មិនមានទំនាក់ទំនង: របៀបស្រឡាញ់កិច្ចព្រមព្រៀងដែលមិនចូលចិត្ត

Anonim

យើងចំណាយពេលភាគច្រើននៃជីវិតរបស់យើងនៅកន្លែងធ្វើការហើយដូច្នេះវាសំខាន់ណាស់ពីដំណើរការនិងលទ្ធផលការងារ។ ហើយនៅឡើយទេមានស្ថានភាពដែលអ្នកត្រូវធ្វើពេលខ្លះដើម្បីឱ្យព្រលឹងមិនកុហក។ សព្វថ្ងៃនេះយើងបានសំរេចចិត្តនិយាយអំពីរបៀបទទួលយកការពិតដែលថាការងាររបស់អ្នកមិនផ្តល់ភាពរីករាយនិងវិធីស្វែងរកគុណសម្បត្តិរបស់យើងនៅក្នុងអាជីវកម្មណាមួយ។

ព្យាយាមអភិវឌ្ឍនៅក្នុងតំបន់មិនធម្មតាសម្រាប់អ្នក

សូមឱ្យអ្វីដែលអ្នកធ្វើមិនអាចត្រូវបានគេហៅថាពេញមួយជីវិតរបស់អ្នកទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយគ្មានអ្វីរារាំងអ្នកពីការអភិវឌ្ឍនៅក្នុងតំបន់ដែលអ្នកមិនបានគ្រោងទុកសូម្បីតែ។ ត្រូវប្រាកដថាលទ្ធផលនៃកម្លាំងពលកម្មនឹងមិនចាកចេញពីអ្នកព្រងើយកណ្តើយឡើយ។ ឧបមាថាអ្នកធ្វើការនៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលហៅទូរស័ព្ទដែលអ្នកត្រូវមានលទ្ធភាពទទួលបានការនិយាយដ៏ស្រស់ស្អាតនិងស្រស់ស្អាត។ គ្មាននរណាម្នាក់ក្នុងចំណោមពួកយើងកើតមកដោយមានសមត្ថភាពខ្ពស់ការអភិវឌ្ឍរបស់អ្នកក្នុងនាមជាអ្នកជំនាញក្នុងដៃរបស់អ្នកទេ។ ព្យាយាមធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវជំនាញទំនាក់ទំនងអតិថិជនបន្តិចបន្តួចបោះឆ្នោតជំនាញចរចារបស់អ្នកបន្តិចម្តង ៗ ។ ជំនាញបែបនេះនឹងមានប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកនៅក្នុងវិស័យណាមួយដូច្នេះវាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះជំនាញដែលអ្នកអាចអភិវឌ្ឍក្នុងករណីដែលអ្នកមិនធ្លាប់ចាប់អារម្មណ៍។

ទទួលខុសត្រូវហើយកុំឈរនៅនឹងកន្លែង

ការពិតដែលថាអ្នកមិនចង់បានវាមិនមានន័យថាអ្នកអាចបំពេញភារកិច្ចរបស់អ្នកបានទេបន្ទាប់ពីដៃអាវ។ នៅពេលដែលការគ្រប់គ្រងបានប្រគល់ឱ្យអ្នកនូវជំហរនេះអ្នករំពឹងលទ្ធផលហើយប្រាកដថាអ្នកនឹងដោះស្រាយបាន។ ដូច្នេះតើអ្វីរារាំងអ្នកមិនឱ្យជឿលើខ្លួនឯង? ពង្រីកវិស័យសកម្មភាពរបស់អ្នកចំណាប់អារម្មណ៍អ្វីដែលមានភារកិច្ចមាននៅក្នុងជំនាញរបស់អ្នក។ ប្រហែលជាអ្នកមិនសង្ស័យទេដែលអ្នកមានសមត្ថភាពក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្សដូចជាគ្មាននរណាម្នាក់ធ្វើឬអ្នកងាយស្រួលរៀបចំផែនការហើយមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកទើបតែស្អប់វា។ រកមើលវិធីគ្រប់ប្រភេទដើម្បីពង្រីកភារកិច្ចរបស់អ្នក។

អភិវឌ្ឍជំនាញដែលមានប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកនាពេលអនាគត។

អភិវឌ្ឍជំនាញដែលមានប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកនាពេលអនាគត។

រូបថត: www.unsplash.com ។

អ្នកធ្វើរឿងសំខាន់មួយ

ទីតាំងណាមួយមិនលេចឡើងដូចនោះទេ។ គន្លឹះនៃភាពជោគជ័យរបស់ក្រុមហ៊ុនណាមួយគឺជាការងារដែលបានសម្របសម្រួលនៃមន្ទីរទាំងអស់ហើយដូច្នេះនិយោជិកទាំងអស់សុទ្ធតែសំខាន់។ អ្នកច្បាស់ជាបាន heard ពីមិត្តរបស់អ្នកថាពួកគេមិនអាចអត់អោនលើការងាររបស់ពួកគេបានទេប៉ុន្តែក្នុងពេលតែមួយអ្នកត្រូវដឹងថាក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកចាំបាច់មានមនុស្សម្នាក់ដែលស្រឡាញ់អាជីវកម្មរបស់គាត់។ វាទាំងអស់គឺអាស្រ័យលើទំនាក់ទំនងរបស់យើងទៅនឹងការងាររបស់វាហើយដូច្នេះវាមិនសមនឹងភាពគ្មានតំលៃនៃករណីរបស់អ្នកទេ - ពិនិត្យមើលអាកប្បកិរិយារបស់អ្នកឱ្យធ្វើការបញ្ឈប់ការមើលឃើញដ៏អវិជ្ជមានមួយនៅក្នុងអ្វីៗទាំងអស់។

អាចបត់បែនបាន

ភាគច្រើនធ្វើការរំខានសម្រាប់ហេតុផលពីរយ៉ាងដែលសកម្មភាពភ័យពេកគឺមានភាពឯកវចនៈផងដែរ។ បញ្ហាទាំងពីរគឺត្រូវបានដោះស្រាយយ៉ាងសាមញ្ញ។ ប្រសិនបើអ្នកស្ថិតក្នុងស្ថានភាពស្ត្រេសថេរព្យាយាមរៀបចំផែនការការងារមួយចំនួនជាមុនកំណត់ព្រំដែននៃការអនុញ្ញាតិដែលអាចទទួលយកបាននិងខិតខំដើម្បីកាត់បន្ថយកម្រិតវ៉ុលដោយមធ្យោបាយណាមួយ។ ប្រសិនបើហេតុផលគឺនៅក្នុង Monotony បន្ថែមសកម្មភាពបន្តិចបន្តួចឧទាហរណ៍នៅពេលបំពេញតារាងឬមូលដ្ឋានទិន្នន័យគ្មានអ្វីរារាំងអ្នកមិនឱ្យស្តាប់អាល់ប៊ុមថ្មីរបស់ក្រុមដែលអ្នកចូលចិត្តនៅលើផ្ទៃខាងក្រោយដែលមានសកម្មភាពច្រើនដើម្បីផ្តល់ឱ្យ ខួរក្បាលដើម្បីប្តូរ។

អាន​បន្ថែម