종종 목표를 달성하려고 할 때 우리는 저항을 느낍니다. 문제는 무엇입니까? 대부분, 당신은 어려움으로 목표로가는 길에 대한 단계를 고려하고 있으며, 대신 그들을 의사 결정으로 제시하려고 노력합니다.
우리는 사고의 이미지를 어떻게 변화 시키는지 이해할 것입니다. 더 창의적인 솔루션을 만들 수 있습니다.
목표를 달성하는 것을 방지합니다
"디자인 사고"의 개념은 어디에서 왔습니까?
1980 년대 후반의 미국 전문가들은 신제품 개발, 고객의 요구를 연구하고 판매를 증진시킬 수있는 설계 사고자를 적극적으로 적용하기 시작했습니다.
평범한 삶에서 디자인 사고를 적용 할 수 있습니까?
현재이 방법은 대기업을 위해서뿐만 아니라 종종 일을 찾은 다음 취미, 그 다음 두 번째 절반을 찾는 데 쉽게 업무를 수행 할 수 있습니다.
예를 들어 일자리 검색을하십시오 - 우리는 새로운 개념에 따라 목표를 달성하는 데 필요한 모든 단계를 살펴볼 것입니다.
완벽한 일을 상상해보십시오
사진 : Unsplash.com.
감정 이입
새로운 직업이 필요한 것을 생각해보십시오. 아마도 당신은 마지막 일에 비해 더 편안한 조건을 찾고있을 것입니다. 그리고 어쩌면 이것은 일반적으로 첫 번째 직업입니다.
원칙적으로 왜 새로운 작업이 필요합니다. 괜찮은 옵션을 찾을 수 있습니다. 질문을하고 자신의 감정을 분석하는 것을 두려워하지 마십시오.
정의
가장 어려운 단계는 진실한 원인의 정의입니다. 그들은 많은 일이 될 수 있지만, 당신이 새로운 일자리가 필요한 주요 일인 이유 중 하나입니다. 이전 작업의 작은 급여, 결과에 대한 불만,이 모든 이유로, 단 하나의 이유만이 당신의 임무만이 당신의 성공으로서 그것을 찾는 것입니다. 검색은 이에 따라 다릅니다.
개념의 형성
새로운 일에서 원하는 것을 자신에게 이해하고 잠재적 인 고용주가 계획을 실현할 수있는 사람을 이해해야합니다. 이를 위해 회사 목록을 컴파일하는 것은 불필요하지 않으며 자격을 얻을 수있는 자격이 있습니다. 이 목록은 제안 된 정장에서 가장 적합합니다. 모든 진지함 으로이 단계로 이륙하십시오.
이미지를 형성합니다
그것은 어렵지만 시도해야합니다. 당신이 꿈의 작품을 발견했다고 상상해보십시오 : 당신 자신의 그것이 무엇입니까? 세부 사항으로 머리에 이미지를 생각해보십시오. 모델을 상상해 보는 것이 중요합니다. 그러면 당신이 노력할 것입니다.
지금 그것을 실행하십시오.
사진 : Unsplash.com.
실험을 쓴다
가능하면 얻으려는 작업을 완료하십시오. 당신의 감정에 문의하십시오. 만족감을 느끼십니까? 그렇다면, 당신은 안전하게 목표로 계속 전달할 수 있습니다. 불편 함을 경험 한 경우 2 단계로 돌아가서 위치를 선택할 수있는 것으로 인해 문제가 잘못되었을 수 있습니다.
디자인 사고는 정말로 정리 될 결과에 오는 목표를 올바르게 정의 할 수있는 기회를 제공합니다. 시도하고 긍정적 인 변화는 기다릴 길이가 오래 걸리지 않습니다.