ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಾಗಿ ನೋಡಲು ಬಂದಾಗ ಬಹುತೇಕ ನೌಕರರು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಮಾನ್ಯರಾಗಿದ್ದಾರೆ: "ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ 5 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾರು ನೋಡುತ್ತೀರಿ?", "ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಿ" ಮತ್ತು ಹೀಗೆ. ಆದರೆ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ, ಎಐಐಆರ್ಎ ಕಂಪನಿಯ ಸಂಭವನೀಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಬೆಟ್ಟಿಂಗ್ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದು, ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ವೃತ್ತಿಪರರಿಗಿಂತ ದೊಡ್ಡ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತವೆ. ಡ್ರೀಮ್ ಹುದ್ದೆಗೆ ಹನ್ನೆರಡು ಯುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಸತ್ತ ತುದಿಯಲ್ಲಿ ಹಾಕಿದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಜೋಡಿಸಲು ನಾವು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದೇವೆ.
"ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿದ್ದೆ ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟುವುದು ಏನು?"
ಅಂತಹ ಒಂದು ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಮಾಡುವುದು, ಐಚಾರ್ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಾಲಗಳು, ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಬೆಕ್ಕು ಅಥವಾ ತಾತ್ವಿಕ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಪರಿಶೀಲಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವಿರಿ: ನಿಯಮದಂತೆ, ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಬೀಳುವ ಅಥವಾ ಸಂಜೆ-ರಾತ್ರಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಎಚ್ಚರಗೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ವೇಗದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗೆ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಕೆಲಸವು ಬೆಳಿಗ್ಗೆ, ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಯು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ನೀವು ರಾತ್ರಿ ಜೀವನಶೈಲಿಯನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ, ಕೆಲಸವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಬಲವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
"ಮುಂಬರುವ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ಯಶಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕೊಡುಗೆ ಏನಾಗುತ್ತದೆ?"
ಉದ್ಯೋಗಿ ಕಂಪೆನಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿರುವಿರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಪ್ರಶಂಸಿಸಿದರೆ ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವಿರಾ ಎಂದು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಹೊಸದನ್ನು ಕಲಿಯಬಹುದು, ನೀವು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಸೈಟ್ ಮತ್ತು ಅದರ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಓದಿ - ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಸಿದ್ಧರಾಗಿ.
ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸತ್ತ ತುದಿಯಲ್ಲಿ ಹಾಕಲು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ
ಫೋಟೋ: www.unsplash.com.
"ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದ ಯಾವ ಅವಧಿಯು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ?"
ಅಂತಹ ಕುತಂತ್ರ ರೆಕ್ಟರ್ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು, ಬೌದ್ಧಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಕೃತಿಯ ಒಟ್ಟಾರೆ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತ್ಯುತ್ತರ ನಂತರ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನಿಮ್ಮ ಮಾನಸಿಕ ಭಾವಚಿತ್ರವನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅವಕಾಶಗಳು ತಂಡಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವವು ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ಹಾಗೆಯೇ ನೀವು ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ಎಷ್ಟು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
"ನೀವು ಯಾವ ಪ್ರಾಣಿಗಳನ್ನು ನೀವೇ ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತೀರಿ?"
ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಂತೆ, ಸೋಮಾರಿತನ ಮತ್ತು ವಾಲ್ರಸ್ ತುಂಬಾ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿಲ್ಲ. ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಹಲವಾರು ಡಜನ್ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸಿದರು, ಯಾವ ರೀತಿಯ ಪ್ರಾಣಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವ ಗುರಿಯೊಂದಿಗೆ, ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಬೆಕ್ಕುಗಳು, ಹದ್ದುಗಳು, ಬುಲ್ಸ್ ಮತ್ತು, ಮೇಲ್ಮೈಯಲ್ಲಿ ಈಜುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಿರುವ ತಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಬಾತುಕೋಳಿಗಳು, ಆದರೆ ಈವೆಂಟ್ನಲ್ಲಿವೆ ಅವರು ಬೇಕಾದುದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಕೆಳಭಾಗದಲ್ಲಿ ಧುಮುಕುವುದಿಲ್ಲ.
"ನೀನು ಯಾವಾಗ ಮದುವೆಯಾಗಲಿದ್ದೀಯಾ?"
ಸಂಬಂಧಿಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿತರಿಂದ ಕೇಳಲು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಅಹಿತಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ನೀವು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ನೋಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಹೇಳಬೇಕು. ಹೇಗಾದರೂ, ಋಣಾತ್ಮಕ ಹೋಗಲು - ನೀವು ಬರಬಹುದು ಕೆಟ್ಟ ವಿಷಯ. ಮುಂದಿನ ಐದು ಅಥವಾ ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಆದ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ-ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಶಾಂತವಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸಿ, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ತಜ್ಞರಾಗಿ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಮೇಲೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆದಿದ್ದೀರಿ, ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಹಿನ್ನೆಲೆಗೆ ತೆರಳಿದರು.