យោងតាមមជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវនៃការជ្រើសរើសវិបផតថល Superjob.ru ដែលមានប្រជាជនរុស្ស៊ីសកម្មប្រជែងបានប្រវែងប្រហែល 39% បានត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីផ្លាស់ប្តូរវិជ្ជាជីវៈ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះដែរផ្នែកមួយនៃសំណួរគឺមិនមានតែមួយទេហើយប្រាកដជាមិនមានមូលហេតុចំបងសម្រាប់គំនិតផ្តួចផ្តើមបែបនេះទេ: អ្នកធ្វើការដែលមានចំណេះដឹងណាមួយដឹងថាការផ្លាស់ប្តូរវិជ្ជាជីវៈសកលដំបូងនឹងនាំឱ្យមានអស្ថិរភាពហិរញ្ញវត្ថុ។ យ៉ាងហោចណាស់ជាលើកដំបូង។ គួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលនេះបើយោងតាមការស្ទង់មតិជនជាតិរុស្ស៊ីស្វែងរកការដកថយត្រូវបានដឹកនាំដោយគោលការណ៍ខាងវិញ្ញាណ: ពួកគេចង់ទទួលបានចំណេះដឹងថ្មីនិងបង្កើតមិត្តថ្មីក៏ដូចជាធ្វើឱ្យជីវិតរបស់ពួកគេមិនសូវមានភាពឯកវចនៈ។
ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះវាមិនចាំបាច់ក្នុងការគិតថាទាំងអស់ "faders" ទាំងអស់ - អ្នកចាញ់ទាំងស្រុងដែលមិនអាចអនុវត្តបាននៅក្នុងវិស័យដែលបានជ្រើសរើសហើយឥឡូវនេះកំពុងស្វែងរកជម្រើសផ្សេងទៀត។ ជាញឹកញាប់ណាស់ប្រជាជនទទួលបានជោគជ័យក្នុងអាជីពនៅចំណុចខ្លះដឹងអំពីតម្រូវការនៃការផ្លាស់ប្តូរបើកទេពកោសល្យថ្មីនៅក្នុងខ្លួនពួកគេឬគ្រាន់តែខិតខំពង្រីកការយល់ដឹងរបស់ពួកគេ។
ដូច្នេះតើត្រូវធ្វើយ៉ាងម៉េចប្រសិនបើអ្នកយល់ពីអ្វីដែលអ្នកបានឃើញខ្លួនឯងក្នុងតួនាទីខុសគ្នាទាំងស្រុង?
កុំកាត់ផ្តាច់
ដើម្បីចាប់ផ្តើមវាចាំបាច់ត្រូវសម្រេចចិត្តថាតើអ្នកពិតជាចង់សម្របសម្រួលវគ្គនៃអាជីពរបស់អ្នកឬគ្រាន់តែប្តូរទៅជំនាញដែលនៅជាប់គ្នា។ វាទាំងអស់គឺអាស្រ័យលើការមើលពិភពលោកខាងក្នុង។ ប្រសិនបើអ្នកធុញទ្រាន់នឹងភារកិច្ចប្រចាំថ្ងៃឬមើលឃើញការរំពឹងទុកបន្ថែមទៀតប៉ុន្តែជាទូទៅវិសាលភាពនៃការងារគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍សម្រាប់អ្នកបន្ទាប់មកអ្នកគួរតែមើលជុំវិញខ្លួនអ្នក។ ប្រហែលជានៅក្នុងក្រុមហ៊ុនកំណើតរបស់អ្នកមានជំហរដែលអ្នកមិនត្រូវការចំណេះដឹងច្រើនជាងពួកគេផ្តល់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់របស់ក្រុមហ៊ុនឬភាពស្រស់ស្អាតទូទៅបំផុតរបស់សហសេវិក។ ក្នុងករណីនេះមានភាពវៃឆ្លាតកាន់តែឆ្លាតក្នុងការនិយាយជាមួយភាពជាអ្នកដឹកនាំហើយស្នើសុំឱ្យបកប្រែអ្នកជាជាងរកមើលការងារនិងស្វែងរកទីតាំងនៅកន្លែងថ្មី។
ជម្រើសមួយទៀតគឺវិជ្ជាជីវៈដែលនៅជាប់គ្នា។ អ្នកមិនចាំបាច់កាត់ស្មារបស់អ្នកទេចំណេះដឹងខ្លះនៃប្រធានបទដែលអ្នកបានផ្តល់ដែលអ្នកប្រហែលជាមានហើយសមិទ្ធិផលបច្ចុប្បន្ននឹងមិនរលាយបាត់ទេ។ យ៉ាងហោចណាស់ផ្នែករបស់ពួកគេ។ ប៉ុន្តែតម្រូវការសម្រាប់ការសិក្សានៃការផ្តេកថ្មីនឹងត្រូវបានពេញចិត្ត។ ក្នុងករណីនេះយើងសូមផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យចុះឈ្មោះសម្រាប់វគ្គសិក្សាដែលនឹងបន្តជួយអ្នកក្នុងការរុករកនៅកន្លែងថ្មី។ វាក៏មិនអាក្រក់ក្នុងការស្វែងរកទំនាក់ទំនងប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈដែលរួមចំណែកដល់ការប្តូរប្រាក់វិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក។
មិនមានការសម្របសម្រួល
