성의 입 : 당신의 동료를 기쁘게하지 않을 수도있는 3 개의 문구

Anonim

규칙으로서, 노동 인구의 90 % %는 3 명 이상의 동료들과 함께 매일 다루고 있으며, 항상 그러한 의사 소통은 조화로운 것으로 부를 수있는 것은 아닙니다. 예, 심지어 시원한 전문가조차도, 아마도 누군가를 거의 없게 될 수있는 장애물이있을 수 있습니다. 이는 종종 오해가됩니다. 오늘날 우리는 가장 인기있는 동시에 모호한 문구를 모으기로 결정했습니다. 이는 큰 소리로 이야기하기 전에 생각하는 것이 바람직합니다.

"그래서 당신은 당신에게 배정 되었습니까? blimey! "

솔직히 말해서, 당신이 잘못된 것을 의미하지 않더라도, 문구는 매우 모호합니다. 누구든지 칭찬 할 때 사랑하지만 모든 사람들이 자신의 감정을 올바르게 표현할 수는 없습니다. 문구 뒤에 : "나는 그것이 당신에게 도움이 될 것이라는 사실에 대한 중요한 것들이 당신이 개인적으로 당신의 가이드와 동일한 낙관주의가 아니라고 생각하는 능력에서 중요한 것들이 사람에게 갔다는 사실에 대한 명확한 불만이 있습니다. 사람이 심각한 범죄를 갖지 않으려면 평가 판단을 피하십시오.

지원을 제공하십시오

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사진 : www.unsplash.com.

"나는 당신을 들었습니다"

매우 편안한 사람의 평형에서 유도 할 수있는 가장 자극적 인 문구 중 하나입니다. 우리가 우리가 "들려왔다"고 말하면서, 대부분 우리는 단순히 듣지 못했습니다. 실제로 이것은 모든 문제입니다. 따라서 동료의 질문에 대답하지는 않지만 주제에 담그는 것을 방지하고 단순히 외침을받지 않습니다. 그리고 우리가 한 번 이상 말했듯이, 그의 말씀이 심각하게 받아 들여서 귀로 지나가는 경우 어떤 사람이 매우 불쾌하게 될 것입니다. 다음 번에 중요한 제안을 무시할 수 있기 때문에 더 가깝게하십시오.

"그게 내가 어떻게 알았어!"

동료가 너무 좋지 않을 때이 문구를 말하는 것보다 더 나쁜 것은 없습니다. 나쁜 모든 것이 이미 일어 났으며, 문제를 해결할 수있는 방법을 찾아야하지만 가치있는 문장 대신에 오일을 불에 붓고 더 큰 절망에 도전하십시오. 사람들은 지원하는 것이 중요합니다. 특히이 사람과 잘 의사 소통하는 경우, 귀하의 의견으로 일할 수있는 옵션을 제공하지 않는 이유는 일하거나 개인적인 질문이 있는지 여부를 제공하지 않습니다. 더 큰 부정적으로 침지를 피하십시오.

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