오늘날에는 성분 불평등에 대해 공개적으로 아무도 없습니다. 그러나 많은 사람들이 여전히 존재하고 특정 성관계에 속한 것이 자신의 직업을 일하고 건설하는 데 결정적인 요소입니다. 말해봐, 정말로 알려 줘. 나는 당신의 경험을 바탕으로 대답하려고 노력할 것입니다. 결국 사람들을 책임지고, 팀, 변화 및 효율성을 창출하는 최고 관리자로서 20 년 이상의 전문 활동입니다.
직업을 쉽게 얻을 수 있습니까?
아마도 많은 사람들이 그것에 동의하지 않을 것입니다. 그러나 그렇습니다. 먼저 여성들이 빠르고 최악의 직업 세트가 있기 때문에. 이들은 주로 관광 비즈니스, 미디어, 소매, 미용 산업 및 다른 지역과 관련이 있습니다. 그러나 여성이보고 싶어하는 공석 세트가 작은 뉘앙스가 있습니다. 자주이 목록에는 가이드 링크가 포함되어 있지 않습니다. 이사와 최고 관리자의 위치에있는 여성의 실제 비율은 여전히 매우 낮습니다.
사업 여성은 남성에 대한 많은 이점을 가지고 있습니다
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왜이 일이 일어나고 있는가?
사실, 우리는 여전히 남성이 책임있는 게시물에 더 잘 대처하고 있다고 믿습니다. 또한 많은 관리자들은 고생 한 남성 팀에서 여성을 데려 가고 싶지 않습니다. 이것은 다음과 같은 다른 방법으로 설명됩니다. 적합하지 않을 것입니다. 동시에 여성 팀에서는, 여성 팀에서는 원칙적으로 남성이 행복합니다.
또 다른 유형의 편견은 오류와 정서적 행동에 대한 평가입니다. 그 순간이 피로 또는 힘든 캐릭터 (더하기)를 위해 쓴 사람이있는 경우 여성 회전은 종종 성별을 어떤 단점의 원인으로 강조하고 성별을 강조합니다.
당연히 이러한 요인은 성공적인 경력에 대한 장애물입니다. 그러나 결정적인 것으로 간주되는 것은 불가능합니다. 다른 쪽에서 문제를 살펴 보겠습니다.
남자들과 동등하게 놀고 싶다. "약한"바닥을 강조하고 목표를 달성하려고 노력하지 마십시오.
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여자가 사업에서 일어날 수 있습니까?
사실, 비즈니스 여성들은 남성에 대한 많은 이점을 가지고 있습니다. 그들은 극도로 타겟이됩니다 - 모든 심리학자와 연구원은 그것에 대해 이야기합니다. 최근 몇 년 동안 특정한 "피로"가 관찰 되었다면, 자신의 비즈니스를 열기로 결정한 여성들은 자신의 머리와 함께 자신의 비즈니스를 열어주기로 결정한 여성들이 아침에 밤에 문자 그대로 투자 할 준비가되어 있습니다.
감정성, 헌신, 직감과 함께 유연성, 정서성, 감정적 인 성격과 같은 자질은 훌륭한 지도자를 가진 여성을 만들고 파트너와 투자자들과 공통적 인 언어를 찾을 수 있도록 도와줍니다. 신용 SUISSE Research Institute는 전 세계 3,400 개 회사 중에서이 주제에 관한 연구를 수행했습니다. 그것은 관리되는 사업이 관리되었거나 여성의 관리에 적극적으로 참여했으며 가장 좋은 재정적 지표를 소유하고 주주에게 큰 이익을 얻었습니다!
사업의 여성의 성공에 심각한 억제 요인은 여전히 아름다운 섹스 대표의 대표자의 고정 관념을 꺼리는 것입니다. 많은 사람들은 가족과 아늑한 가정의 일을 포기할 준비가되어 있습니다. 이것은 특히 우리 러시아 여성의 정신력의 특징입니다. 그들은 전통적으로 난로의 관리인을 고려 하고이 특별한 역할을 선택합니다.
드레스 코드를 잊지 마세요
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사업에서 자신을 올바르게 배치하는 방법은 무엇입니까?
이 질문에 대한 답은 매우 개인적이며 다른 많은 요인들뿐만 아니라 종사하는 여성과 사업의 성격에 달려 있습니다. 그러나 몇 가지 일반적인 규칙이 있습니다.
–네가 아닌 사람이 되려고하지 마라. ...에 남자 팀의 "내 남자 친구"가 되려고하지 마십시오. 당신은 여성이며 아름답습니다.
–드레스 코드와 관련하여 회사의 정책을 무시하는 것은 불가능합니다. ...에 주요 원칙은 적당하고 관련성입니다. 당신이 당신을 진지하게 대우하고 싶다면, 그것은 자신을 전문가로 배치 할 가치가 있으며, 적극적인 검색에서 매력적인 여성이 아닙니다. 그러나 다른 극단에 로그인은 "청색 스타킹"의 이미지입니다. 또한 당신에게 이익을 얻지 못할 것입니다. 이것은 아무도없는 경력 사다리를 홍보하기 위해 위임 된 성격의 꾸준한 고정 관념입니다.
– 남자들과 동등하게 놀고 싶다. "약한"바닥을 강조하고 목표를 달성하려고 노력하지 마십시오. 동료와 파트너의 눈에서만 당신을 믿을 수 있습니다.
- 귀하의 외모와 행동이 증가하는 요구 사항을 증가 시키지만, 핵심 포인트는 통신 기술, 전문 수준 및 기술을 신속하게 해결하는 기술로 남아 있습니다..