ಸಲಹೆ №1
ಸಹಜವಾಗಿ, ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ನೋಡುವಾಗ, ನೀವು ಹಲವಾರು ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಹೊಡೆಯುತ್ತೀರಿ, ಆದರೆ ಅವರ ಹೆಸರುಗಳು ಮತ್ತು ಚಟುವಟಿಕೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ ಬಿಂದು ಯಾವುದು? ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಹಲವು ಇವೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ಒಬ್ಬರೇ, ಸಮಾಲೋಚನೆಯ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಇನ್ನೂ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ ...
ಕಂಪನಿಗಳು ಬಹಳಷ್ಟು, ಮತ್ತು ನೀವು ಮಾತ್ರ
pixabay.com.
ಸಲಹೆ №2.
ನೀವು ಕರೆಯುವಾಗ ಕಂಪನಿಯ ವಿಳಾಸವನ್ನು ಏಕೆ ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ, ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿಯ ನೌಕರರು ಎಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗಬೇಕೆಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಈಗ ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಜಾಮ್ಗಳು ಎಲ್ಲೆಡೆ ಇವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಪ್ಲಸ್-ಮೈನಸ್ ಅರ್ಧ ಘಂಟೆಯವರೆಗೆ, ನಾನು ಪಡೆಯುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, HR ಉದ್ಯೋಗಿ ಕಾಯುತ್ತಾನೆ.
ಉಚಿತ ಶೈಲಿಯ ಪುನರಾರಂಭಿಸು - ಮೂಲ
pixabay.com.
ಸಲಹೆ ಸಂಖ್ಯೆ 3.
ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಆರಾಮದಾಯಕರಾಗಿದ್ದೀರಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ಭವಿಷ್ಯಗಳು, ವೃತ್ತಿ ಬೆಳವಣಿಗೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ, ಮತ್ತು ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಕುರಿತು ನೀವು ಕಲಿಯಬಹುದು ಮತ್ತು ನಂತರ ಕಲಿಯಬಹುದು. ನೀವು ಇನ್ನೂ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಕಂಪನಿಯ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಅನ್ನು ಏಕೆ ಕಲಿಯುತ್ತೀರಿ?
ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು ನೀವು ಇನ್ನೂ ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ.
pixabay.com.
ಸಲಹೆ ಸಂಖ್ಯೆ 4.
ತಕ್ಷಣವೇ HR ಅನ್ನು ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಹವ್ಯಾಸಗಳು, ಸ್ನೇಹಿತರ ಬಗ್ಗೆ ನಮಗೆ ತಿಳಿಸಿ - ಯಾವುದೇ ಸಂಸ್ಕರಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಂಸ್ಕರಣೆ ಇಲ್ಲ. ಕಚೇರಿಯಿಂದ ನಾನು ನಿಮಿಷಕ್ಕೆ ಒಂದು ನಿಮಿಷ ಬಿಟ್ಟು ಹೋಗುತ್ತೇನೆ, ಆದರೆ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪಕ್ಷದ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿಯಿಲ್ಲ.
ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಇಲ್ಲ
pixabay.com.
ಸಲಹೆ ಸಂಖ್ಯೆ 5.
ನೀವು ಅದೇ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಕೆಟ್ಟದ್ದನ್ನು ಕುರಿತು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ಅಲ್ಲಿ ಬಾಸ್ ಮತ್ತು ಸ್ಟುಪಿಡ್ ತಂಡ ಏನು - ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಅದನ್ನು ಶ್ಲಾಘಿಸುತ್ತಾನೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮೂರು ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಜನ್ಮ ನೀಡಲು ಮತ್ತು ನಿಜವಾದ ತಾಯಿಯಂತೆ, ಪ್ರತಿ ಬಾರಿಯೂ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಬಾರಿಯೂ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಯೋಜಿಸುವುದನ್ನು ನೀವು ಸೇರಿಸಬೇಕೆಂದು ಮರೆಯಬೇಡಿ.
ಅವಳು ಎಲ್ಲಿ, ಕನಸುಗಳ ಕೆಲಸ?
pixabay.com.