ನಾವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೊಸ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ತೆರೆಯಬೇಕು ಅಥವಾ ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಗಣ್ಯ ವಸತಿ ಸಂಕೀರ್ಣದಲ್ಲಿ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಖರೀದಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಗೋಲುಗಳನ್ನು ತುಂಬಾ ದೊಡ್ಡದಾಗಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುತ್ತೇವೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ರಿಯಾಲಿಟಿ ನಾವು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಹೊಸ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹಾಕಬೇಕು, ಹಾಗೆಯೇ ಹಿಂದಿನ ಗುರಿಗಳ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು. ಇದು ಮೂಲಭೂತ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ವಾಹಕಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಮಯವನ್ನು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಮುಂದಿನ ಆರು ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಏನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನಾವು ಹೇಳುತ್ತೇವೆ.
ಕಾಡಿನ ನೋಟ, ಮರಗಳ ಮೇಲೆ ಅಲ್ಲ
ಖಾಸಗಿ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಭವಿಷ್ಯದ ಚಿತ್ರವನ್ನು ನೋಡಲು ಕಲಿಯಿರಿ. ಕೆಲಸದೊಂದಿಗೆ ಮುಂದುವರಿಯುವ ಮೊದಲು, ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು? ಈ ವರ್ಷ ನೀವು ಯಾವ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಹಾಕುವ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಟ್ರೈಫಲ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಬೇಡಿ: ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ದೊಡ್ಡ ಗುರಿಯನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಅದರ ನಂತರ, ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಯೋಜನೆಗೆ ಹೋಗಿ, ಸಣ್ಣ ಹಂತಗಳಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಗುರಿಯನ್ನು ಮುರಿಯುವುದು.
ಈ ವರ್ಷದ 5 ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯಾಪಾರ ಗುರಿಗಳು
ಈ ಪಟ್ಟಿಯು ಎಲ್ಲಾ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಕರಣಗಳಿಗೆ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕವಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ಒಂದೇ ಡಜನ್ ಹೆಸರಿನ ಐಟಂಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಯಾವಾಗಲೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತವೆ.
1. ಹಣವನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡಿ
ಹಣವು ಅವುಗಳನ್ನು ಕಳೆಯಲು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೂ, ಚಿತ್ರಿಸಿದ ಹಣಕಾಸು ಯೋಜನೆ ಇಲ್ಲದೆ, ಇದು ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಯೋಗ್ಯವಲ್ಲ. ನೀವು ನೌಕರರನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ವೇತನವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿ - ಈಗ ಸರಾಸರಿ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ? ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಬೋನಸ್ಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತೀರಾ? ಒಂದು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸ್ಟ್ರಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ ಎಷ್ಟು ಹಣವು ಜಾಹೀರಾತು ಮಾಡಲು ಹೋಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಹೇಗೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಇನ್ನೂ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಖರ್ಚು ಮಾಡಿದರೆ, ಇದು ಅಲಾರ್ಮ್ ಸಂಕೇತವಾಗಿದೆ, ಅಂದರೆ ನೀವು ತುರ್ತಾಗಿ ಪಿಆರ್ ತಂತ್ರವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಹೂಡಿಕೆದಾರರಿಗೆ ತಿರುಗಿ, ನೀವು ಮೊದಲು ಅವರಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಮಾಡಿ, ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯಬೇಡ.
ಹಣವು ಕೊನೆಯ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲಬಾರದು
ಫೋಟೋ: Unsplash.com.
2. ನೌಕರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ
ಸ್ಥಾಪಿತ ವ್ಯವಹಾರದಿಂದ ಉತ್ತಮ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕವನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ. ನೀವು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಹೋದರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರವು ಅದರಿಂದ ಬಳಲುತ್ತದೆ, ಆಗ ನೀವು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಏಕಾಂಗಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು, ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಮುಂಚೆಯೇ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಆಯ್ಕೆಗೆ ಗಂಭೀರವಾಗಿ ವ್ಯವಹರಿಸಬೇಕು. ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ. ಎಲ್ಲಾ ಕೈಗಳಿಗೆ ಮಾಸ್ಟರ್ ಆಗಿರುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅದರ ಮೇಲೆ ಪಡೆಗಳನ್ನು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡಬೇಡಿ. ಪ್ರಮುಖ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನೌಕರರ ಆವರ್ತಕ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.
3. ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿ
ಉದ್ಯೋಗಿ ಉತ್ಪಾದನಾ ನಿಯಂತ್ರಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವುದು, ಅನಧಿಕೃತ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ವಜಾ, ವಿತರಣಾ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು, ಪ್ಯಾಕೇಜಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು. ಯಾವುದೇ ಸಣ್ಣ ಬದಲಾವಣೆಯು ವಾರ್ಷಿಕ ಖರ್ಚುಗಳ ಅಂತಿಮ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು. ಮಸೂದೆಯು ಸಾವಿರಾರು ಇಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ, ಪ್ರತಿ ಪೆನ್ನಿಗೆ ಮೌಲ್ಯವಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅದನ್ನು ಉಳಿಸಿದ ಲಕ್ಷಾಂತರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಸುರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
4. ನಿಮ್ಮ ಕ್ಲೈಂಟ್ನಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ
ಕ್ಲೈಂಟ್ ತೃಪ್ತಿ ಹೊಂದಿದ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಮತ್ತು ಅವರು ಏನು ವರ್ಗೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಹಿಂದಿನ ಅನುಭವವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿ: ಮರು-ಖರೀದಿಗಾಗಿ ಎಷ್ಟು ಪ್ರತಿಶತ ಗ್ರಾಹಕರು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಮರಳುತ್ತಾರೆ, ಎಷ್ಟು ಮಂದಿ ಶಾಶ್ವತ ಖರೀದಿದಾರರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಸರಕುಗಳ ಹಿಂದಿರುಗುವುದು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕನು ತನ್ನ ಸ್ವಾಧೀನದಿಂದ ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ಯಾವ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ . ನೀವು ಈಗ ಎಷ್ಟು ಸಂಪಾದಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ವಿಷಯಗಳಿಲ್ಲ, ಸುಧಾರಿಸಲು ಯಾವಾಗಲೂ ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ.
ಸೈಟ್ ವಿನ್ಯಾಸದ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ
ಫೋಟೋ: Unsplash.com.
5. ಸೈಟ್ ಅನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ
ಅಂದಾಜು ಅಂದಾಜುಗಳ ಪ್ರಕಾರ, 2019 ರ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ನಲ್ಲಿ $ 3 ಶತಕೋಟಿಗಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸುತ್ತದೆ, ಕೇವಲ ಊಹಿಸಿ! ಫೋರ್ಬ್ಸ್ ಪ್ರಕಾರ ಆನ್ಲೈನ್ ಸ್ಟೋರ್ಗಳು ಅತ್ಯಂತ ಯಶಸ್ವಿ ಉದ್ಯಮಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಸ್ಥಾಪಿಸಿವೆ. ಸಂಭವನೀಯ ಖರೀದಿದಾರನು ನಿಮ್ಮ ಖರೀದಿಯ ಪ್ರಸ್ತಾಪಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು, ನೀವು ಅದನ್ನು ರಿಯಾಯಿತಿಗಳು, ಷೇರುಗಳು ಅಥವಾ ಸೀಮಿತ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಸ್ಟಾಕ್ನಲ್ಲಿ ಆಕರ್ಷಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಒಂದು ಅನನ್ಯ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯೊಂದಿಗೆ ಬಂದು ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ ವಿನ್ಯಾಸವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿ.