ឪពុកម្តាយក្លាយជាអាជ្ញាធរសម្រាប់កុមារចាប់ពីពេលសម្រាលកូន។ ពួកគេចែករំលែកបទពិសោធន៍របស់ពួកគេមិនត្រឹមតែលើភាពវាងវៃរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែក្មេងៗទទួលយកវាដោយរីករាយក្នុងគ្រប់ចលនានៃជីវិត - ពីផ្ទាល់ខ្លួនទៅសាធារណៈជន។ ការសិក្សារបស់យ៉កថែមស៍បានបង្ហាញថាកូនប្រុស 2,7 ដងច្រើនជាងការជ្រើសរើសអាជីពរបស់ឪពុកហើយ 2 ដងច្រើនជាងនេះទៅទៀត - អាជីពរបស់ម្តាយជាងចំនួនប្រជាជនដែលបានចូលចិត្តតាមវិធីរបស់ពួកគេ។ កូនស្រីមិនត្រូវបានគេមិនត្រឹមត្រូវ - 1,8 ដងជាញឹកញាប់ពួកគេជ្រើសរើសវិជ្ជាជីវៈរបស់ម្តាយហើយមានតែ 1,7 ដងប៉ុណ្ណោះ - វិជ្ជាជីវៈរបស់ឪពុក។ ខ្ញុំបានសំរេចចិត្តវិភាគចិត្តវិទ្យានៃការសម្រេចចិត្តនេះនិងជួយក្មេងជំនាន់ក្រោយនិងឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេធ្វើការជ្រើសរើសត្រឹមត្រូវ។
កុំចុចកូន
"ប្រសិនបើយើងនិយាយអំពីរបៀបដែលឪពុកម្តាយទាក់ទងជាមួយកុមារអំពីវិជ្ជាជីវៈនិងការណែនាំវិជ្ជាជីវៈនោះមានតែអ្នកត្រូវស្តាប់កូន ៗ ប៉ុណ្ណោះ។ អនុញ្ញាតឱ្យពួកគេចូលទៅក្នុងរង្វង់, ជ្រើសរើសអ្វីដែលពួកគេចូលចិត្ត។ ប្រសិនបើកុមារបោះថ្នាក់បន្ទាប់មកវាមិនមែនគ្រាន់តែជាគាត់ទេ។ សហគ្រិននៃគម្រោងអាជីពរបស់អាណាវីលឡេវចែងថា "អ្វីដែលគាត់នឹងរកឃើញគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍និងអ្វីដែលគាត់នឹងត្រៀមខ្លួនដើម្បីអភិវឌ្ឍបន្ថែមទៀតក្នុងនាមជាវិជ្ជាជីវៈ" ។ ចិត្តវិទូប្រកាន់ខ្ជាប់នូវមតិស្រដៀងគ្នានេះដោយជឿជាក់ថាតាំងពីក្មេងមកអប់រំកុមារឱ្យមានភាពខ្នះខ្នែងក្នុងការទទួលបានបទពិសោធន៍ថ្មីនិងកង្វះការភ័យខ្លាចនៃកំហុស។ កូនរបស់អ្នកមិនគួរអត់ធ្មត់ហើយទៅថ្នាក់ដែលគាត់មិនចូលចិត្ត។ ការបន្ទាបខ្លួននិងការតស៊ូក្នុងពេលវេលាពេលវេលាដែលគ្មានប្រយោជន៍ - ឆ្ងាយពីជំនាញល្អបំផុតសម្រាប់អ្នកដឹកនាំអនាគត។
ស្ត្រីជំនាញ។
រូបថតៈអាណាស៊ីឡាវ៉េវវ៉េវ
ចែករំលែកបទពិសោធន៍របស់អ្នក
ប្រសិនបើអ្នកឃើញកុមារក្នុងចំណោមវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកកុំបំបែកក្តីសុបិន្តរបស់គាត់ដោយពាក្យថាតើអ្នកធ្វើការយ៉ាងម៉េច។ នៅក្នុងអាជីពណាមួយមានហើយមាននិងគុណវិបត្តិដូច្នេះវានឹងមានភាពងាយស្រួលសម្រាប់គាត់ក្នុងការអង្គុយនៅផ្ទះនៅលើសាឡុង។ វាជាការប្រសើរក្នុងការយល់ស្របជាមួយមគ្គុទេសក៍ស្តីពីដំណើរកំសាន្តសម្រាប់កុមារទៅកាន់ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក: