오늘은 성격을 개선하는 것에 대해 자기 개발에 대해 이야기하는 것이 매우 유행합니다. 개인적 성장. 물론, 모두는 성공적인 사람이되고, 그의 사업의 진정한 전문가가되고 싶습니다. 그러나 이것을 달성하는 방법은 무엇입니까? 그리고 여기에 많은 사람들이 신념, 고정 관념, 복합체의 형태를 포함하여 저항 할 수없는 장애물에 직면합니다.
우리 모두는 어린 시절에서 온 것입니다 ... 가장 가까운 환경의 영향을 받아 가족, 친척, 학교의 영향으로 우리의 가치 설치, 행동 모델, 복합체 및 공포증이 형성됩니다. 물론 삶의 과정에서 특정 조정, 변경 또는 심지어 매우 크게 변형되지만 종종 주요 요인은 일어나는 일의 해석으로서 개인적인 경험이 아닙니다.
이러한 해석은 세계와 회원들과의 관계에 대해서는 지각과 핵심 결정, 자신에 대한 결론, 자신에 대한 결론에 대한 평가를 요청합니다. 우리는 모두 신념과 기억입니다. 그리고 종종 우리는 부모, 친척 및 우리 앞에 오래 살았던 여러 세대의 신념을 채택합니다. 예를 들어, 우리는 종종 돈 = 위험과 큰 돈 = 큰 위험을줍니다. 약한 사람들은 그 (것)들을 신뢰하는 것이 그만한 가치가 없다. 성적은 나쁘고 위험합니다.
Cauche, VIP-Mentor Sergey Beach.
그들 주위의 세계에 대한 이러한 고정 관념과 결론은 스스로를위한 핵심 기반이됩니다. 그리고 불행히도, 유사하게 많은 유사한 신념은 우리를 방해하기 시작하고, 이러한 신념에서 벗어나는 데 필요한 장애물이되었거나, 그 반대로 우리를 잘못된 행동으로 밀어 넣는 데 필요한 장애물이됩니다. 인위적으로 부과 된 고정 관념에 맞서 싸우려는 누군가는 손실과 느리거나 빠른 자체 파괴로 이어지는 파괴적인 경로에 닿을 수있는 다른 설치를 따르기 시작합니다.
또한, 우리 주변의 사람들은 우리의 형성에서 매우 큰 역할을하고 있습니다. 수요일 이익을 창안하고, 어휘, 세계에 대한 인식 느낌. 불행히도, 우리 모두가 멘토 인 멘토 (고품질의 피드백을 줄 수있는 사람이 아니며, 우리가 노력하는 이상을 가져 오는 사람입니다.
멘토가 우리를 어떻게 도울 수 있습니까? 그것은 우리가 개인적인 계획, 목적 및 임무를 개발할 수있게 해줍니다. 개인적인 내부 결정과 행동을 형성하고 받아들이십시오. 내부 값을 이기화하고 구성하는 기능을 개발하십시오. 궁극적 인 목표는 또한 멘토에 의해 형성 될 수 있습니다. 그러나 자신을 자신을 넣고, 지식을 향상시키고, 매일 개발하고 새로운 지식을받을 수있는 방법을 알고 있다면 멘토와 스스로가 될 수 있습니다.
지식의 증가, 재정, 새로운 유용한 데이트의 출현으로 표현 된 개발 수준을 측정하는 것이 매우 중요합니다. 이 레벨이 성장하고있는 경우 필요한 경우, 그렇지 않은 경우, 그렇지 않다면, 이것은 자신과 자신의 행동과 행동을 조정할 수있는 것에 대해 생각할 이유입니다. 당신은 당신의 일 계획을 세우고 달성 한 것을 기록 할 것을 조언하고, 일하는 것이 필요하지는 않지만, 일하는 것이 어디에 있는지, 반대로 어디에 있는지, 당신은 "눕기를 약화시킬 수 있습니다.
나는 또한 자신과 자신의 성공에 대한 매우 중요한 기준으로서 자신과 정직을 추가하고 특정 지식에서 필요합니다. 하나의 방향이나 다른 방향으로 또는 그 이상을 고려하여 자신을 속이지 마십시오. 스스로 정직하고 명확한 일은 정말로 수준을 향상시키고 증가시키고 목표를 달성 할 것입니다.