ಪುನರಾರಂಭಕ್ಕಾಗಿ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವಾಗ - ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನೀವು ಗಮನ ಕೊಡದೆ ಇರುವ ಟ್ರೈಫಲ್ ಅನ್ನು ಕೊಂಡೊಯ್ಯಬಹುದು ಅಥವಾ ತಳ್ಳಬಹುದು, ಮತ್ತು ನೀವು ಉತ್ತಮ ಖಾಲಿ ಜಾಗವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಹೇಗೆ ರಚಿಸುವುದು ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮ್ಮ ಸಿ.ವಿ.ಗೆ ಬದಿಗೆ ಮುಂದೂಡಬೇಕೇ? ನಾವು ಹೇಳುತ್ತೇವೆ.
ನಾವು ಬಯಸಿದ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತೇವೆ
ಅನೇಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅಥವಾ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು ಮರೆಯುತ್ತಾರೆ, ಅಥವಾ ಈ ಸಾಲನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ ನಾವು "ಯಾವುದೇ ಸ್ಥಾನ" ಮತ್ತು ರೀತಿಯ ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಸೂತ್ರೀಕರಣಗಳಂತಹ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಗೆ ಊಹಿಸಬಹುದೆಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲವೇ? EiCard ದಿನಕ್ಕೆ ಕೆಲವು ನೂರು ಸಾರಾಂಶವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು, ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಮತ್ತು ನೀವು ಯಾವ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಯೋಚಿಸುವುದು, ಅದು ಆಗುವುದಿಲ್ಲ.
ನೀವು ಹಲವಾರು ಹುದ್ದೆಯವರಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಹಲವಾರು ಸಾರಾಂಶ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿ, ಪ್ರತಿಯೊಂದರಲ್ಲೂ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ.
ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಮಗೆ ತಿಳಿಸಿ
ಫೋಟೋ: www.unsplash.com.
ಸಂಬಳ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿ
ನೀವು ಪೆನ್ನಿಗೆ ತೆರಿಗೆಗಳ ನಂತರ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಬದಲು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸಿದರೆ ಅದು ಉತ್ತಮವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಐಚಾರ್ನ್ ಹಲವಾರು ರೀತಿಯ ಸಾರಾಂಶಗಳಾದ್ಯಂತ ಹೋದರೆ, ಆದರೆ ಒಂದು "21 751" ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಸೂಚಿಸಿತ್ತು, ಮತ್ತು ಎರಡನೆಯ "22,000", ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಭವನೀಯತೆಯು ಎರಡನೇ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಜೋಕ್ ಮಾಡಬೇಡಿ
ಚುಚ್ಚುಮಾತು ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ವ್ಯವಹಾರದ ಮಾತುಕತೆಗಳು, ಸಂದರ್ಶನಗಳು ಮತ್ತು ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಕರಡುವಾಗ. ಪ್ರಕರಣಕ್ಕೆ ಗಂಭೀರವಾದ ಮನೋಭಾವವು ಐಚಾರ್ನ ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ತೂಕವನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಕನಸುಗಳ ಪೋಸ್ಟ್ ಅನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿವೆ.
"ನೀರು"
ಕ್ಲಾಸಿಕ್ ಸಾರಾಂಶವು ಎರಡು ಪುಟಗಳನ್ನು ಮೀರಬಾರದು. ಸ್ಥಾನವು ಬಂಡವಾಳದ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸಿದರೆ, ಅದನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಇರಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನೀವು ಸೇರಿಸಬೇಡ. ಹೇಗಾದರೂ, ಒಂದು ಸ್ಟಿಕ್ ಬಾಗಿ ಇಲ್ಲ ಮತ್ತು ತುಂಬಾ ಕಡಿಮೆ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಮಾಡಬೇಡಿ - ಇದು ಮೈನಸ್ ಆಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಮಗೆ ತಿಳಿಸಿ, ಆದರೆ ಸಂಕುಚಿತ ಆವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಮಾಡಿ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವುದಿಲ್ಲ.