그리고 당신이 여전히 동정심과 싸울 수 있다면, 큰 것으로, 심각한, 더 상호 상호 - 단순히 불가능합니다!
그러나 "옴니없는"민주주의 성이 있음에도 불구하고 동료들 사이의 소설은 대개 권장되지 않는다는 것을 잊지 마십시오. 우리는 일하기 위해 일하고, "Shura Mura"를 비틀지 않도록 왔습니다. 더욱이, 사랑의 상태, 그리고 심지어 동료에서도 "워크샵에서"산만 함. 양자 모두.
또한 jlady.ru는 쓴 것처럼, 그러한 관계는 종종 개인 계획에서 성공적인 동료가 덜 성공적이며 주제의 적용을받습니다.
사건의 전환기에 보스가 이용할 수 있습니다. 많은 지도자들에 따르면, 직장에서의 관계는 시간이없고, 욕망이없는 많은 심각한 문제를 만듭니다.
어떻게해야합니까? 감정을 숨기거나 주변과 경력 성장에 찬성하여 그들과 대처하려고 노력하십시오. 서비스 소설의 모든 찬반과 단점을 비교 하여이 주제를 함께 생각해 봅시다.
서비스 소설 : 장점과 단점
일반적으로 사회에서의 서비스 소설에 대한 태도는 두 가지입니다. 많은 사람들이 개인적인 삶이 일과 섞이지 않을 수 있다고 확신합니다. 다른 사람들은 가족의 행복 외에도 당신의 미래를 준비하는 좋은 방법이기도합니다. 그리고 처음에는 두 번째 경우에, 진리의 몫이 존재한다는 것을 인식 할 가치가 있습니다. 그러나 그것을 자세히 알아 보겠습니다.
첫째, 서비스 소설, 다행스럽게도 또는 후회하는 것은 보통 유방으로 젖 있습니다. 그리고 이전의 연인이 계속해서 "썰매를 당깁니다"라면 비즈니스 관계가 더 복잡 할 수 있습니다.
둘째, 유사한 소설은 팀의 적극적인 토론에 기여합니다. 또한 리더십에 따르면 조직의 전반적인 생산성에 부정적인 영향을 미칩니다.
그럼에도 불구하고 냉혹 한 통계는 그럼에도 불구하고 자신의 개인적인 삶을 직장에서 배치하기 위해서는 그것이 그럼에도 불구하고, 응답자의 2/3의 2/3은 노력하거나 노력하고 있습니다. 그런데, 그건 그렇고, 놀라운 일은 아무것도 없다. 대도시, 심각한 수십의 일과 휴식을 취하고, 하반기를 검색 할 시간이 없습니다.
그런데, 잠재적 인 "노동자들"은 다른 어떤 것보다 훨씬 더 자주 보입니다. 모든 것이 설명됩니다. 규칙적으로 고용 된 사람들은 동료 중에서 대부분의 서비스에서 대다수의 시간을 보냅니다. 이 사람들을 다루고, 당신은 오히려 빨리 할 수 있습니다. 특정 직원이 지배하는 캐릭터 특성을 찾기 위해 여러 가지 작업을 함께 해결할만큼 충분합니다. 또한, 함께 경험이 풍부한 감정이 함께 가져오고, 그러한 관계는 다른 것들보다 믿을만하고 내구성이 높을 가능성이 훨씬 큽니다.
경력 성장을 위해서는 상황이 여기에서 모호합니다. 물론, 사장님과 소설을 가지고 있다면, 경력 사다리에 대한 급속한 발전 문제는 해결 될 수 있습니다. 그러나 같은 순위의 직원과의 소설은 관점의 전체적인 생각과 꿈의 전체 로이로 인한 성능 수준을 줄일 수 있습니다. 그러나 연인의 욕망이 선택한 사람의 눈에서보다 정확하게 보이거나 선택한 업적에 대해 더 정확하게 보입니다. 결국, 그들의 동료들에 열정적 인 사람들은 열정의 주제를 만나기 위해 일하기 위해 서둘러서 집을 떠나기 위해 서두르지 않으므로 당신은 그와 함께하지 않습니다 :)
서비스 이야기 누군가가 하늘로 벗어나 강력한 에너지로 채우고 새로운 성취를 고무시키는 서비스 이야기. 그리고 이것은 직원들로부터 최대한의 자기 헌신을 얻는 좋은 방법이기 때문에 동료들 사이의 소설의 일부 지도자들은 아무것도 나쁘지는 않습니다.
