ಯಾರು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ?

ರಾಜಧಾನಿಯಲ್ಲಿ ಪುನರಾರಂಭಿಸಿ

- ಒಲೆಗ್ ವಿಕರ್ವಿಚ್, ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವ ಸಮಸ್ಯೆ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ತೀವ್ರತೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತೀರಾ?

- ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬೇಡಿಕೆ ಮತ್ತು ಪೂರೈಕೆಯ ಅಸಮತೋಲನ. ಬೇಡಿಕೆಯಲ್ಲಿರುವ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ವಕೀಲರು ಮತ್ತು ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರ ವೃತ್ತಿಯಾಗಿದೆ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಜನರು ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ನೈಜ ವಲಯದೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅನೇಕ ಹುದ್ದೆಗಳು ಇದ್ದರೂ, ಅವು ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತವಲ್ಲ.

- ಆದ್ದರಿಂದ, ಲಭ್ಯವಿರುವ ಕೆಲವು ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಬಿಳಿ ಕಾಲರ್ನಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲವೇ?

- ವಿವಿಧ ತಜ್ಞರ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳು ಅರ್ಹವಾದ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಈ ಹೇಳಿಕೆಗಳು ಆ ಆತ್ಮದಲ್ಲಿವೆ, ನಾವು ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ವಲಸೆ ಹೋಗುವ ಮತ್ತು ಪರಿಹರಿಸಲು ಬಾಗಿಲುಗಳನ್ನು ತೆರೆಯುತ್ತೇವೆ, ಊಹಾಪೋಹವನ್ನು ಪಡೆಯಲು. ಸಿಐಎಸ್ ದೇಶಗಳಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ಅರ್ಹವಾದ ಚೌಕಟ್ಟುಗಳು ನಾವು ಆಕರ್ಷಿಸಬಹುದಾಗಿತ್ತು. ನಿಮ್ಮ ತುಣುಕನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಅವಶ್ಯಕ, ಕೆಲಸದ ವೃತ್ತಿಯ ಪ್ರತಿಷ್ಠೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಯುವಜನರಿಗೆ ಇದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವೇತನಗಳು ಈಗ ಬಹಳ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿವೆ.

ಯುವಕ, ಯಶಸ್ಸಿನ ಸೂಚಕಗಳು - ಕಚೇರಿ, ಕಂಪ್ಯೂಟರ್, ಸುಂದರ ಹುಡುಗಿಯರು, ವಿದೇಶಿ ಕಾರು. ಇದು ಹೇಗಾದರೂ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ಯಂತ್ರ, ಚಾಲಕನ ಲಾಂಚರ್? ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ. ಕಾರ್ಮಿಕರು ಯಾವಾಗಲೂ ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಅಥವಾ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಖಾತರಿಪಡಿಸಿದ ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಸಂಬಳವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.

- ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ಏನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ?

- ನನಗೆ ಕೌಂಟರ್ ಪ್ರಶ್ನೆ ಇದೆ: ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ವಿಷಯವು ದೊಡ್ಡ ಉದ್ಯಮದ ಸೃಷ್ಟಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಬಹುದು? ಅಲ್ಲ. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯ ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ಏರಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ - ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಮಾರಾಟ. ಈ ವರ್ಷದ ಪ್ರಕಾರ, ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 70 ಸಾವಿರ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಗೋಳಗಳಲ್ಲಿ. ಆದರೆ ಮಾಸ್ಕೋ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಪ್ರದೇಶವಾಗಿದೆ. ನಮ್ಮ ಸರಣಿ ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ರಚಿಸಿ ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ. ಅದೇ, ಅನುಭವಿ ಉತ್ಪಾದನೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ರಕ್ಷಣಾ. ಮತ್ತು ಇದು ಫೆಡರಲ್ ಕೇಂದ್ರದ ಅಧಿಕಾರವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಫೆಡರಲ್ ಕೇಂದ್ರದೊಂದಿಗೆ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಇದು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ.

ಇದು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರವಾಗಿದೆ!

- ವಿಕಲಾಂಗ ಜನರ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಹೇಗೆ, ದೊಡ್ಡ ತಾಯಂದಿರು ರಾಜಧಾನಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಹರಿಸುತ್ತಾರೆ?

