ವಸಂತಕಾಲದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಜೂನ್ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ, ಹವಾಮಾನ ಪಿಸುಗುಟ್ಟುವವರು "ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ", ಮತ್ತು ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮ ನೌಕರರನ್ನು ಪಾವತಿಸದ ರಜೆಗೆ ಕಳುಹಿಸಲು ಹಸಿವಿನಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ, ಮತ್ತು ಅವರ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಗಡಿಯಾರ ಋತುವಿನಲ್ಲಿ, ನಂತರ ಬಹಳಷ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಜನರು ನಗರಕ್ಕೆ ಹಿಂದಿರುಗಿದರು, ಅವರು ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ವುಮನ್ಹೈಟ್.ರು ನಿಮ್ಮ HR ಸಾರಾಂಶಕ್ಕೆ ಗಮನ ಕೊಡಲು ಹಲವಾರು ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಹೇಳುತ್ತದೆ.
ನಂ 1 ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು - ಸಾಧನೆಗಳು
ಕೊನೆಯ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸ್ಥಳದಿಂದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಪೇಪರ್ಸ್ ಅನ್ನು ಬದಲಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಾ? ಓಹ್, ನೀವು ಅಕ್ಷರಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿ ಮತ್ತು ಕಾಫಿ ನಿರ್ದೇಶಕ ಮಾಡಿದ್ದೀರಾ? ಇದು ಟ್ರೆಟ್ ಆಗಿದೆ.
ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ
pixabay.com.
ನಿಮ್ಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಬರೆಯಬೇಕು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ದಿನದಲ್ಲಿ 80 ಟೆಲಿಫೋನ್ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಂತಹ ಒಪ್ಪಂದದ ಮೇಲೆ ಎಲ್ಲಾ ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಲಾಭವನ್ನು ತಂದಿತು. ಸಾಧನೆಗಾಗಿ ಡಿಪ್ಲೊಮಾದೊಂದಿಗೆ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ.
↑ ಲೇಬಲ್ ಇನ್ ದ ಲೇಬಲ್ ಬುಕ್
ನೀವು ಜೀವನದ ಅರ್ಥವನ್ನು ಹುಡುಕಿಕೊಂಡು, ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಗೋವಾದಲ್ಲಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಆದರೆ ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗದಾತನಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗದ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ವಿರಾಮಗಳಿವೆ. ವಿವರಣೆ: ಮಗುವಿಗೆ ಅಥವಾ ವಯಸ್ಸಾದ ಸಂಬಂಧಿಗಾಗಿ ಕಾಳಜಿಯು ತುಂಬಾ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ನೀವು ಎಲ್ಲೋ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ಮಾತ್ರ.
ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ - ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶಗಳು
pixabay.com.
№ 3 ವೈವಾಹಿಕ ಸ್ಥಿತಿ
ಈ ಐಟಂ, ತಾರ್ಕಿಕವಾಗಿ, ಹಿಂದಿನದನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ. ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಕಂಪನಿಯು ಕೆಲಸಗಾರನ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಒಬ್ಬ ತಾಯಿ, ಸಂತಾನೋತ್ಪತ್ತಿ, ಗರ್ಭಿಣಿ ಅಥವಾ ಹಳೆಯ ಹೆತ್ತವರೊಂದಿಗೆ ಹೊರೆ. ಈ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ನಿಮ್ಮ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ "ಆರೈಕೆ" ಅನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಒತ್ತಡಗಳು ಮತ್ತು ಪೋಷಕರ ಸಭೆಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೋಗಲಿ.
ಉತ್ಪ್ರೇಕ್ಷೆ ಮಾಡಬೇಡಿ
pixabay.com.
ಮತ್ತು ನೀವು ನಾಗರಿಕ ಮದುವೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಅಥವಾ ನಿಶ್ಚಿತ ವರ ಇವೆ ಎಂದು ಬರೆಯಲು ಯೋಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ - ನೀವು ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಡಮಾನ. ಕೇವಲ ಏನು ಬರೆಯಬೇಡಿ.
ನಂ 4 ಕೌಶಲ್ಯಗಳು
ನಾನು ಕಚೇರಿ ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ.
ಪರಿಪೂರ್ಣ, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಕಾಫಿ ಯಂತ್ರ, ಮೈಕ್ರೊವೇವ್ ಮತ್ತು ಪದದಲ್ಲಿ ಸಾಲಿಟೇರ್ ಹರಡಿತು?
ಯಾವ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಯಾವ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ ಎಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಬರೆಯಿರಿ.
№ 5 ಸುಳ್ಳು ಮತ್ತು ಉತ್ಪ್ರೇಕ್ಷೆ ಮಾಡಬಾರದು
ಸಹಜವಾಗಿ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಹೊಂದಲು ಸಂಬಳ ಹೊಂದಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ನೀವು ಉತ್ಪ್ರೇಕ್ಷೆ ಮಾಡಬಾರದು. ನೀವು, ಒಂದು ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯಾಗಿ, 120 ಸಾವಿರವನ್ನು ಗಳಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಹೇಳಲು ಮತ್ತು ಫ್ಯಾಕ್ಸ್ನಿಂದ ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದಂತೆ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ.
ಸಾಧನೆಯಲ್ಲಿ ಸಾಲಿಟೇರ್ ಅನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದಿಲ್ಲ
pixabay.com.