គ្មាននរណាម្នាក់ជជែកតវ៉ាថាតើវាសំខាន់យ៉ាងណាក្នុងការធ្វើជាស្ត្រីរីករាយក្នុងការគោរពទាំងអស់។ អ្នកនិពន្ធម្នាក់ទៀតឈ្មោះ Agata Christie បានអះអាងថាវាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការក្លាយជាស្ត្រីពិតនាងនឹងត្រូវតែកើតមក។ នាយកសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍរបស់ Nuriya Archipova ត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីជជែកជាមួយម្ចាស់នៃប្រភេទនៃការរាវរកមួយ។ ណូរីយ៉ាអះអាងថាដោយដឹងពីច្បាប់នៃសម្លេងល្អវាអាចធ្វើទៅបានក្នុងការសំរេចបានច្រើនមិនត្រឹមតែនៅក្នុងអាជីពប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងនៅក្នុងជីវិតទៀតផង។ នាយកការអភិវឌ្ឍលោកបានមានប្រសាសន៍ថា "គុណភាពសំខាន់របស់ស្ត្រីនេះគឺជាចំណេះដឹងនៃវិធាននៃឥរិយាបថ" ។
រូបរាង: ដើម្បីធ្វើការជាថ្ងៃឈប់សម្រាក។
ក្រុមហ៊ុននីមួយៗបង្កើតកូដសំលៀកបំពាក់របស់ខ្លួនដែលភាគច្រើនជាទម្រង់អាជីវកម្ម។ សំពត់បុរាណអាវយឺតអាវខោអាវសំលៀកបំពាក់ - ធាតុផ្សំអាជីវកម្មទាំងអស់នេះ។ ការយកចិត្តទុកដាក់ពិសេសគួរតែត្រូវបានបង់ទៅស្បែកជើង។ វាគួរតែមានតិចតួចមិនមែនបង្កឱ្យមាន។ ជម្រើសឈ្នះឈ្នះបំផុតគឺស្បែកជើង។ នៅរដូវត្រជាក់ពួកគេអាចទុកចោលនៅកន្លែងធ្វើការជាស្បែកជើងជំនួស។
តើមិនគួរពាក់អ្វីនៅក្នុងការិយាល័យ?
វាមិនអាចទទួលយកបានទេក្នុងការមកកាន់ការិយាល័យនៅមីនីខ្លីសម្លៀកបំពាក់តម្លាភាពនិងស្បែកជើងឆ្នេរ។ ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនមានភាពតឹងរឹងចំពោះនិយោជិករបស់ពួកគេដែលសូម្បីតែនៅក្នុងកំដៅក៏មិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យមកធ្វើការដោយគ្មានការរឹតបន្តឹងឬស្បែកជើងដែលមានអាថ៌កំបាំងបើកចំហដែរ។ វាមិនសមនឹងការប្រមាថនេះដោយកំហឹងនោះទេពីព្រោះក្រុមហ៊ុនយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអ្នកជំនាញទាំងអស់របស់ខ្លួនរួមទាំងអ្នកផងដែរ។
