ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುವುದು?

Anonim

ನೇಮಕಾತಿ ಪೋರ್ಟಲ್ ಸೂಪರ್ಜಾಬ್.ರುನ ಸಂಶೋಧನಾ ಕೇಂದ್ರದ ಪ್ರಕಾರ, ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಸಕ್ರಿಯ ರಷ್ಯನ್ನರು ಸುಮಾರು 39% ರಷ್ಟು ಆಮೂಲಾಗ್ರವಾಗಿ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಬದಲಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಪ್ರಶ್ನೆಯ ವಸ್ತು ಬದಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ಒಂದು ಮತ್ತು ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ಅಂತಹ ಉಪಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಮುಖ್ಯ ಕಾರಣವಲ್ಲ: ಜಾಗತಿಕ ವೃತ್ತಿಪರ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಮೊದಲು ಆರ್ಥಿಕ ಅಸ್ಥಿರತೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತವೆ ಎಂದು ಯಾವುದೇ ಸಂವೇದನಾಶೀಲ ಕೆಲಸಗಾರನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ. ಕನಿಷ್ಠ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ. ಆಶ್ಚರ್ಯಕರವಾಗಿ, ಚುನಾವಣೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಂತೆ, ರಷ್ಯನ್ನರು, ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕ ಮೌಲ್ಯಗಳಿಂದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುತ್ತಾರೆ: ಅವರು ಹೊಸ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಹಾಗೆಯೇ ತಮ್ಮ ಜೀವನವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಏಕತಾನತೆಯನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಆಯ್ದ ಗೋಳದಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲಾಗಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಈಗ ಇತರ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸೋತವರು ಎಂದು ಯೋಚಿಸುವುದು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ. ಆಗಾಗ್ಗೆ, ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಯಶಸ್ವಿಯಾದ ಜನರು, ಕೆಲವು ಹಂತದಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಯ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ತಿಳಿದಿರುತ್ತಾರೆ, ಹೊಸ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ತಮ್ಮನ್ನು ತೆರೆಯಿರಿ ಅಥವಾ ತಮ್ಮ ಹಾರಿಜಾನ್ಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೋಡುವುದನ್ನು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡರೆ ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕೆ?

ಕತ್ತರಿಸಬೇಡಿ

ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು, ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಕೋರ್ಸ್ ಅನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಅಥವಾ ಪಕ್ಕದ ವಿಶೇಷತೆಗೆ ಬದಲಿಸಲು ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಬಯಸುವಿರಾ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಆಂತರಿಕ ವಿಶ್ವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ನೀವು ದೈನಂದಿನ ಕರ್ತವ್ಯಗಳಿಂದ ಆಯಾಸಗೊಂಡಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ನೋಡಿದರೆ, ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯು ನಿಮಗೆ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿದೆ, ನಂತರ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಸುತ್ತಲೂ ನೋಡಬೇಕು. ಬಹುಶಃ ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಳೀಯ ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮುಂದುವರಿದ ತರಬೇತಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಅಥವಾ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡುವ ಬದಲು ಜ್ಞಾನದ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದಿರುವ ಸ್ಥಾನವಿದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಾಯಕತ್ವಕ್ಕೆ ಮಾತನಾಡಲು ಹೆಚ್ಚು ಬುದ್ಧಿವಂತ ಮತ್ತು ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಮರು-ನೋಟಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಭಾಷಾಂತರಿಸಲು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು.

ಮತ್ತೊಂದು ಆಯ್ಕೆಯು ಪಕ್ಕದ ವೃತ್ತಿಯಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಭುಜವನ್ನು ಕತ್ತರಿಸಬೇಕಿಲ್ಲ, ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಹೊಂದಿದ್ದ ವಿಷಯದ ಕೆಲವು ಜ್ಞಾನ, ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಾಧನೆಗಳು ಕಣ್ಮರೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಕನಿಷ್ಠ ಅವರ ಭಾಗ. ಆದರೆ ಹೊಸ ಹಾರಿಜಾನ್ಗಳ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವು ತೃಪ್ತಿಯಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಹೊಸ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಕೋರ್ಸ್ಗಳಿಗೆ ಸೈನ್ ಅಪ್ ಮಾಡಲು ನಾವು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಮರುಬ್ರಾಂಡಿಂಗ್ಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಸಹ ಕೆಟ್ಟದ್ದಲ್ಲ.

