우리가 항상 꿈꾸는 공석에 대한 설명을 찾는 것이 종종 일어납니다. 이력서를 보내고, 우리는 응답을 받고 긍정적이며 인터뷰가 있습니다. 여기에 틀릴 수있는 것 같아요? 사실, 우리는 종종 우리가 짐작하지 않는 실수를하지 않기 때문에 모든 것. 오늘날 우리는 회사의 대표와의 인터뷰 후 갑자기 거절의 원인이 될 수있는 것을 알아 내기로 결정했습니다.
요약에 대한 질문에 대답 할 수 없습니다
요약을 작성하면 문서에 특별히 추가되었음을 기억하지 않습니다. 당연히 하이라이트를 기억할 수는 있지만 "비틀 거림"이 너무 쉽습니다. 일년에 직무 또는 부정확성에 대한 설명에서 사소한 실수조차도 의심의 모집 자의 영혼에 정착 할 수 있습니다. 인터뷰를 위해 가기 전에 다시 한번 이력서를 읽고, 게으름을 지르지 마십시오. 사실을 암기하지 말고 자신을 통해 "건너 뛰십시오"를 통해 눈이 내리지 않고 자신에 대해 이야기하는 법을 배우십시오.
당신이 어디로 가는지 모르겠습니다
가까운 장래에 일을 필요로하는 신청자는 종종 요약 한 장소에 관한 정보에 관한 정보를 연구 할 시간을 보내지 않습니다. eychar는 즉시 그것을 본다. 인터뷰 에서이 주제에 맞을 것이라는 사실은 아니지만 스타일의 질문을 준비해야합니다. ""우리 회사에 대해 무엇을 말할 수 있습니까? " 너 자신을 놀라게하지 마라.
당신은 그것에 대해 짐작할 수 없습니다.
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당신은 너무 부정합니다
지원자가 거의 주목받지 못하고 헛되이 주목받지 못하는 가장 심각한 순간 중 하나입니다. 당신이 두 번째를 찾고 세 번째 작업을 찾고 있다면, 당신은 확실히 갑자기 장소 변화에 대한 이유를 묻습니다. 특히 비판을 착용하는 것이 매우 쉽습니다. 특히 마지막으로 직장의 조건이 많이 남아 있는지 여부가 많습니다. 어쨌든 그렇게 할 필요가 없습니다. 당신은 이전 팀과 일반적으로 회사에서만 당신 자신만의 부정적인 빛으로 전시합니다. 전문적으로 개발하지 않은 순간에 집중하는 것이 낫습니다. 이것은 채용 자에 대한 존중 만 발생합니다.
당신은 끊임없이 채우고 있습니다
물론 모든 사람이 잘 척 할 수있는 것은 아니지만이 기술은 마스터하는 것입니다. 매우 자주 좋은 의사 소통 기술이 필요한 직책에서 적어도 몇 문장에서 적어도 수없는 사람들 이이 직책에 적합한 전문적인 자질을 묘사하는 것을 거부합니다. 그들이 말한 것처럼 최상의 즉흥 연주는 즉흥적으로 준비되어 있습니다. 사전에 계획을 준비해야합니다. 자연스럽게 인터뷰에서 자신을 eICRA와의 대화에서 계획의 지점을 삽입해야합니다.
너는 너무 좋다
종종 사람들은 모든 모집인 이슈에 대해 매우 긍정적이며, 그들은 단게 미소 짓고, 불편한 주제를 피하십시오. 부정적인 자질에 관한 질문을 위해 사람이 준비가되어 있지 않은 것과 그러한 정신을 모두 갖추고 있지 않은 경우, 신청자는 대답을 중립적 또는 양성 방향으로 번역하는 데 서둘러서 서둘러야합니다. 그래서 그것은 가지지 않으므로 인터뷰에서 날카로운 모서리를 무시하지 않으려 고 노력하십시오. 최대 정확성을 행사하는 것이 중요합니다. 모집자는 당신이 전문가로서 자신을 정확하게 평가한다는 것을 알아야합니다.
인터뷰 문제를 완료하지 못했습니다
원칙적으로 미래의 책임에 대해 말한 후에는 바닥을 가져 가야 할 때 발생합니다. 그러나 자주 신청자는 침묵하거나 질문이 없습니다. 모집의 경우, 원칙적으로 그 사람이 인터뷰 중에 질문이있을 수 있기 때문에 이상합니다. 미래의 위치에 대한 관심을 나타내는 것이 중요하고 신병 모집 자에게 적어도 사무실의 표준 일에 대해 물어 보는 것이 중요합니다. 나를 믿으십시오, 그것은 당신에게 매우 중요 할 것입니다.
당신의 모습은 미래의 위치와 결합하지 않습니다.
그것은 명백한 순간이 회사의 스타일과 원리에 따라 옷장을 선택하는 것처럼 보이지만, 종종 사람들은 가장 간단한 규칙을 무시합니다. 물론, 신병 모집자는 당황 스러울 수 있으며, 예를 들어, 눈에 띄는 장소에서 당신의 멋진 문신이 큰 회사와 책임있는 직책에 대한 장애물 일 수 있지만 오늘날의 프레임 워크는 크게 옮겨졌습니다. 특정 회사에 항상 집중하고 가능한 한 많이 맞는 이미지를 선택하십시오.