ប្រសិនបើវិមាត្រពាក់កណ្តាលមិនមែនសម្រាប់អ្នកទេនោះវាមានតម្លៃកាន់តែខ្លាំងសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរអាជីពនាពេលអនាគត។ ការចាប់ផ្តើមឡើងវិញជាថ្មីម្តងទៀតជាមួយនឹងការអប់រំ។ ប៉ុន្តែក្នុងករណីនេះវាប្រសើរជាងដែលមិនត្រូវបានកំណត់ចំពោះវគ្គសិក្សាប៉ុន្តែសូមព្យាយាមទទួលបានឧត្តមសិក្សាលើកទី 2 (ទីបី។ ល។ ) សម្រាប់ជំនាញពិសេសដែលបានជ្រើសរើស។ ហើយចំណុចនៅទីនេះមិនត្រឹមតែមានចំណេះដឹងប៉ុណ្ណោះទេដែលប្រាកដជាត្រូវការ។ ជារឿយៗប្រជាជនបានឃើញវិជ្ជាជីវៈនាពេលអនាគតតាមរយៈព្រីមនៃការខកចិត្តរបស់ពួកគេ។ គណនេយ្យភាពក្នុងការរាយការណ៍និងធុញទ្រាន់ដោយជាតិសរសៃក្រដាសច្រណែនអ្នករចនាដែលជាការទទួលខុសត្រូវដ៏សំខាន់នៃការដែលនេះគឺជាការស្រមើស្រមៃនិងជួបជាមួយមនុស្សគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។ ហើយអ្នកកាសែតនឿយហត់នឹងការសម្រាលកូនប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតនិងការប្រជុំអចិន្រ្តៃយ៍ទាំងនេះប្រាកដណាស់ថាមានតែការិយាល័យ Plankton ប៉ុណ្ណោះដែលពិតជារីករាយដែលមានកាលវិភាគការងារដ៏លំបាកនិងការផឹកតែមិនសូវល្អថ្ងៃខ្លីនិងការផឹកតែតែប៉ុន្មានថ្ងៃខ្លីនិងផឹកទឹកប៉ុណ្ណោះ។ បញ្ហាគឺថានៅក្នុងអាជីពណាមួយមានការចំណាយនៅពេលក្រឡេកមើលដំបូងមើលមើលមិនឃើញ។ ហើយការបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលវែងនឹងជួយ, ដំបូង, ដើម្បីស្គាល់ពួកគេនិងទទួលបានរូបភាពពេញលេញនៃសកម្មភាពការងារនាពេលអនាគតរបស់អ្នកហើយទីពីរ, ដើម្បីពង្រឹងនៅក្នុងបំណងប្រាថ្នារបស់អ្នក, ត្រូវប្រាកដថាវាដឹងខ្លួនហើយនឹងមិនរលាយបាត់ទេ ។
ដំណាក់កាលបន្ទាប់គឺជាការសង្ខេប។ វាសមនឹងការចូលទៅកាន់ដំណើរការនៃការច្នៃប្រឌិតនេះគឺការចុះបញ្ជីគំរូនៃការចុះផ្សាយរបស់អតីតប្រធាននិងកន្លែងការងារភាគច្រើនមិនដើរតួនាទីណាមួយសម្រាប់និយោជកដែលមានសក្តានុពលពីវិស័យផ្សេងទៀតឡើយ។ ដូច្នេះការសង្កត់ធ្ងន់ចម្បងគឺល្អប្រសើរជាងមុនក្នុងការធ្វើសមិទ្ធិផលផ្ទាល់ខ្លួនដែលកំណត់លក្ខណៈចរិតលក្ខណៈការចាប់ផ្តើមគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់អ្នក។ គោឃ្វុតសាកល្បងខ្ពស់បំផុតគឺសរសេរប្រវត្តិរូបសង្ខេបឡើងវិញដើម្បីទទួលបានការប្រាក់ដល់អ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សសូម្បីតែមុខតំណែងទាំងនោះដែលនៅ Glance ដំបូងមិនទាក់ទងនឹងសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនក៏ដោយ។ ឧទាហរណ៍គ្រូថ្នាក់បឋមអាចពិពណ៌នាអំពីបទពិសោធន៍នៃគម្រោងចាប់ផ្តើមដែលមានឈ្មោះថា "ការប្រជុំក្រៅសាលារបស់អ្នកស្រឡាញ់តូចតាចនៃប្រវត្តិសាស្ត្រ" ។ ទោះយ៉ាងណាវិធីសាស្រ្តច្នៃប្រឌិតនិងការមិនសប្បាយចិត្តដែលមានសុខភាពល្អនឹងរកឃើញការយល់ព្រម។
នៅក្នុងបទសម្ភាសន៍ត្រូវបានរៀបចំសម្រាប់សំណួរអំពីហេតុផលសម្រាប់ការចាកចេញរបស់អ្នកពីវិជ្ជាជីវៈមុន។ ក្នុងស្ថានភាពនេះដំបូងបង្អស់កុំខ្លាចនិងច្របូកច្របល់។ នៅចុងបញ្ចប់នេះគឺជាអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកដែលតំបន់ដែលអនុវត្តខ្លួនអ្នក។ លើសពីនេះទៀតនៅពេលសម្ភាសន៍នៅតែត្រូវបានតែងតាំងបន្ទាប់មកនិយោជកបានចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងតាមវិធីមួយឬផ្សេងទៀត។ ហេតុដូច្នេះហើយមានភាពស្មោះត្រង់និងស្ងប់ស្ងាត់ពន្យល់ពីការលើកទឹកចិត្តរបស់អ្នកហើយគឺជាលទ្ធភាពដែលនិយោជកមិនត្រឹមតែនឹងយល់ពីអ្នកប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងទស្សនាផងដែរ។ យ៉ាងណាមិញមិនមែនគ្រប់គ្នាសុទ្ធតែមានការសំរេចចិត្តគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទទួលបាននៅឆ្ងាយពីកន្លែងដែលមានចន្លោះនៅក្នុងការស្វែងរកជ័យជំនះថ្មីនោះទេ។ ហើយរឿងមួយគឺសក្ដិសមនៃការគោរព។