원격 운영이 제공되지 않는 회사의 직원의 경우, 오랫동안 아닌 새로운 근무 조건으로 전환하는 것은 실제 스트레스입니다. 우리는 온라인 사무실에서 무엇을 기대할 지 모르는 경우 가능한 한 빨리 새로운 형식으로 적응하도록 꺼려하고 도움이되기로 결정했습니다.
그것이 불가능하지 않고
가장 중요한 것은 고정 된 사무실을 떠나기 전에 생각해야 할 일입니다. 생산적인 작업을 위해 고품질의 노트북이나 개인 PC가 있습니까? 이 항목을 통해 모든 것이 순서대로 순서대로되면 다음과 같이 이동하십시오. 필요한 프로그램이 있습니다. 네트워크에서 필요한 프로그램을 항상 다운로드하는 것은 항상 가능하지 않으므로 USB 플래시 드라이브의 프로그램을 사용하여 컴퓨터에 설치하거나 사무실의 기술 지원을 돕기 위해 요청하십시오. 마지막 중요한 점은 메신저에서 그룹 채팅입니다. 정교한 팀웍은 대다수의 성공이므로 끊임없이 계속 연락하는 것이 중요합니다.
개인 설정
당연히, 당신과 당신의 가족은 집에서 일에 대한 언어가 없으며 항상 긴장을 풀지 않고 새로운 모드에서 일정과 가족과 의사 소통 시간을 수정해야합니다. 본사의 조건에서 근무일 일이 혼란이 없었던 경우 다음 규칙을 따르지 않았습니다.
- 가정을 산만하게하지 않고 일할 수있는 아파트에 별도의 장소를 장비하십시오. 귀하의 가족은 평소와 같이 일할 때와 동일하게 산만 될 수 없다는 것을 이해해야합니다.
- 노이즈가 피하지 않으면 노이즈 감소 헤드폰을 획득하십시오.
- 일정을 준수하십시오 (근무 시간 배포, 음식 및 신체 활동을 먹는)
두뇌를 정보로 과부하시키지 않고 페이스에서 이동하지 마십시오. 25 분마다 휴식을 취하십시오. 2 시간마다 15 분 동안 휴식을 취하십시오.
걱정하지 않는 직장을 장비하십시오
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회의를 보유하는 방법
많은 관리자는 긴 대응 대신 풀 타임 회의에서 중요한 문제를 해결하는 것을 선호합니다. 그러한 형식이 당신에게 익숙하다면, 여전히 재구성해야한다면, 우리는 어떻게 말할 것입니다.
- 화상 회의 애플리케이션을 설치하십시오. 동료와 고용주의 원격도가 네트워크에서 "회의"를 막을 수있게하십시오.
- 메신저와의 협상이 결과로 이어지지 않으면 화상 통화를 사용하십시오.
- 방송이 저장되지 않으므로 온라인 협상을 통해 온라인 협상을 보낼 때, 종이 또는 신청서에 말한 모든 것을 기록하는 것을 잊지 마십시오.
우리의 조언을 듣고 새로운 작동 모드로 이동할 때 심각한 스트레스가 발생하지 않습니다.