ನಾನು ಹೀಗೆ ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ: ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಗಳು ತಂಡದೊಂದಿಗೆ ವಿರಳವಾಗಿ ಬೆಸುಗೆ ಹಾಕುತ್ತವೆ

Anonim

ಒಂದು ಕೆಲಸ ತಂಡದಲ್ಲಿ, ಮನಸ್ಥಿತಿ, ಪಾತ್ರ, ಜೀವನಕ್ಕಾಗಿ ಹುಡುಕುವಂತಹ ಅನೇಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಇರಬಹುದು, ಆದರೆ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ತಪ್ಪು ಗ್ರಹಿಕೆಯು ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ಅಲ್ಲದ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಚಿಂತನೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿ ಇವೆ. ಕ್ರಿಯೇಟಿವ್ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತಂಡದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ವಿರಳವಾಗಿ ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕೆಲಸವು ತುಂಬಾ ಸೃಜನಶೀಲವಾಗಿಲ್ಲ. ಅವರು ಎಷ್ಟು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿವೆ? ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ.

ನಿಧಾನವಾಗಿ ದಯವಿಟ್ಟು

ಒಂದು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಸಂಗತಿ: ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮೆದುಳಿನ ಸಾಮಾನ್ಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗಿಂತ ಕಾಲುದಾರಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಇದು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಆಗಾಗ್ಗೆ ತಪ್ಪು ಗ್ರಹಿಕೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ, ತೆರೆದ ಹಗೆತನಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತದೆ. ನಿಯಮದಂತೆ, ಒಂದು ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರ ಲಯದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಇದು ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ ಕಂಪೆನಿಯ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಬದುಕಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ ಅವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು. ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಒಂದು ಕಾರ್ಯದಲ್ಲಿ ದೋಚಿದ ಕಷ್ಟ, ಅವರು ಏನನ್ನಾದರೂ ವಿರಳವಾಗಿ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಒಮ್ಮೆಗೆ ಹಲವಾರು ಕೆಲಸದ ಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ವಿಳಂಬ ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಿರಿಕಿರಿಯುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸೃಜನಶೀಲ ಮೆದುಳಿಗೆ ಅಪ್ ಯದ್ವಾತದ್ವಾ ಅಷ್ಟು ಸುಲಭವಲ್ಲ.

ತಂಡದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಸುಲಭ

ತಂಡದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಸುಲಭ

ಫೋಟೋ: www.unsplash.com.

ಸ್ವತಃ ಸ್ವತಃ

ಅನೇಕ, ಹೆಚ್ಚು ಅಲ್ಲ, ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳಾಗಿವೆ. ಅವರು ಜನರಿಂದ ಸುತ್ತುವರಿದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ಅರ್ಥವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಹೊರಗಿನವರು ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳನ್ನು ತಮ್ಮನ್ನು ಉಚ್ಚರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸುತ್ತಮುತ್ತಲವನ್ನು ಪುನರ್ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಡಿ. ಆದರ್ಶಪ್ರಾಯವಾಗಿ, ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಯೋಜನೆಯ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಇದು ಅಪರೂಪ, ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮರುಪಾವತಿಯಿಂದ ಗಮನ ಕೊಡದಿದ್ದಾಗ, ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಿಟ್ಟಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ನನಗೆ ಅರ್ಥವಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ

ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕೆಲವು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಅಸಮರ್ಥನೀಯ ಎಂದು ಕರೆಯಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ಚಿಂತನೆಯ ಕೋರ್ಸ್ ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಅವನ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗೆ ಹತ್ತನೇ ಬಾರಿಗೆ ವಿವರಿಸಲು ಬೇರೆ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಮಾಡಲು ಸುಲಭವಾಗುವುದು, ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುವುದು. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ನಾಯಕರಲ್ಲಿ ನಿಜವಾದ ಸೃಷ್ಟಿಕರ್ತವನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಅಪರೂಪ, ನಿಯಮದಂತೆ, ಅವರು ನಾಯಕತ್ವಕ್ಕೆ ಹಕ್ಕುಗಳಿಲ್ಲದೆ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸಗಾರರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ, ಅಂತಹ ಒಂದು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವು ನಿಜವಾದ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿರಬಹುದು. ಸೃಜನಶೀಲ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಯೋಜನೆಯ ತಲೆಗೆ ನಿಂತಿದ್ದರೆ.

ಶಾಶ್ವತ ಮಗು

ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಮೆದುಳಿನ ಮತ್ತೊಂದು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವನ್ನು ಆಂತರಿಕ ಮಗುವನ್ನು ವಯಸ್ಸಿಗೆ ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ಈ ಗುಣಮಟ್ಟವು ವಿಶಾಲವಾಗಿ ಯೋಚಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇತರರು ಅಸಂಬದ್ಧವೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅವು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಅರ್ಥಹೀನ ಬೆಳೆಯಲು ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸಮಾಲೋಚಿಸಲು - ಇದು ಬದಲಿಸಲು ಅಸಾಧ್ಯವಾದ ಅವನ ಸಾರ, ಜೊತೆಗೆ, ಪ್ರಪಂಚದ ಮೇಲೆ ಮಕ್ಕಳ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವು ಕೆಲವು ಉತ್ತಮ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದು