ಅಂತಹ ಕೆಲಸದ ಸ್ವರೂಪವು ಸಾಧ್ಯವಾದಾಗ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಗುರಿಗಳು ಇವೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ನನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ಒಂದು ಸಂಕೀರ್ಣ, ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶ ಮತ್ತು ಸಮಯ, ಒಂದು ವ್ಯವಸ್ಥೆ, ಆದರೆ ಚಿತ್ರದ ರೇಖಾಚಿತ್ರ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ಸಂಕೀರ್ಣ, ಒಂದು ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿ, ಒಂದು ಚಿತ್ರವನ್ನು ರಚಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ - ಒಂದು ತ್ವರಿತ ಚಿತ್ರ. ಯಾವಾಗ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ? ಫೋಟೋ ಶೂಟ್ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಘಟನೆಗಾಗಿ (ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರಸ್ತುತಿ, ಆಚರಣೆ, ಜಾತ್ಯತೀತ ಘಟನೆ, ಇತ್ಯಾದಿ). ಆದರೆ ಈ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ "ಬಾಹ್ಯ" ಮಾಹಿತಿಯ ಮಾಹಿತಿಯ ಮತ್ತು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ, ಇದು ತಾಯಿ, ಗಂಡ ಅಥವಾ ಸ್ನೇಹಿತರಾಗಿರಿ. ಒಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು, ಚಿಂತನಶೀಲ, ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ನೇರ ಕ್ಲೈಂಟ್ನ ಗುರುತನ್ನು ಆಳವಾದ, ಅಧ್ಯಯನ, ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ಗಂಟೆಯವರೆಗೆ ಒಂದು ಅವಧಿಯೊಂದಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸಮಾಲೋಚನೆ-ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ನಾವು ಚಿತ್ರದ ಬಗ್ಗೆ ನಿಖರವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಶೈಲಿಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ, ನಂತರ ಬೇರೊಬ್ಬರ ಅಭಿಪ್ರಾಯದ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ (ಪ್ರೀತಿಪಾತ್ರರು ಎಷ್ಟು!) ಇದು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಹಾನಿಯುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. ಜನರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು "ನಿಕಟ" ತೊಂದರೆಯನ್ನುಂಟುಮಾಡಬಹುದು, ಸಂಪೂರ್ಣ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಬದಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ವಿನಮ್ರ-ವಿನಮ್ರ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸಲು, ಸಾಮಾನ್ಯ ಖಿನ್ನತೆಯ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿಯಾಗಿ ನಿರೋಧಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು "ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವುದು", ಇದು ತುಂಬಾ ಹಿಂಡಿದ ಮತ್ತು ಕ್ಲೈಂಟ್ ಅನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿಲ್ಲ, ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಂತೆ, ಅಸಾಧ್ಯವಾಗಿದೆ. ಕೆಲಸವು ಮಾನಸಿಕ ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡದಾದ ಚಿತ್ರದ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಲಹಾದಿಂದ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡದಾದ, ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನವಾದ ಕೆಲಸದ ಪ್ರೊಫೈಲ್ನೊಂದಿಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ಸಂಬಂಧಿತ ತಜ್ಞರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ.
ನಾವು ಹೇಳಿದಂತೆ, ಚಿತ್ರವು ತನ್ನ ವಾಹಕ ಮತ್ತು ಗುರಿ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ ನಡುವಿನ ಜಂಕ್ಷನ್ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು, ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಸಾಧ್ಯವಾದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ಎರಡನೆಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಮೊದಲನೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಮತ್ತು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಬೈಪಾಸ್ ಮಾಡುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ. ಅವರು ಎರಡು ಮಸೂದೆಗಳಲ್ಲಿ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದೆಂದು ಯಾರಾದರೂ ನಿಮಗೆ ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪತಿ, ಈ ಸಾಹಸೋದ್ಯಮಕ್ಕೆ ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅದನ್ನು ನಂಬುವುದಿಲ್ಲ! ಸಹಜವಾಗಿ, ಚಿತ್ರ ಸಲಹೆಗಾರನ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಅನುಭವ, ಅನ್ವಯಿಕ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅವರ ಕರಿಜ್ಮಾ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಬಹಳಷ್ಟು ಅರ್ಥ, ಆದರೆ ಅವರು ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿಲ್ಲ. ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಸಂಮೋಹನಕ್ಕೆ ನೀಡಲು ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಜನರಿದ್ದಾರೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ "ಬಾಹ್ಯ" ಕನ್ವಿಕ್ಷನ್ ವಿಧಾನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಹೇಳಬೇಕೆಂದು! ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತತ್ತ್ವದಲ್ಲಿ ಬದಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಬೆಳೆಯಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಆದರೆ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವು ಈ ಹಾದಿಯ ಭಾಗವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಇನ್ನೂ ಅರಿತುಕೊಂಡಿಲ್ಲ, ನಂತರ ಅದನ್ನು ಚಿತ್ರವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಆಲೋಚನೆಗಳಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಮತ್ತು ಅವನನ್ನು ಬಿಡಲು ವಾದಿಸಬಹುದು. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ - "ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ವಿರುದ್ಧ ಹಿಂಸೆ" ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಡಿ.
ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ "ಸ್ಟೈಲಿಸ್ಟ್ಗಳಿಗೆ" ಕಳುಹಿಸುವ ಬಯಕೆ ಇದ್ದರೆ, ನೀವು ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ. ಅಂತಹ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಉಡುಗೊರೆಯನ್ನು ಅಪರಾಧ ಮಾಡಬಹುದಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವಿಳಾಸಗಾರನನ್ನು ತ್ಯಾಗಮಾಡಬಹುದು, ಮತ್ತು ಅವನು (ಅಥವಾ ಅವಳು) ಒಪ್ಪುತ್ತಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಫೇಲ್ಗೆ ಬಲವಂತದ ಭೇಟಿಯಿಂದ ಹೊರಬರುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದು ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ (ದಾನಿಯಾಗಿ) ತಯಾರಿ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸವಿಲ್ಲದೆ, ಪಕ್ಷಗಳು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿರಬಾರದು: ನಿಮ್ಮ ನೋಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಅಪೇಕ್ಷಿಸುವ ಅಪೇಕ್ಷೆಯ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತವು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಶಬ್ದಾರ್ಥವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ವಿವರಿಸಲು ನೀವು ಕನಿಷ್ಟ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಲೋಡ್. ಇಂತಹ ಕೆಚ್ಚೆದೆಯ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಶಾಂತ ಹೃದಯದಿಂದ ಮಾತ್ರ ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು!
ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು, ನೀವು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಅವರು ಯಾವ ಸುಂದರವಾದ ಮತ್ತು ಸಾಮರಸ್ಯ ಹೊಂದಬಹುದು? ಯಾವುದೇ ಮಾರ್ಗವಿಲ್ಲವೇ? ಇಲ್ಲ! ನೀವು ಅವನಿಗೆ ಫೋಟೋ ಸೆಷನ್ ಅನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಬಹುದು: ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಒಂದು ವಿಶೇಷವಾದ ಚಿತ್ರಗಳು ಎತ್ತಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ, ಕಲ್ಪಿಸಿದ ಅವತಾರಕ್ಕಾಗಿ ಮೇಕ್ಅಪ್ ಮತ್ತು ಕೇಶವಿನ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ ಮಾಸ್ಟರ್ಸ್ ಅನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತದೆ, ಸ್ಟುಡಿಯೋವನ್ನು ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಮತ್ತು ಛಾಯಾಗ್ರಾಹಕನನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸುತ್ತದೆ. ವೃತ್ತಿಪರರ ತಂಡದೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಎರಡು ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ, ಚಿತ್ರವು ಬದಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಹೇಗಾದರೂ, ಸುಂದರ ಫೋಟೋಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಅನುಭವ ಮತ್ತಷ್ಟು ಹುಡುಕಾಟ ಸ್ಫೂರ್ತಿ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಬಲಪಡಿಸಲು ಒಂದು ಆವೇಗ ನೀಡಿ. ಜೊತೆಗೆ, ಉತ್ತಮ ಛಾಯಾಗ್ರಾಹಕ ಕ್ಯಾಮರಾ ಮುಂದೆ "ಒತ್ತಡ" ಅನ್ನು ಸಹ ತೆಗೆದುಹಾಕಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ನೀವು ನೋಡಬಹುದು ಎಂದು, ಸಹಾಯ, ಹತ್ತಿರದ, ಇದು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಮತ್ತು ಮನಸ್ಸಿನ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ!
ಪ್ರಪಂಚವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವಾಗ ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ!
ನೀವು ಶೈಲಿ ಮತ್ತು ಚಿತ್ರದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅವರಿಗೆ ಮೇಲ್ಗೆ ಕಾಯುತ್ತಿದೆ: [email protected].
ಕಟರಿನಾ ಖೊಖ್ಲೋವಾ, ಇಮೇಜ್ ಕನ್ಸಲ್ಟೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಲೈಫ್ ಕೋಚ್