그러나, 위협에 대한 경력이 증가하지 않도록하려면 일부 규칙을 준수하는 것이 낫습니다.
좋은 행동의 규칙
규칙 번호 1. 완전한 제어
당신이 당신의 동료와 심각하게 빠져 나올 수있게되었고, 그는 상호성에 대답했다면, 당신은 기억해야합니다 : 회사의 벽에는 감정을 통제해야합니다. 섬세한 포옹, 키스, 열렬한 전망, 인터넷을 통한 낭만적 인 서신과 당신의 열정의 다른 속성은 사무실의 기공 뒤에 남아 있어야합니다.
규칙 번호 2. 기업 윤리
집단의 모든 구성원에게도 심지어 중립적 인 관계를 유지할 필요가 있습니다. 전 세계에서 화상을 입는 두 명의 욕망은 자연스럽고 이해할 수 있지만 다른 사람들의 부정적인 태도를 일으킬 수 있기 때문에 기업 윤리를 위반 할 가치가 없습니다. 사랑은 억제되어야하며 열렬한 감정의 전체 팀을 보여주지 않아야합니다.
규칙 번호 3. 평화 전세계
우리가 관계를 알아내는 경우에는 큰 충돌이 당신의 쌍에있는 경우, 그것은 단단한 벽 밖에서 그것을 허용해야합니다. 그렇지 않으면 직원이 발견되며 커피 한잔을 제안 할 것입니다. 따라서 싸움을 피할 수없는 경우, 휴가를 보내고 진정 시키거나 누가 옳은 동료들의 호기심을 잊어 버리는 사람을 결정하는 것이 좋습니다.
규칙 번호 4. 침묵 - 금
소설의 처음에는 많은 연인들이 동료들에게 일어나는 일에 대해 이야기하기 위해 유혹에 저항 할 수 없습니다. 그러한 솔직함, 새로운 차량 인 경우 옆으로 나가는 것이납니다. 그의 세부 사항에 헌신 한 사람들은 여분의 질문을하거나 항상 진지한 동정을 멀리에서 멀리 떨어 뜨리기 시작할 것입니다. 그리고 그것은 상처에 소금이 될 것입니다. 그래서 오랫동안 치유 할 수 없습니다. 따라서 다른 사람들과의 관계에 대한 세부 사항을 바라 보려면 소설의 심각성에 대한 자신감이 나타날 때만 권장됩니다. 빛을 유혹하는 것에 대해서. 남편이나 아내에게 반역죄를 암시하는 동료와의 소설은 일반적으로 피할 필요가 있습니다. 그것이 일어 났 으면, 이것은 당신이 수수께끼를 열어야하는 경우가 아닙니다.
같은 경우, 서비스 사건이 그 힘에서 의심의 여지없이 꽤 오랫동안 지속되면, 그와 상사에게 알리고 직원이 될 수 있습니다. 이것은 추측, 소문을 기반으로 불필요한 것으로 제외됩니다. 또한 사랑하는 사람들을위한 많은 조직에서는 다른 부서에 대한 공동 휴가와 번역이 제공됩니다.
규칙 번호 5. 괜찮은 피날레
마지막으로 또 다른 규칙. 그것은 당신의 관계의 끝에 관한 것입니다. 통계는 서비스 소설의 절반 이상이 예상되지 않도록 밝혀졌습니다. 유통없이 서비스 사건을 완성하는 방법은 전연이 아직도 동료 인 경우? 우선, 당신은 당신의 손에 나와 자신과 친근감있는 관계를 수립해야합니다. 극적인 장면이나 뭐든지 일하는 일에 그와의 관계에 대한 세부 사항에 대한 집단의 헌신도 없습니다. 그러한 행동의 스타일이 강제적이지 않은 경우, 이전 사랑하는 일상의 회의는 끔찍한 고문과 동등하고 출력은 가능한 한 많이 볼 수 있습니다. 먼저 휴가를 보내려고해야합니다. 도움이되지 않으면 다른 작업을 찾아야합니다. 그렇지 않으면 실패한 소설의 상처가 매우 오랜 시간 동안 켜지지 않습니다.
그러나 서비스 소설이 운명이되도록 일어난 일이 발생합니다. 그러므로 그것은 신흥 사랑을 조심스럽게 죽이는 것은 그를 두려워하는 가치가 없습니다. 결국, 당신은 당신의 삶에서 가장 중요하고 가장 강한 느낌을 놓칠 수 있습니다!
Matyukhina Olga.