ಯಾವುದೇ ರಾಜಿ ಇಲ್ಲ

ಅರೆ-ಆಯಾಮಗಳು ನಿಮಗಾಗಿ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಭವಿಷ್ಯದ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಶಿಕ್ಷಣದೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ಆದರೆ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕೋರ್ಸುಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿರಬಾರದು, ಆದರೆ ಆಯ್ದ ವಿಶೇಷತೆಯಲ್ಲಿ ಎರಡನೇ (ಮೂರನೇ, ಇತ್ಯಾದಿ) ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಮತ್ತು ಇಲ್ಲಿನ ಪಾಯಿಂಟ್ ಮಾತ್ರ ಜ್ಞಾನ, ಇದು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಆಗಾಗ್ಗೆ, ಜನರು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ನಿರಾಶೆಗಳ ಪ್ರಿಸ್ಮ್ ಮೂಲಕ ಭವಿಷ್ಯದ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾರೆ. ಅಕೌಂಟೆಂಟ್, ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಕಾಗದದ ಫೈಬರ್ ಮೂಲಕ ದಣಿದ, ಎವಿಸ್ ವಿನ್ಯಾಸಕರು, ಇದು ಮುಖ್ಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು, ಮೊದಲ ಪ್ರಕಾರ, ಫ್ಯಾಂಟಸಿ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಭೆ. ಮತ್ತು ಪತ್ರಕರ್ತ, ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಹೆರಿಗೆ ಮತ್ತು ಈ ಅತ್ಯಂತ ಶಾಶ್ವತ ಸಭೆಗಳು ಆಯಾಸಗೊಂಡಿದ್ದು, ಕೇವಲ ಕಚೇರಿ ಪ್ಲಾಂಕ್ಟನ್ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ, ಇದು ಶಾಂತ ಮತ್ತು ಹಾರ್ಡ್ ಕೆಲಸ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ, ಸಣ್ಣ ದಿನಗಳು ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ಚಹಾ ಕುಡಿಯುವಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಸಮಸ್ಯೆಯು ಯಾವುದೇ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ವೆಚ್ಚಗಳು ಇವೆ, ಮೊದಲ ಗ್ಲಾನ್ಸ್, ಅದೃಶ್ಯ. ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ತರಬೇತಿಯು ಮೊದಲಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಪೂರ್ಣ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಮತ್ತು ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಬಯಕೆಯಲ್ಲಿ ಬಲಪಡಿಸಲು, ಅದು ಜಾಗೃತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಮೊದಲ ತೊಂದರೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಣ್ಮರೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ .

ಮುಂದಿನ ಹಂತವು ಸಾರಾಂಶವಾಗಿದೆ. ಈ ಸೃಜನಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸಮೀಪಿಸುತ್ತಿರುವುದು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿದೆ: ಹಿಂದಿನ ಪೋಸ್ಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮತ್ತೊಂದು ಗೋಳದಿಂದ ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಪಾತ್ರ, ಪಾರಿವಾಳ, ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ನಿರೂಪಿಸುವ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಮುಖ್ಯ ಒತ್ತು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ. ಎತ್ತರದ ಪೈಲಟ್ ಜಾನುವಾರುಗಳು ಎಚ್ಆರ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ತರುವ ಸಲುವಾಗಿ ಪುನರಾರಂಭಿಸುವುದು ಮೊದಲ ಗ್ಲಾನ್ಸ್ ಕಂಪೆನಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪ್ರಾಥಮಿಕ ವರ್ಗದ ಶಿಕ್ಷಕ "ಇತಿಹಾಸದ ಸಣ್ಣ ಪ್ರೇಮಿಗಳ ಪಠ್ಯೇತರ ಸಭೆಗಳು" ಎಂಬ ಪ್ರಾರಂಭದ ಯೋಜನೆಯ ಅನುಭವವನ್ನು ವಿವರಿಸಬಹುದು. ಹೇಗಾದರೂ, ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯಕರ ಸ್ವಯಂ ವ್ಯಂಗ್ಯವು ಅನುಮೋದನೆಯನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ಹಿಂದಿನ ವೃತ್ತಿಯಿಂದ ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ಗಮನದ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ. ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಮೊದಲಿಗೆ, ಹಿಂಜರಿಯದಿರಿ ಮತ್ತು ಗೊಂದಲ ಮಾಡಬೇಡಿ. ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಯಾವ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ನೇಮಕಗೊಂಡಾಗ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಹೇಗಾದರೂ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ, ಒಂದು ಮಾರ್ಗ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಮತ್ತು ಶಾಂತರಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೇರಣೆ ವಿವರಿಸಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿಮಗೆ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಥವಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಹಿಟ್. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಹೊಸ ವಿಜಯಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಿಕೊಂಡು ಒಂದು ಅಂತರದ ಸ್ಥಳದಿಂದ ದೂರವಿರಲು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಸಾಕಷ್ಟು ನಿರ್ಣಾಯಕತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಒಂದು ವಿಷಯ ಗೌರವಕ್ಕೆ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದು