Bi kêfxweşî bixebitin: Ma çi difikirin ku hûn bi we re ji pîşeya xwe hez dikin

Anonim

Dema ku em tenê dest bi xebata xwe dikin, em wêneya îdeal a xebata pêşeroja me di serê we de pêşkêş dikin. Di rastiyê de, nêrînên me hema hema bi rastî tiştek nîne: ne tenê ew ê ku ew ê wekî ku ew xeyal bike, hûn dikarin bi tevahî çalakiyên paralel werin veguheztin, ku ew jî li ser wê yekê nefikir.

Ne gengaz e ku meriv bi hêza ku malbat û hevalên wê nebêjin - kar hema hema hemî dema xwe digire, û ji ber vê yekê ew li ser vê yekê ku hûn jê hez nakin - şîdeta li dijî kesayetiyê. Lêbelê, pir kes hestek neyînî heye, tewra jî bi kirina tiştê ku ew jiyana xwe disekinin. Li gorî psîkologan, di rewşek wisa de hûn hewce ne ku ji ramanên ku hûn neyînî li hev vediqetin.

"Ez dixwazim bi dawî bibim"

Fikra ku di yek carek an demek din de ziyaret kir. Matteriqas bersivê hêsan bû, lê hewl bidin ku helwesta xwe biguhezînin ka çi diqewime. Bi berdewamî li ser aliyên neyînî yên xebatê, di dawiyê de, xebatek îdeal tune. Li ser tiştê ku hûn ji karê xwe bistînin bala xwe bikin. Biceribînin ku ji nû ve bifikirin erênî, pêşî ew ê ne hêsan be, lê piştî demekê hûn ê fêm bikin ku neyînî êdî ne diçe hişê xwe.

"Ez nikarim"

Gava ku hûn bi rastî ji kar deyn bûn rewş hene. Lêbelê, ev yek bi domdarî diqewime, lê ji carinan carinan. Dîsa jî carinan bûyer hene ku serokatî bi rastî hemî berpirsiyariyên ji bo milên we davêjin. Ne hewce ye ku bi serîlêdanê tevbigerin, maf û berpirsiyariyên xwe li pêş rayedaran wêne bikin. Bêexlaq bin. Li dora xwe binihêrin, bê guman yek ji hevkarên we bi serdemî komputer ji bîr neke, ji ber vê yekê çima ji wî nepirse ku ji we re bibe alîkar, wek mînak, bangî hin xerîdar bikin an li ser mişteriyan bang bikin. Bê guman, sernavê xwestina we ji bo çareserkirina pirsgirêkên xebatê yên ku hûn ê bi qasî ku hûn ê bibînin, hûn ê ji bernameya xwe mezin bibînin, û garantiya wê tune Di pêşerojê de hûn ê hêj bêtir barkirin nebin - hûn dizanin ka meriv çawa di moda multitask de dixebite?

Li ser partiyên erênî yên xebatê bisekinin

Li ser partiyên erênî yên xebatê bisekinin

Wêne: www.unsplash.com.

"Heke ne ez, wê hingê ..."

Jimareke pir mezin ji karkeran, nemaze di komên mezin de, piştî ku gelek serfiraziyek mezin kompleksek girîngiya xwe bi dest xwe xistin. Ger hûn hîs bikin ku xelasiya cîhanê di milên we de ye (heya niha tenê pargîdaniya xwe) li ser vê peywirê raweste, ji ber ku hûn "guhên we" li hemî nivîsgehê "danîn? Heke ne be, hewl bidin ku her roj tiştan belav bikin, biryar bidin ku pêşî li hemû yên herî girîng, û ya herî girîng bistînin, rawestînin ku her tişt bêyî we şok bibe.

"Ez bêriya zanînê dikim"

Dema ku kesek dipirse, mirovên ku di qeweta xwe de ew qas ne ewle ne ku ew vegotinek dinivîsin ji wan dipirsin ku wan di nivîsgehê de kêm bikin. Heke hûn ji xala duyemîn çêtir in berî ku rayedarên ku hûn ji helwesta xwe re ne diyar in, gilî bi mirovan re dikin, ku ramana xwe li ser karên xwe guhdarî dike û yên ku bi erkên we re nas dikin. Dibe ku pirsgirêka we tenê di serê we de heye û di rastiyê de hûn karmendek hêja ne ku bi dizî xeyal e.

Zêdetir bixwînin