"ដើម្បីបម្រើមនុស្សឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង - អ្នកគួរតែបម្រើក្នុងចិត្តរបស់អ្នក" ។ ឃ្លាដ៏ល្បីល្បាញនេះជារបស់ជែកម៉ាដែលក្នុងនោះ 49% នៃស្ត្រីធ្វើការនៅថ្ងៃនេះ។
ប៉ុន្តែលទ្ធផលនៃវេទិកាស្រាវជ្រាវសម្រាប់កម្មវិធីសរសេរកម្មវិធីលើសចំណុះសម្រាប់ឆ្នាំ 2015:
- ក្រុមហ៊ុន Alibaba - 49% នៃស្ត្រី;
- យ៉ាហ៊ូ - 37%, ស្ត្រី;
- ហ្វេសប៊ុក - 31% នៃស្ត្រី;
- ហ្គូហ្គោល - 30% នៃស្ត្រី។
ខ្ញុំមិនគិតថាអ្នកអានរបស់ខ្ញុំត្រូវការរំ remind កភាពជោគជ័យរបស់ក្រុមហ៊ុនខាងលើទេ។ ហើយដូចដែលពួកគេត្រូវបានគេទទួលស្គាល់នៅថ្ងៃនេះនៅក្នុងសាជីវកម្មប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុនឥទ្ធិពលរបស់ស្ត្រីក្នុងភាពជោគជ័យនៃអាជីវកម្មមិនអាចត្រូវបានគេប៉ាន់ស្មានបានឡើយ។
ថ្ងៃនេះយើងបញ្ជាក់ការពិតដែលថាទទួលបានជោគជ័យក្នុងអាជីវកម្មយើងត្រូវការសូចនាករបីយ៉ាង: អាយឃ្យូ, EQ, LQ ។
អាយឃ្យូ - ចំណេះដឹងរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ទទួលបានជោគជ័យអ្នកត្រូវការចំណេះដឹងអាជីវកម្មដែលអ្នកដឹកនាំ។ ហើយលើសពីនេះទៅទៀត។
eq - បញ្ញាអារម្មណ៍ ។ ពេលវេលានៃសាច់ដុំធំនៅតែស្ថិតនៅក្នុងសតវត្សចុងក្រោយ។ សព្វថ្ងៃនេះសមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងការចរចា។
lq ។ - ប្រសិនបើអ្នកចង់គោរពអ្នកត្រូវការ បញ្ញាបញ្ញាស្នេហ៍ ។ នេះគឺជាបញ្ញានៃប្រាជ្ញានិងការថែទាំ។
ឥទ្ធិពលរបស់ស្ត្រីក្នុងភាពជោគជ័យនៃអាជីវកម្មមិនអាចត្រូវបានគេប៉ាន់ស្មានបានទេ
រូបថត: Pixabay.com/ru ។
អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រអះអាងថាបុរសពិតជាបញ្ញាខ្ពស់ (អាយឃ្យូ) នៅខាងក្រោមបញ្ញាអារម្មណ៍ (EQ) និងនៅខាងក្រោមទាំងអស់ - បញ្ញានៃស្នេហា (LQ) ។
ស្ត្រីមានអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងមានតុល្យភាព។ ដោយសារវាមានធម្មជាតិកាន់តែរសើបនិងយកចិត្តទុកដាក់។
ប្រសិនបើអ្នកទាក់ទងស្ថិតិទីផ្សារពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិចអ្នកអាចមើលឃើញដូចខាងក្រោមៈស្ត្រីទិញទំនិញសម្រាប់មនុស្សជាទីស្រឡាញ់កុមារគ្រួសារគ្រួសារ។
បុរសកំពុងទិញទំនិញសម្រាប់ខ្លួនគេ។ នេះជាថ្មីម្តងទៀតបញ្ជាក់ដោយប្រយោលថាធម្មជាតិរបស់ស្ត្រីត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការថែទាំនិងការយល់ដឹង។
សមត្ថភាពធម្មជាតិធម្មជាតិដ៏សំខាន់បំផុតរបស់ស្ត្រីក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំបានទទួលការធ្វើតេស្តនិងការផ្លាស់ប្តូរជាច្រើន។ កាលពី 20 សតវត្សរ៍មុនបានបង្កើតរូបភាពរបស់ស្ត្រីដែលមានភាពក្លាហានឯករាជ្យដែលមានគោលបំណង។ ហើយវាអស្ចារ្យណាស់។ តម្រូវការសម្រាប់ពេលវេលាមានដូចខាងក្រោម។
ទោះយ៉ាងណាពិភពលោកកំពុងផ្លាស់ប្តូរ។ ហើយសព្វថ្ងៃនេះយើងមានទំនុកចិត្តដោយមានទំនុកចិត្តថាអាទិភាពទីមួយនៅក្នុងអង្គការទំនើបគឺការច្នៃប្រឌិត។ ហេតុអ្វីបានជាមិនមានអង្គការច្នៃប្រឌិតថ្មីជាច្រើនសព្វថ្ងៃនេះ?
ស្ត្រីក្នុងការច្នៃប្រឌិតវប្បធម៌គឺជាផ្នែកខាងក្រោយនៃការថែទាំការទុកចិត្ត, សេចក្តីទុកចិត្ត, ប្រាជ្ញា
រូបថត: Pixabay.com/ru ។
អាចនិយាយបានថាការច្នៃប្រឌិតថ្មីគឺដូចជាផ្ទាំងទឹកកក។ ហើយមេដឹកនាំភាគច្រើនត្រូវបានប្រមូលផ្តុំនៅលើកំពូលនៃផ្ទាំងទឹកកក: ផលិតផលនិងសេវាកម្មដែលនាំមកនូវប្រាក់។ ហើយការច្នៃប្រឌិតចាប់ផ្តើមពីខាងក្នុងនៃអង្គការ។
នេះគឺជាការបង្កើតវប្បធម៌មួយនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ ដូចនៅក្នុងគ្រួសារដែលកន្លែងសំខាន់នេះបានចូលរួមដោយទុកចិត្តភាពជឿជាក់ភាពជឿជាក់ការយល់ដឹងសមត្ថភាពក្នុងការបម្រើគ្នាក្នុងចិត្តរបស់អ្នក។
តួនាទីនេះនៅក្នុងអង្គការធ្វើស្ត្រីនៅថ្ងៃនេះ។
តើនាងត្រូវការអ្វីខ្លះសម្រាប់គុណភាពនេះ? វាគឺជាអ្នកដែលបានផ្តល់ឱ្យធម្មជាតិ។ ស្នាក់នៅស្ត្រីម្នាក់។ កុំប្រកួតប្រជែងជាមួយបុរស។ ផ្តល់ឱ្យគាត់នូវសិទ្ធិក្លាយជាមគ្គុទេសក៍ដ៏រឹងមាំនិងម៉ឺងម៉ាត់។ ហើយស្ត្រីម្នាក់ក្នុងការច្នៃប្រឌិតវប្បធម៌គឺជាផ្នែកខាងក្រោយនៃការយកចិត្តទុកដាក់ការទុកចិត្តប្រាជ្ញា។
នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនបែបនេះវានឹងចង់ស្នាក់នៅជាយូរមកហើយ។ យ៉ាងណាមិញ "បច្ចេកវិទ្យាកាន់តែច្រើនចូលក្នុងជីវិតរបស់យើងកាន់តែច្រើនយើងត្រូវការការប្រាស្រ័យទាក់ទងរបស់មនុស្សសាមញ្ញ" (Jack Ma) ។