ជាការពិតវាមិនអស្ចារ្យទេសម្រាប់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រាក់ប៉ុន្តែនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃប្រទេសរបស់យើងវាឆ្កួតហើយ។ ព្រះនាងនៅលើពារាំងមិនគ្រប់គ្រាន់ទេដែលមានន័យថាភាគច្រើនអ្នកត្រូវមានគម្រោងថវិកាហើយពឹងផ្អែកតែលើខ្លួនអ្នកប៉ុណ្ណោះ។ បញ្ហាមួយក្នុងចំណោមបញ្ហាប្រធានបទសម្រាប់ក្មេងស្រីដែលធ្វើការ - ពេលណាត្រូវវិស្សមកាលដូច្នេះមិនឱ្យបាត់បង់លុយ?
ងាកទៅរកច្បាប់
មាត្រា 115 នៃក្រមសីលធម៌ការងាររបស់សហព័ន្ធរុស្ស៊ីពន្យល់ថា: "វិស្សមកាលបង់ប្រាក់ប្រចាំឆ្នាំត្រូវបានផ្តល់ដល់និយោជិកដែលមានរយៈពេល 28 ថ្ងៃនៃថ្ងៃប្រតិទិន" ។ យ៉ាងហោចណាស់វិស្សមកាលមួយសន្លឹកគួរតែមានរយៈពេល 14 ថ្ងៃហើយនៅសល់ពីរសប្តាហ៍ទៀតអាចចែករំលែកអ្វីទាំងអស់។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះដែរប្រសិនបើអ្នកឈឺក្នុងកំឡុងពេលវិស្សមកាលហើយបន្ទាប់ពីបានទៅធ្វើការសូមផ្តល់វិញ្ញាបនប័ត្រឈប់សម្រាកជាផ្លូវការនៅថ្ងៃនេះត្រូវបានប្រគល់ជូនបញ្ជីនៃ "ធ្វេសប្រហែស" ។ វិស្សមកាលអាចកកកុញប៉ុន្តែនិយោជិកជាធម្មតាស្នើសុំឱ្យនិយោជិកមិនឱ្យកកកុញពួកគេដូច្នេះមិនមានការលំបាកក្នុងការរាប់។
រៀបចំផែនការថាយ៉ាងហោចណាស់ 2 សប្តាហ៍ក្នុងមួយឆ្នាំអ្នកត្រូវទៅវិស្សមកាល
រូបថត: USPLASH.com ។
តើមានអ្វីនៅក្នុងការអនុវត្ត?
ការស្វែងយល់ពីរបៀបប្រើវិស្សមកាលអ្នកត្រូវធ្វើកាលវិភាគវិស្សមកាលនៅនាយកដ្ឋានឬក្រុមហ៊ុនប្រសិនបើចំនួនបុគ្គលិកតូច។ ជារឿយៗកាលវិភាគលក់របស់និយោជកគឺឯករាជ្យហើយបុគ្គលិកនៅពេលក្រោយក្នុងចំណោមពួកគេនិងយល់ព្រមជាមួយគាត់នៅពេលពួកគេសម្រាក។ ឥឡូវសូមឱ្យអ្នកចូលមើលអ្វីដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍បំផុត - ពេលណាត្រូវឈប់សម្រាក?
ខែដែលរកប្រាក់ចំណេញច្រើនបំផុតសម្រាប់វិស្សមកាលនៅឆ្នាំ 2021
ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការបង់វិស្សមកាលនឹងកាន់តែច្រើននៅចុងសប្តាហ៍និងថ្ងៃឈប់សម្រាកក្នុងមួយខែ។ វាមានឡូជីខលថាខែមករាខែកុម្ភៈអាចបាត់ភ្លាមៗឡើងវិញ - យើងមានសម្រាកច្រើនហើយធ្វើការបន្តិចបន្តួច។ ខែដែលអំណោយផលបំផុតគឺខែមីនាមេសាមេសាសីហាសីហាកញ្ញាខែកញ្ញានិងធ្នូ។ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវការរកលុយបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើបានសូមរៀបចំវិស្សមកាលរបស់អ្នកជាមួយនឹងការចាប់យកថ្ងៃដែលប្រាក់ខែមកដល់អ្នក - និយោជកត្រូវតែរាយប្រាក់មុនពេលអ្នកចាកចេញ។