- 2009 ರಲ್ಲಿ, ನೋಂದಾಯಿತ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳ ವಿಕಲಾಂಗತೆಗಳು 2800 ಆಗಿತ್ತು, ಮತ್ತು ಅವುಗಳಿಗೆ ನಗರ ಬ್ಯಾಂಕ್ ದತ್ತಾಂಶದಲ್ಲಿ - 180 ಹುದ್ದೆಗಳು, ಅದರಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 40 ಶಾಶ್ವತ ಉದ್ಯೋಗದೊಂದಿಗೆ. ಈಗ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳ ರಾಜಧಾನಿ 2000 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ, ಅವುಗಳಿಗೆ ಹುದ್ದೆಯು 1000 ಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು. ಜೊತೆಗೆ, ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಉದ್ಧರಣದ ನಗರದ ಕಾನೂನು ಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ. ನೂರು ಜನರಲ್ಲಿ ಉದ್ಯಮಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು, ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಯುವ ಜನರಿಗೆ ಮೀಸಲು 2% ನಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಅಶಕ್ತಗೊಂಡ ಜನರಿಗೆ. ಕಾನೂನು ಅಶಕ್ತಗೊಳ್ಳಲು ಈ ಎಲ್ಲಾ 4% ರಷ್ಟನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಈ ವರ್ಷ, ಕಾನೂನನ್ನು ಪೂರೈಸದವರು, ನಾವು ಮುಗಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ತಕ್ಷಣ ಸುಧಾರಣೆಯಾಗಿದೆ. ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಿಂದಲೂ, ಅಸಮರ್ಥತೆ ಹೊಂದಿರುವ 3 ಸಾವಿರಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡರು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಮಾಸ್ಕೋ ಟ್ರೈಲಪಲ್ ಒಪ್ಪಂದದ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ, ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪ್ರತಿ ಅಂಗವಿಕಲ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದರು. ಕಳೆದ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ, ನಾವು ತುಂಬಾ 1.5 ಶತಕೋಟಿ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಈ ಹಣದಿಂದ, ನಿಷ್ಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ನಾವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಹಣಕಾಸು ನೀಡುತ್ತೇವೆ. ಒಂದು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವು 600-800 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ವೆಚ್ಚ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಉಚಿತ ಹಣಕಾಸು. ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕೈಗೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ. ಬಾಧ್ಯತೆಯ ಅನುಷ್ಠಾನವು ನಾವು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತೇವೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಈ ವರ್ಷ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಕ್ರಮಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ, ನಾವು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ರಚಿಸಲು ವಿಕಲಾಂಗ ಮಕ್ಕಳ ಪೋಷಕರ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಮೊದಲು ಆರ್ಥಿಸಿದರು. 50 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಉದ್ಯಮದ ನೋಂದಣಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ 700 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ಈಗಾಗಲೇ ಸಬ್ಸಿಡಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ನಾವು 1118 ಅಂತಹ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಹಣಕಾಸು ನೀಡುತ್ತೇವೆ.

ಅದೇ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ, ಹೊಸ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷಿಸಲಾಯಿತು - ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಮಹಿಳೆಯರ ಮರುಪಡೆಯುವಿಕೆ. ಮಹಿಳೆಯರಲ್ಲಿ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಮಸ್ಯೆ ಇತ್ತು - ಅಧ್ಯಯನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಗುವನ್ನು ಬಿಡಲು ಯಾರೊಂದಿಗೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಾವು ಕಲಿಕೆಯ ದೂರಸ್ಥ ರೂಪಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಈ ವರ್ಷ, ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ತರಬೇತಿಗಾಗಿ 500 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದ್ದೇವೆ.

ದೊಡ್ಡ ತಾಯಂದಿರಂತೆ, ಅವು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯಗೊಂಡಂತೆಯೇ ಇವೆ, ನಮ್ಮ ಸಕ್ರಿಯ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅವರು ಆದ್ಯತೆ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಇಂದು, 324 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಸಬ್ಸಿಡಿ ನಗರ ಬಜೆಟ್ನಿಂದ ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ತೆರೆಯಲು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. 2009 ರ ಅಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಕೇವಲ 8 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿದ್ದರೆ, ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಈಗಾಗಲೇ 80 ಯೋಜನೆಗಳು ಇದ್ದವು, ಈ - 250. ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಮೇಯರ್ ಯೋಜನೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಬಂಧಗಳಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಮ್ಮ ಮೇಯರ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಇಲ್ಲಿ ಆದ್ಯತೆ ನಾವು ಕೇವಲ ಸಾಕಷ್ಟು ಪರಿಚಿತ ಮತ್ತು ಲೋನ್ಲಿ ತಾಯಂದಿರನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇವೆ, ನಿಷ್ಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಯಾವುದೇ ಅನುಭವವಿಲ್ಲ - ಸರ್ಚಾರ್ಜ್ ಆಗಿರುತ್ತದೆ

- ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಕಾಲೇಜುಗಳ ಮಾಸ್ಕೋ ಪದವೀಧರರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ಸುಲಭವೇ?

- ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಮುಖ್ಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು - ಹೆಚ್ಚಿನ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಭವ. ಯುವಕನಿಗೆ ಬೇರೆ ಯಾವುದೂ ಇಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರರ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ಅಳವಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಅಥವಾ ಕಾಲೇಜಿನ ಪದವೀಧರರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆಯ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮೊದಲ ಆರು ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಸಂಬಳಕ್ಕೆ ಕೆಲವು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ. ಕಳೆದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಪಾವತಿಗಳು 7-10 ಬಾರಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಿವೆ ಮತ್ತು ಈಗ 10 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿವೆ. ನೀವು ಇನ್ನೂ ಸಂಬಳವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿದರೆ, ನಂತರ ಗಳಿಕೆಗಳನ್ನು 20 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. 30 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಜನರು ಈ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂನಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಬಹುದು. ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗಳು ಮತ್ತು ಮುಂದುವರಿದ ತರಬೇತಿ ಇವೆ, ಹೊಸ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಮಾಸ್ಟರಿಂಗ್ ಮಾಡಿ. ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, 2900 ಜನರು ಮರುಪಡೆಯಲು ಕಳುಹಿಸಲಾಗಿದೆ, ನಂತರ ಈ ವರ್ಷ 14 ಸಾವಿರ ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಜೊತೆಗೆ, ಶಾಲೆಯ ವರ್ಷದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಅವರು ಕೆಲಸ ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಎಲ್ಲಾ ಪದವೀಧರರನ್ನು ನಾನು ಸಂದರ್ಶಿಸುತ್ತೇನೆ. ಈ ವರ್ಷ, ಅವರಲ್ಲಿ ಸಂಭಾವ್ಯವಾಗಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳು 3 ಸಾವಿರಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ. ಮತ್ತು 2900 ಜನರು ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂನಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಬಹುದು. ಪ್ರತಿ ಸಮಸ್ಯೆ ಪದವೀಧರರು ಉದ್ಯೋಗದ ಕೇಂದ್ರಕ್ಕೆ ಆಹ್ವಾನಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳಲು ನೀಡುತ್ತವೆ. ಹುದ್ದೆಯ ಜಿಲ್ಲಾ ಸ್ಥಾನಗಳು ದೊಡ್ಡ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತವೆ. ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ ರಿಂದ, ಹುದ್ದೆಯ ನಗರ ಪ್ರದೇಶಗಳು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಪದವೀಧರರ ನಡುವೆ ನಿರುದ್ಯೋಗದ ಮಟ್ಟ, ನಾನು ಹೇಳಬಹುದು, ಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ಅಕೌಂಟಿಂಗ್. ಈ ವರ್ಷ, 160 ವಿವಿಧ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪದವೀಧರರು ಮರುಪಡೆಯಲು ಕಳುಹಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು, ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಅಪಾಯಕಾರಿಯಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಕೆಲಸವಿಲ್ಲದೆಯೇ ವಾಸ್ತವ್ಯದ ಅವಧಿಯು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಕೆಲಸವಿಲ್ಲದೆ 2-3 ಸಾವಿರ ಪದವೀಧರರು ಇದ್ದರೆ, ಈಗ - ಸುಮಾರು 500.

