ត្រូវហើយពេលខ្លះវាកើតឡើងថានេះមិនមែនជាថៅកែនៅគ្រប់វិធីរារាំងការរីកចម្រើនអាជីពរបស់អ្នកដោយពិចារណាលើមន្រ្តីដែលមានសមត្ថភាពឬប្រតិបត្តិគ្រប់គ្រាន់។ ពេលខ្លះមិនទទួលបានជោគជ័យនៅកន្លែងធ្វើការទេ - ផលវិបាកនៃការតំឡើងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់យើង។
ឧទាហរណ៍ស្ត្រីជារឿយៗចាត់ទុកវាថាមិនសមរម្យក្នុងការនិយាយជាមួយថៅកែលើការបង្កើនប្រាក់ខែឬបកប្រែទៅទីតាំងផ្សេងទៀត។ ហើយប្រសិនបើអ្នកនៅលើគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់អ្នកមិនដែលធ្វើឱ្យការពង្រឹងការគ្រប់គ្រងទេនោះនេះអាចធ្វើឱ្យអ្នកជាបុគ្គលិកដែលមិនចាំបាច់ដែលមិនមានសេចក្តីប្រាថ្នាក្នុងការកសាងអាជីព។
ថៅកែក៏អាចមានអារម្មណ៍ថាអ្នកមិនទាន់បានត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ដើម្បីទុកមុខងារបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកចង់បង្កើនការបញ្ចេញទីតាំងបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកដោយនិយាយថាវានឹងត្រូវដោះស្រាយជាមួយនឹងការងារនោះដោយគ្មានអ្នក។
កង្វះនៃការផ្សព្វផ្សាយលើសេវាកម្មគឺដោយសារតែអ្នកមិនត្រូវការវា។ ប្រសិនបើអ្នកចាប់អារម្មណ៍នឹងក្រុមគ្រួសារសូមថែរក្សាខ្លួនអ្នកឬអានសៀវភៅវាអាចមើលឃើញសូម្បីតែអ្នកចូលរួមក្នុងប្រជាជននិងកិច្ចការដែលអ្នកចូលចិត្តមិនធ្វើឱ្យខូចការងារក៏ដោយ។ អ្នកនឹងពេញចិត្តក្នុងការពេញចិត្តក្នុងការពេញចិត្តក្នុងនាមជាសិល្បករដ៏ល្អប៉ុន្តែវាមិនអាចបកប្រែបានចំពោះការប្រកាសដែលទទួលខុសត្រូវនោះទេ។