វាត្រូវបានគេនិយាយថានិយោជិកនៃក្រុមហ៊ុនគ្រឿងសង្ហារឹមល្បីពីប្រទេសស៊ុយអែតដែលបានចេញវេជ្ជបញ្ជាយកលីននីនតែពណ៌ជាក់លាក់ប៉ុណ្ណោះ។ ក្នុងនាមជានាយកអភិវឌ្ឍន៍ខ្ញុំអាចសន្មតថានេះត្រូវបានធ្វើដោយមានគោលដៅមួយគឺស្មារតីសមូហភាពគឺមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ក្រុមហ៊ុននិយោជិកគួរតែមានអារម្មណ៍ថាមានគោលបំណងស្វែងរកការងាររបស់ពួកគេនិងមិនត្រូវបានរំខានដោយលក្ខណៈបុគ្គល។ ទោះបីជាខ្ញុំនៅក្មេងក៏ដោយខ្ញុំប្រហែលជាតូចចិត្តនឹងការពិតនេះប្រសិនបើខ្ញុំមកធ្វើការនៅទីនោះ។
ការិយាល័យស្វាគមន៍ចំពោះការចិញ្ចឹមកូនក្រមុំនិងកង្វះបុគ្គលិកលក្ខណៈ។
ការយកចិត្តទុកដាក់ពិសេសផងដែរគួរតែត្រូវបានធ្វើដោយស្ទីលម៉ូដសក់និងការតុបតែងមុខ។ សក់គួរតែស្អាតស្អំជានិច្ចហើយប្រសិនបើអ្នកមានជាយូរមកហើយវាល្អប្រសើរជាងកុំទុកវាចោល។ ការតុបតែងមុខគួរតែមានលក្ខណៈធម្មជាតិបំផុតដែលអាចធ្វើទៅបានមិនមាន "ផ្សែងអញ្ចាញធ្មេញ" និងបបូរមាត់ភ្លឺ។ manicure: ពេលខ្លះវ៉ារនីសក្រហមត្រូវបានអនុញ្ញាតដូចដែលវាត្រូវបានគេចាត់ទុកថាបុរាណ។ ប៉ុន្តែនៅពេលដំណាលគ្នាក្រចកត្រូវតែស្អាតនិងស្រស់ស្អាត។
អ្នកជំនាញផ្នែកគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកលោក Nurura Arkipova
សមា្ភារៈសេវាកម្មសេវាកម្ម
តើអ្វីទៅជាអក្ខរាវិរុទ្ធអាជីវកម្ម? នេះគឺជាសំណុំជាក់លាក់នៃច្បាប់ដែលចេញវេជ្ជបញ្ជាពីរបៀបធ្វើឥរិយាបទនៅការិយាល័យនៅការចរចារដោយមិត្តរួមការងារនិងថៅកែ។ ជំនាញនៃឥរិយាបថអាជីវកម្មដើម្បីទទួលបានយ៉ាងងាយស្រួល - វានឹងមានបំណងប្រាថ្នា។
វិធាននៃអព្យាក្រឹតអាជីវកម្ម:
វណ្ណយុត្តិ។ អ្នកមិនអាចអនុញ្ញាតឱ្យខ្លួនអ្នកយឺតសម្រាប់ការងារនៅឯកិច្ចប្រជុំបានឡើយលើសពីនេះទៀតធ្វើវាឱ្យបានទៀងទាត់។ វានឹងបង្កើតឱ្យមានចំណាប់អារម្មណ៍អវិជ្ជមានចំពោះអ្នកទោះបីជាអ្នកគឺជាកម្មករដែលមានតំលៃក៏ដោយ។
ភាពនយោបាយ។ មកកាន់ការិយាល័យដំបូងនិយាយថាជំរាបសួរដល់អ្នកដែលមានវត្តមានទាំងអស់ហើយបានចាកចេញដោយនិយាយលាហើយសូមជូនពរឱ្យមិត្តរួមការងារមានសំណាងល្អល្ងាចដ៏រីករាយឬចុងសប្តាហ៍ល្អ។ សូមចាំថាដោយមានមិត្តរួមការងារអ្នកមិនអាចទាក់ទងនៅពេលអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមិត្តភក្តិបានទេ។ កុំសួរសំណួរដែលទាក់ទងនឹងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់និយោជិកផ្សេងទៀតប្រសិនបើមាននរណាម្នាក់សម្រេចចិត្តទុកចិត្តអ្នកព្យាយាមមិនអភិវឌ្ឍប្រធានបទនេះ - អ្នកស្តាប់នេះដោយសុខសប្បាយទេ។