ನಾನು ಸಲಹೆಯನ್ನು ನೀಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ: ಉದ್ಯೋಗದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿದ್ದರೆ, ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಜಿಲ್ಲೆಯ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರಗಳಿಗೆ ಬನ್ನಿ. ಸಹಾಯ ಮಾಡೋಣ. ಕಳೆದ ವರ್ಷ, ಯುವ ಜನರಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಕಾನೂನುಗೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಯಿತು. ಉದ್ಯೋಗದ ಸೇವೆಯು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದವರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದಾದರೆ, ಈಗ ಯುವಕನಿಗೆ ಈ ಸ್ಥಿತಿ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ನಗರ ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆಯು ಅದನ್ನು ಮನವಿ ಮಾಡುವ ಯಾರ ಉದ್ಯೋಗದೊಂದಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ.

ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು:

ಆಗಸ್ಟ್ 8 ರಂದು, ನಗರದ ನಗರ ಮಾಹಿತಿ ಬ್ಯಾಂಕ್ನಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 104 ಸಾವಿರ ಹುದ್ದೆಗಳು ಮಸ್ಕೊವೈಟ್ಸ್ಗೆ ಇದ್ದವು. 72 ಸಾವಿರ (ಸುಮಾರು 70%) - ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಮತ್ತು 32 ಸಾವಿರ (ಸುಮಾರು 30%) - ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ನೌಕರರಿಗೆ.

ವರ್ಕರ್ಸ್ನ ಹುದ್ದೆಯ ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳ 18.1 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು, ನೌಕರರು - 17.1 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು, ತಜ್ಞರು - 20.9 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು.

ಉದ್ಯೋಗದಾತ ವಿನಂತಿ ರೇಟಿಂಗ್ (ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ, 1000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು):

ಔಟ್ಫ್ಲ್ಯಾಶ್ ಕೆಲಸ - 5358, ಕಾರು ಚಾಲಕ - 4417, ಜನಿಟರ್ - 2387, ನಿರ್ವಹಣೆ ತಜ್ಞರು - 2886, ಕುಕ್ - 2494, ಮಾಣಿ - 2235, ಬಸ್ ಚಾಲಕ - 2035, 2186, ಆಹಾರ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು - 1895, ನರ್ಸ್ - 1743, ನಾನ್- ಆಹಾರ ಮಾರಾಟಗಾರ ಸರಕುಗಳು - 1650, ಲೋಡರ್ - 1593, ವರ್ಣಚಿತ್ರಕಾರ - 1363, ಕೊರಿಯರ್ - 1348, 1224, ಜಾಹೀರಾತು ಏಜೆಂಟ್ - 1203, ರೋಡ್ ವರ್ಕರ್ - 1175, ಮೇಸನ್ - 1172, ಕಚೇರಿ ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಆವರಣದಲ್ಲಿ ಕ್ಲೀನರ್ - 1134, ಡಾಕ್ಟರ್ ಮತ್ತು ಡಾಕ್ಟರ್ - 1079, ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ - 1077, ಟ್ರೇಡಿಂಗ್ ಹಾಲ್ನ ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ - 1033, ಬಲವರ್ಧನೆಯ ಅಧಿಕಾರಿ - 1010.

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಪೈಕಿ ಹೆಚ್ಚು ಬೇಡಿಕೆಯಲ್ಲಿವೆ: ವಕೀಲ, ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ, ನಿರ್ವಾಹಕರು, ಅಕೌಂಟೆಂಟ್, ಎಂಜಿನಿಯರ್, ಫ್ಯಾಮಿಲಿಯರ್ ಇನ್ಸ್ಪೆಕ್ಟರ್, ಮ್ಯಾನೇಜರ್, ಆಹಾರದ ಅಲ್ಲದ ಆಹಾರ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು, ಕಾರ್ ಚಾಲಕ, ವಾರ್ಡ್ರೋಬ್, ಲಿಫ್ಟರ್, ಇಲಾಖೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ, ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ನ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕ, ಓಪನ್ ಆಪರೇಟರ್.

ಬೇಡಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ: ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಿಶೇಷತೆಗಳು, ಯುಟಿಲಿಟಿ ವರ್ಕರ್ಸ್, ಜೂನಿಯರ್ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಸಿಂಪಿಗಿತ್ತಿ, ರಸ್ತೆ ಕೆಲಸಗಾರರು, ಬಸ್ ಚಾಲಕರು, ಟ್ರಾಲಿ ಬಸ್ಸುಗಳು ಮತ್ತು ಟ್ರಾಮ್, ಕಿಚನ್ ವರ್ಕರ್ಸ್, ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಕ್ಲೀನರ್ಗಳು.