បង្ហាញគាត់នៅកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកហើយបង្កើតជារង្វង់នៃភារកិច្ចពិតប្រាកដធ្វើតាមមិត្តរួមការងារពីនាយកដ្ឋានស្រដៀងគ្នា។ ប្រសិនបើសុន្ទរកថារបស់អ្នកមានអាយុ 15-16 ឆ្នាំរួចទៅហើយវាអាចត្រូវបានរៀបចំឡើងនៅក្នុងកម្មសិក្សាបណ្តោះអាសន្ន - ការអនុវត្តទីបំផុតបញ្ចុះបញ្ចូលគាត់ពីបំណងចង់ដើរលើជើងរបស់អ្នកឬបដិសេធគំនិតនេះជាអចិន្ត្រៃយ៍។ តាមរបៀបដូចគ្នាតាមការស្នើសុំរបស់កុមារអ្នកអាចឆ្លងកាត់កម្មសិក្សានៅក្នុងក្រុមហ៊ុនសម្តេចប៉ាបឬសាច់ញាតិដែលនៅជិតបំផុតនិងមិត្តភក្តិគ្រួសារ។ កាន់តែទូលំទូលាយនៅទីនោះនឹងមានជម្រើសជាច្រើនដែលជាចំណាប់អារម្មណ៍របស់វិជ្ជាជីវៈខុសគ្នាការចំណាប់អារម្មណ៍របស់សត្វឃ្មុំហើយវានឹងកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការជ្រើសរើសជំនាន់ចុងក្រោយ។
ពិនិត្យអ្វីគ្រប់យ៉ាងឱ្យបានល្អប្រសើរក្នុងការអនុវត្ត
រូបថត: USPLASH.com ។
ភ្លេចអំពីក្តីសុបិន្តរបស់អ្នក
កុមារមិនមែនជាគំរោងរបស់អ្នកទេប៉ុន្តែជាអ្នកដែលមានមនុស្សដាច់ដោយឡែកពីគ្នាដែលត្រូវកសាងជីវិតរបស់គាត់។ ការស្រមើស្រមៃក្នុងវ័យកុមារភាពរបស់អ្នកអំពីអាជីពរបស់តួលេខរបស់អ្នកជិះស្គីរបស់អ្នកជិះស្គីឬក្តីសុបិន្តដែលមិនប្រាកដប្រជានៃការប្រកាសរបស់មេធាវីនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនកំពូលគឺជាគំនិតរបស់អ្នកដែលមិនមែនជាផែនការរបស់កុមារទេ។ អ្នកជំនាញអាជីពនេះបានភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយយើងខ្ញុំនូវបទពិសោធថា "ខ្ញុំជឿជាក់ថាកុមារគួរតែជ្រើសរើសអ្វីដែលពួកគេចាប់អារម្មណ៍ហើយក្នុងករណីដែលឪពុកម្តាយមិនគួរដាក់វិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។ ជាធម្មតាមានករណីនៅពេលដែលចូរយើងនិយាយថាឪពុកម្តាយឬជីដូនគឺវេជ្ជបណ្ឌិតហើយក្មេងមើលឃើញខ្លួនឯងនៅក្នុងរឿងនេះ។ ត្រូវហើយនេះគឺជារឿងមួយ។ ប៉ុន្តែជាអកុសលវាគឺជាការ, ដូច្នេះ, ឪពុកម្តាយបានដាក់ក្តីសុបិន្តនិងគោលដៅដែលមិនបានកំណត់របស់ពួកគេ។ ខ្ញុំមានឧទាហរណ៍បែបនេះដូចជាឪពុកម្តាយរបស់ក្មេងស្រីបានកំណត់ឱ្យក្លាយជាអ្នកចំរៀងល្ខោនអូប៉េរ៉ានៅពេលដែលនាងមិនចង់បានវាទាំងស្រុងហើយក្រោយមកនាងមានរបត់នៅពេលនាងយល់ថានាងបានចំណាយកម្លាំងច្រើនហើយមិនចង់ធ្វើបានទេ។ អាជីវកម្មមិនពេញចិត្ត។ តាមពិតវាបានប្រែក្លាយថាវាជាបំណងប្រាថ្នារបស់យុវជនម៉ាក់របស់នាង "។