មិនមានជម្លោះ។ ប្រសិនបើជម្លោះកើតឡើងនៅកន្លែងធ្វើការទោះបីគាត់មិនមានកំហុសក៏ដោយប៉ុន្តែអ្នកត្រូវបានគេចោទប្រកាន់ពីអ្នកដោយស្ងប់ស្ងាត់ដោយមិនបង្កើនសំលេងពន្យល់អំពីស្ថានភាព។ អ្នកមិនគួរ "ឆ្លងកាត់" មិត្តរួមការងាររបស់អ្នកទៅមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកទេ - និយាយជាមួយគាត់, រកឃើញនូវអ្វីដែលបានកើតឡើងហើយពន្យល់ថាគាត់បានកំណត់អ្នក។
មិនមានជម្លោះនិងសុច្ឆន្ទៈនៅកន្លែងធ្វើការ - ផងដែរផ្នែកនៃអក្ខរាវិរុទ្ធអាជីវកម្ម
រូបថត: Pixabay.com/ru ។
ទូរស័ព្ទ។ ការសន្ទនាផ្ទាល់ខ្លួនទាំងអស់នៅលើទូរស័ព្ទនៅកន្លែងធ្វើការគួរតែត្រូវបានបង្រួមអប្បបរមា។ ប្រសិនបើពេលនេះអ្នកត្រូវពិភាក្សាសំណួរផ្ទាល់ខ្លួនសំខាន់ៗមួយចំនួនសូមចេញពីគណៈរដ្ឋមន្រ្តី។ ប្រសិនបើនៅតែសម្រេចចិត្តស្នាក់នៅសូមចៀសវាងឃ្លាថា "ខ្ញុំនឹងប្រាប់អ្នកនៅពេលនោះ" ។ មិត្តរួមការងារអាចសំរេចថាតើអ្នកចង់និយាយអំពីរឿងអ្វីខ្លះ។
សាជីវកម្មនិងថ្ងៃឈប់សម្រាក។ ដោយឡែកពីគ្នាវាពិតជាមានតម្លៃក្នុងការពិភាក្សាអំពីថ្ងៃឈប់សម្រាកផ្សេងៗគ្នានៅក្នុងរង្វង់របស់សហសេវិក។ ដំបូងរកឃើញថាតើវាជាទម្លាប់ក្នុងការអបអរថ្ងៃកំណើតយ៉ាងដូចម្តេច។ មានក្រុមដែលពិធីជប់លៀងពិតប្រាកដពេញចិត្តចំពោះបញ្ហានេះហើយមានអ្នកដែលមានចំនួនច្រើនត្រូវបានគេរាប់រកដោយការអបអរសាទរដែលរារាំង។ ប្រសិនបើអ្នកមានតុឡូយនៅកន្លែងធ្វើការប៉ុន្តែអ្នកមិនចង់បានវាកំណត់ផ្លែឈើនិងផឹកតែទេវាពិតជាសមរម្យណាស់។ ថ្មីៗនេះគណបក្សសាជីវកម្មមានប្រជាប្រិយភាពខ្លាំងណាស់ហើយលើពួកគេច្បាប់សំខាន់ - ប្រើគ្រឿងស្រវឹងក្នុងកម្រិតមធ្យមឬអត់។ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានគេចាត់ទុកឱ្យផឹកសូមប្រាប់ខ្ញុំពីអ្វីដែលអ្នកកំពុងបើកបរ។ ប្រសិនបើអ្នកនៅតែចង់ផឹកបន្តិចបន្តួចបញ្ជាទិញស្រាស្ងួតឬស្រាសំប៉ាញមួយកែវ។
នៅកន្លែងធ្វើការអ្នកតែងតែត្រូវគួរសមមិត្តភាពនិងមិនដឹងខ្លួន។ ក្រុមនេះមិនមែនជាមិត្តភក្តិទេប៉ុន្តែអ្នកដែលអ្នកធ្វើការ។ ទោះបីជាអ្នកបានបង្កើតមិត្តភក្តិជាមួយនរណាម្នាក់ពីមិត្តរួមការងាររបស់ខ្ញុំក៏ដោយសូមព្យាយាមរក្សាអព្យាក្រឹតភាពនៅក្នុងសេវាកម្ម។