Ар дайым бир маектешүү ар дайым чоң стресс болуп саналат, бирок бул шарт бир нече жолу күчөтүлөт, эгер сиз жеке адам болбосо, анда сизден башка топ маектешүүдө, ал жерде сизден ондогон башка талапкерлер болушу мүмкүн. Мындай кырдаалда туруу үчүн татаалдашуу кыйла татаал, бирок биз түш көрүүгө мүмкүнчүлүгүңүздү кантип көбөйтүү керектигин айтабыз.
Сырткы көрүнүшүңүзгө көңүл буруңуз
Кандай гана өкүнүчтүү болбосун, бирок алар чындыгында кийим менен жолуккан, биз ал жөнүндө эч нерсе кыла албайбыз. Ошентип, маанилүү маектешүү үчүн сүрөттү түзүүгө жетиштүү убакыт төлөңүз. Бирок бул баса белгиленбеген макияж же жаркыраган куртка менен турууга болот деп ойлобоңуз, тескерисинче, анын жаркыраган жери менен кыжырданууну жаратат деп ойлобоңуз болот. Кээ бир жарашыктуу, сиз бара турган уюмдун өзгөчөлүктөрүн эске алуу менен. Ошондой эле биз чач жасалгасына көңүл бурабыз - татаал стектерди жасабаңыз, чачын тартипке алып, эч кимге тоскоол болбошу үчүн, аны жасаңыз. Тышкы тактык сиз буга чейин сизге көптөгөн талапкерлерге көз айнек коштолот.
Орнотууну көрсөтүүдөн коркпоңуз
Стандарттык эмес ой жүгүртүү кээде маектин акыркы баскычында чечүүчү фактор болуп калат. Көпчүлүк иш берүүчүлөр кызматкерлердин чыгармачыл кыйынчылыктарга кабылгандардын кыйынчылыктарын жогору баалашат. Мындан тышкары, сиз жалдоочуларды эстеп, эсиңиздеби? Ошондуктан, сиз суроону чечүүнү, башкаларга сунуш кылганга караганда бир аз башкача айтканда, сүйлөөдөн коркпоңуз.
Лидерлик сапаттарын көрсөтүүдөн коркпоңуз
Сүрөт: www.unsplash.com.
Сиздин күчүңүзгө ишен
Эгер сиз адамдар менен байланышууну билдирген позицияга кайрылсаңыз, анда өзүңүздүн жөндөмүңүзгө ишенимдүү болушуңуз керек деп айтууга болбойт, бирок кандайдыр бир учурда, кесипкөйлүктү көрсөтпөө үчүн суроолорду жоготуп, так жооп бербөө маанилүү, бирок биздин кесипкөйлүктү көрсөтпөө маанилүү. Көңүлдөн коркпойсуз, сиз өзүңүз тарта аласыз, сизге керексиз, сиз, сиз, сиз, сиз жумуш берүүчүгө туура чечим чыгарууга жардам бериңиз.
Жолбашчы боло аларыңды көрсөт
Бүгүнкү күндө эң маанилүү сапаттардын бири - бул жоопкерчиликке алуу жөндөмү жана маанилүү чечимдерди кабыл алуудан коркпо. Топтук маектешүү - бул жөндөмүңүздү көрсөтүү үчүн идеалдуу жагдай. Командалык милдетин чакан топтордо жасай турган эртерээк башчысынын милдетин өзүңүзгө тапшырыңыз: алымдарды бөлүштүрүңүз жана командаңыздын чечимин окуңуз. Иш берүү иш берүүчү сиздин ишиңизди белгилей тургандыгын текшериңиз.