ಪೋಷಕರು ಹುಟ್ಟಿದ ಕ್ಷಣದಿಂದ ಮಗುವಿಗೆ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಪಡೆದರು. ಅವರು ತಮ್ಮ ಅನುಭವವನ್ನು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಅಸಮಾಧಾನದಿಂದ ಮಾತ್ರ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಮಕ್ಕಳು ಜೀವನದ ಎಲ್ಲಾ ಗೋಳಗಳಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸಂತೋಷದಿಂದ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ - ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ. ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಟೈಮ್ಸ್ ಅಧ್ಯಯನವು ಮಕ್ಕಳು 2.7 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ತಂದೆಯ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ 2 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸಿದೆ - ಅವರ ಸ್ವಂತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಉಳಿದ ಭಾಗಕ್ಕಿಂತ ತಾಯಿಯ ವೃತ್ತಿ. ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳು ಹೆಚ್ಚು ಅಸಮಂಜಸವಾಗಿದ್ದು - 1.8 ಬಾರಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅವರು ತಾಯಿಯ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕೇವಲ 1.7 ಬಾರಿ - ತಂದೆಯ ವೃತ್ತಿ. ಈ ನಿರ್ಧಾರದ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನವನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಿರಿಯ ಪೀಳಿಗೆಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನಾನು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಹೆತ್ತವರು ಸರಿಯಾದ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ಮಗುವನ್ನು ಒತ್ತಬೇಡಿ
"ವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನದ ಬಗ್ಗೆ ಪೋಷಕರು ಹೇಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ನಾವು ಮಾತನಾಡಿದರೆ, ನಂತರ ನೀವು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಕೇಳಬೇಕು. ಅವರು ವಲಯಗಳಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಇಷ್ಟಪಡುವದನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಮಗುವು ತರಗತಿಗಳನ್ನು ಎಸೆದರೆ, ಅದು ಅವನಿಗೆ ಅಲ್ಲ. ಸಮಯದ ಕೆಲವು ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಇನ್ನೂ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿ ಮತ್ತಷ್ಟು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವುದನ್ನು ಅವರು ಇನ್ನೂ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, "ಉದ್ಯಮಿ ನಂಬುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅನ್ನಾ ಸಿನಿಯೇವ್ ವೃತ್ತಿಜೀವನ ಯೋಜನೆಯ ಲೇಖಕ. ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಇದೇ ರೀತಿಯ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಬಾಲ್ಯದಿಂದಲೂ ಹೊಸ ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಉತ್ಸಾಹದಿಂದ ಮತ್ತು ದೋಷಗಳ ಭಯದ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ಉತ್ಸಾಹದಿಂದ ಶಿಕ್ಷಣ ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಮಗುವಿಗೆ ತಾನು ಇಷ್ಟಪಡದಿರುವ ತರಗತಿಗಳಿಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕಬಾರದು. ಅನುಪಯುಕ್ತ ಸಮಯ ಸಮಯದಿಂದ ನಮ್ರತೆ ಮತ್ತು ಪರಿಶ್ರಮ - ಭವಿಷ್ಯದ ನಾಯಕನ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೌಶಲಗಳಿಂದ ದೂರವಿದೆ.
ಎಕ್ಸ್ಪರ್ಟ್ ವುಮನ್ಹೈಟ್.
ಫೋಟೋ: ಅನ್ನಾ ಸಿನಿಯೇವಾ
ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ
ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಯ ನಡುವೆ ಮಗುವನ್ನು ನೀವು ನೋಡಿದರೆ, ನೀವು ಎಷ್ಟು ಶ್ರಮಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಅವರ ಕನಸುಗಳನ್ನು ಮುರಿಯಬೇಡಿ. ಯಾವುದೇ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಕಾನ್ಸ್ ಇವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸೋಫಾದಲ್ಲಿ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗೆ ಮಗುವಿಗೆ ವಿಹಾರಕ್ಕೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ: ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ತೋರಿಸಿ ಮತ್ತು ನೈಜ ಕಾರ್ಯಗಳ ವೃತ್ತದೊಂದಿಗೆ ರಚಿಸಿ, ಇದೇ ಇಲಾಖೆಗಳಿಂದ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಭಾಷಣವು ಈಗಾಗಲೇ 15-16 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಾಗಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ನಲ್ಲಿ ಜೋಡಿಸಬಹುದು - ಆಚರಣೆಯು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಹಾದಿಯನ್ನೇ ಹೋಗಲು ಬಯಕೆಯನ್ನು ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಅದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಮಗುವಿನ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ, ಪೋಪ್ ಅಥವಾ ಹತ್ತಿರದ ಸಂಬಂಧಿಗಳು ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬದ ಸ್ನೇಹಿತರಲ್ಲಿ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಹಾದುಹೋಗಬಹುದು. ವ್ಯಾಪಕವು ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಆಯ್ಕೆಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಿರುತ್ತದೆ, ವಿಭಿನ್ನ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮ ಆವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ.
ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಪರೀಕ್ಷಿಸಿ
ಫೋಟೋ: Unsplash.com.
ನಿಮ್ಮ ಕನಸುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮರೆತುಬಿಡಿ
ಮಗುವು ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ತನ್ನದೇ ಆದ ಜೀವನವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವ್ಯಕ್ತಿ. ಫಿಗರ್ ಸ್ಕೇಟರ್ನ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಬಾಲ್ಯದ ಕಲ್ಪನೆಗಳು ಅಥವಾ ಅಗ್ರ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ವಕೀಲರ ಪೋಸ್ಟ್ನ ಅವಾಸ್ತವಿಕ ಕನಸಿನ ಬಗ್ಗೆ ಈ ನಿಖರವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳು, ಮಗುವಿನ ಯೋಜನೆಗಳು ಅಲ್ಲ. ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ತಜ್ಞರು ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ ಒಮ್ಮುಖವಾಗುತ್ತಾರೆ: "ಮಕ್ಕಳು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ, ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪೋಷಕರು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಅಥವಾ ಅವರ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸಬಾರದು ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ. ನೈಸರ್ಗಿಕವಾಗಿ, ಪ್ರಕರಣಗಳು ಇವೆ, ಪೋಷಕರು ಅಥವಾ ಅಜ್ಜಿಯವರು ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ಮಗುವು ತಮ್ಮನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾರೆ. ಹೌದು, ಇದು ಒಂದು ವಿಷಯ. ಆದರೆ ಇದು ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಮತ್ತು ಪೋಷಕರು ತಮ್ಮ ಅವಾಸ್ತವಿಕ ಕನಸುಗಳು ಮತ್ತು ಗುರಿಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸಿದರು. ಅಂತಹ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆ ಇದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಹುಡುಗಿಯ ಪೋಷಕರು ಒಪೇರಾ ಗಾಯಕರಾಗಲು ಹೇಗಾದರೂ, ಆಕೆಯು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬಯಸದಿದ್ದಾಗ, ಆಕೆಯು ಸಾಕಷ್ಟು ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಕಳೆದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಬಯಸಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವಳು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಾಗ ಆಕೆಯು ಒಂದು ತಿರುವುವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಳು ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲದ ವ್ಯವಹಾರ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಇದು ತನ್ನ ತಾಯಿಯ ಯುವಕರ ಬಯಕೆ ಎಂದು ಬದಲಾಯಿತು. "