ហេតុអ្វីបានជានិយោជិកម្នាក់កត់សំគាល់ថៅកែហើយម្នាក់ទៀតមិន? ហេតុអ្វីបានជាបុគ្គលិកម្នាក់ទទួលបានមុខតំណែងថ្មីហើយម្នាក់ទៀតបានអង្គុយនៅកន្លែងតែមួយអស់រយៈពេលជាងពីរឆ្នាំ? វាទាំងអស់គឺអាស្រ័យលើរបៀបដែលមនុស្សបង្ហាញខ្លួនពួកគេ។ មានវិធី 5 យ៉ាងដើម្បីជួយអ្នកឱ្យកាន់តែមើលឃើញនៅកន្លែងធ្វើការបង្ហាញតម្លៃរបស់យើងហើយថែមទាំងទទួលបានតំណែងថ្មីទៀតផង។
តែងតែនាំមកនូវការងារដល់ទីបញ្ចប់
ប្រសិនបើអ្នកមិនអនុវត្តការងារដែលគួរត្រូវបានធ្វើក្រោមកិច្ចសន្យាអ្នកគ្មានឱកាសទទួលបានការកើនឡើងហើយចាប់ផ្តើមរីកចម្រើនជណ្តើរអាជីពយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ បន្ទាប់ពីការដាក់ឱ្យនៅដាច់ពីគ្នាសំណួរនៃសកម្មភាពច្បាស់លាស់បានក្លាយជារឿងសំខាន់ជាពិសេសដែលជាហេតុធ្វើឱ្យមេដឹកនាំចង់ទទួលកិច្ចការទាំងអស់ដែលបានធ្វើទាន់ពេលវេលា។ ធ្វើឱ្យខ្លួនគេមានកាលវិភាគដែលត្រូវអនុវត្តដើម្បីឱ្យមានប្រសិទ្ធិភាពនៅកន្លែងធ្វើការនិងក្លាយជាមនុស្សដ៏មានតម្លៃសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។
ប្រាប់អ្នកដទៃ
មិនចាំបាច់និយាយអំពីខ្លួនអ្នកទេនៅគ្រប់ការប្រជុំដើម្បីវាយតម្លៃការងារនិងមិត្តរួមការងារការងាររបស់អ្នក។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកទទួលបានលទ្ធផលល្អសូមចែករំលែកវានៅក្នុងក្រុម។ អ្នកអាចធ្វើការប្រជុំឬសរសេរសំបុត្រទៅក្បាលហើយប្រាប់អ្នកពីអ្វីដែលក្រុមរបស់អ្នកបានធ្វើ។ ផ្តោតលើអ្វីដែលអ្នកបានធ្វើប៉ុន្តែក៏មានរបៀបដែលការងាររបស់អ្នកបានផ្តល់លទ្ធផលផងដែរ។ កុំយល់ថាវាអួតខ្លួន។ ផ្ទុយទៅវិញវាគឺជាឱកាសមួយដើម្បីបង្ហាញពីសារៈសំខាន់របស់វាសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។
អនុវត្តការងារឱ្យទាន់ពេលវេលា
រូបថត: USPLASH.com ។
ជួយចៅហ្វាយរបស់អ្នក
វាមិនមានតម្លៃលើសការផ្ទេរខ្លួនអ្នកជាមួយនឹងការងារបន្ថែមទេប៉ុន្តែវានៅតែល្អប្រសើរជាងក្នុងការជួយចៅហ្វាយតូចមួយហើយធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់គាត់។ ឧទាហរណ៍អ្នកអាចត្រៀមខ្លួនកាន់តែប្រសើរសម្រាប់សុន្ទរកថានៅឯកិច្ចប្រជុំហើយក៏ដើរលឿនជាងមុនដោយហេតុនេះកាត់បន្ថយបន្ទុករបស់អ្នកគ្រប់គ្រង។ គ្រប់គ្រងគំនិតផ្តួចផ្តើមនេះ។ វាត្រូវបានគេកោតសរសើរជានិច្ច។
រកផ្លូវទៅមនុស្ស
ព្យាយាមស្វែងយល់ពីការខ្វែងគំនិតគ្នាជាមួយមិត្តរួមការងារខ្លួនឯងកុំចូលរួមជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រង។ ការសំរបសំរួលត្រូវការថាមពលច្រើនក្នុងមនុស្ស។ វាមិនចាំបាច់ទេដែលអ្នកគ្រប់គ្រងហើយអ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវបានរំខានជាថ្មីម្តងទៀតដោយការយល់ច្រឡំនៅក្នុងក្រុម។ ធ្វើអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងឱ្យអ្នកស្ងប់ស្ងាត់។
មានភាពវិជ្ជមាន
យកចេញពីអវិជ្ជមាន។ កុំយល់ហើយមិនរាលដាលវាក្នុងចំណោមមនុស្សផ្សេងទៀត។ ធ្វើជាអ្នកដទៃ។ កុំពិគ្រោះជាមួយមិត្តរួមការងារព័ត៌មានអំពីគ្រោះមហន្តរាយជំងឺនិងអ្វីៗផ្សេងទៀត។ គិតវិជ្ជមានហើយប្រាប់អំពីអ្វីដែលជម្រុញឱ្យអ្នកជម្រុញទឹកចិត្តបណ្តាលឱ្យស្នាមញញឹម។ គិតជាមុនពីអ្វីដែលអ្នកនឹងនិយាយនៅក្នុងរង្វង់មូលការងារនៅពេលថ្ងៃ។
អនុវត្តគន្លឹះទាំង 5 នេះហើយគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៅកន្លែងធ្វើការ!