វិធីសាមញ្ញបំផុតក្នុងការស្គាល់មនុស្សគឺស្វែងរកវិធីសាស្រ្តមួយសម្រាប់ពួកគេតាមរយៈអ្នកស្គាល់គ្នា។ គោលការណ៍នៃការមិនសរសេរកម្មវិធីគឺផ្អែកលើការពិតដែលថាមនុស្សរកឃើញចំណុចទំនាក់ទំនងនិងផ្តល់សេវាកម្មដែលមានប្រយោជន៍ទៅវិញទៅមក។ ការស្វែងរកការស្វែងរកចំណុចទូទៅកាន់តែងាយស្រួលជាងមុនចំពោះអ្នកដែលស្គាល់មិត្តភក្តិនិងមិត្តរួមការងាររបស់អ្នករួចហើយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនេះមិនមែនជាវិធីធ្វើការតែមួយទេ - អំពីអ្វីដែលនៅសល់ដែលយើងនឹងប្រាប់នៅក្នុងឯកសារនេះ។
ប្រើបណ្តាញសង្គម
នៅក្នុងបណ្តាញសង្គមអំពីមនុស្សដែលអ្នកអាចប្រាប់បានច្រើន។ ប្រសិនបើអ្នកដឹងថាអ្នកណាមកការប្រជុំបន្ទាប់ដែលអ្នកត្រូវបានគេអញ្ជើញនោះវានឹងមិនត្រូវបានគេនាំអោយត្រៀមខ្លួនរៀបចំសម្រាប់វាទេ។ រកមើលទំព័ររបស់មនុស្សនៅ Instagram, Facebook និង LinkedIn - បណ្តាញសង្គមទាំងនេះមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធនឹងអាជីវកម្មនេះប៉ុន្តែទុកផ្នែកមួយនៃលំហសម្រាប់ព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួន។ អ្នកនឹងយល់ពីកន្លែងដែលត្រូវចាប់ផ្តើមការសន្ទនាកាន់តែប្រសើរហើយអ្នកអាចរៀបចំខ្លួនសម្រាប់ប្រធានបទដែលចាប់អារម្មណ៍ចំពោះអ្នកស្គាល់អនាគតដែលអានសមា្ភារៈវិភាគ។
ព័ត៌មានមិនមានបន្ថែមទេ
រូបថត: USPLASH.com ។
កុំស្នើសុំការងារ
មិនមែនជាវីរៈបុរស Bulgakov បានផ្តល់យោបល់ឱ្យមានអ្វីដែលខ្លាំងជាងអ្នកដែលខ្លាំងជាងអ្នកទេប៉ុន្តែបានផ្តល់ឱ្យរង់ចាំករណីងាយស្រួលនៅពេលពួកគេចង់បានអ្វីមួយដើម្បីចែករំលែកជាមួយអ្នក។ យើងមិនណែនាំឱ្យអង្គុយអង្គុយទេយើងមិនណែនាំទេបង្ហាញពីការផ្តួចផ្តើមប៉ុន្តែដឹងពីវិធានការនៅក្នុងនោះ។ ប្រសិនបើជំនាញនិងបទពិសោធន៍របស់អ្នកនឹងក្លាយជាដៃគូជោគជ័យគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍គាត់នឹងផ្តល់ជូនអ្នកនូវកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ។ វាជាការល្អប្រសើរជាងមុនមិនឱ្យការងារធ្វើប៉ុន្តែព័ត៌មានដែលអ្នកនឹងជួយក្នុងការស្វែងរកវាគឺជាសៀវភៅទាំងសៀវភៅនិងទំនាក់ទំនងដ៏មានតម្លៃ។
ស្វែងរកយោបល់អំពីប្រវត្តិរូបសង្ខេប
ការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយអ្នកជំនាញអ្នកបើកវាលគ្មានដែនកំណត់សម្រាប់គូរការបំផុសគំនិត។ សួរអ្នកស្គាល់គ្នាដែលអ្នកបានគ្រប់គ្រងដើម្បីបង្កើតទំនាក់ទំនងមើលប្រវត្តិរូបសង្ខេបកាតអាជីវកម្មឬគេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ការរិះគន់។ អ្នកជំនួញដែលមានបទពិសោធន៍ដឹងពីរបៀបវង្វេងស្មារតីបញ្ហាសំខាន់ៗនៅពេលរូបរាងដំបូង - មានសុពលភាពរបស់អ្នកគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ 5 នាទីដើម្បីទទួលបានអាហារសម្រាប់ការឆ្លុះបញ្ចាំង។ លើសពីនេះទៅទៀតការស្គាល់គ្នាជិតស្និទ្ធជាមួយនឹងទិន្នន័យរបស់អ្នកអាចជំរុញឱ្យពួកគេមានគំនិតថាអ្នកអាចមកងាយស្រួលក្នុងនាមជានិយោជិកឬដៃគូអាជីវកម្ម។
1/10
អាណា Sedokova បានបង្កើតសម្លៀកបំពាក់ម៉ាកយីហោរបស់គាត់
Instagram.com/annasedokova ។
កុំចំណាយពេលច្រើនពេក
សម្រាប់ការសន្ទនាដែលមានអត្ថន័យនិងមានប្រសិទ្ធភាព 10 នាទីនឹងគ្រប់គ្រាន់ហើយ។ អ្នកដែលមានមុនតើមានសំណួរអ្វីខ្លះដែលអ្នកចង់ទាក់ទងមនុស្សម្នាក់។ បញ្ជាក់ពួកគេហើយឱ្យគាត់និយាយ - ស្តាប់ហើយស្រូបយកដូចអេប៉ុងហើយកុំរំខាន។ ប្រសិនបើអ្នកឃើញថាមនុស្សម្នាក់ទៅការសន្ទនាសូមកុំស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការបង្ហាញពីជំហររបស់អ្នក។ ជាទូទៅផ្តោតលើស្ថានភាពហើយមើលឥរិយាបថរបស់មនុស្សម្នាក់។
ស្តាប់ហើយស្តាប់ដំបូន្មានអ្នកជំនាញ
រូបថត: USPLASH.com ។
ស្រមៃមើលរឿងជោគជ័យ
នៅពេលដែលអ្នកបានរកឃើញប្រធានបទដែលអាចចាប់អារម្មណ៍មនុស្សម្នាក់ទៀតហើយអ្នកអាចផ្តល់ជូននូវដំបូន្មានរបស់នាងសូមស្រមៃគិតអំពីការសម្រេចចិត្តមួយបានប្រាប់ពីរបៀបដែលអ្នកបានជួយក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀតក្នុងស្ថានភាពស្រដៀងគ្នា។ ប្រាប់ពួកគេអំពីបញ្ហារបស់អ្នកនិងរបៀបដែលអ្នកសំរេចវាប៉ុន្តែព្យាយាមធ្វើឱ្យរឿងខ្លីនិងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។ រឿងរ៉ាវផ្ទាល់ខ្លួនដែលមនុស្សចងចាំបានល្អជាងតួលេខ - នេះមានន័យថាអ្នកស្គាល់ថ្មីរបស់អ្នកនឹងត្រូវបានចងចាំនៅក្នុងការចងចាំមុខរបស់អ្នកនិងព័ត៌មានដែលពាក់ព័ន្ធដូច្នេះនៅឯកិច្ចប្រជុំបន្ទាប់នឹងមានឈ្មោះរបស់អ្នកហើយតើអ្នកបានឃើញអ្វីដែលអ្នកបានឃើញពីមុន។