Ешкім барлық жағынан жағымды ханым болу қаншалықты маңызды деп дау айтпайды. Тағы бір жазушы Агата Кристи шынайы ханым болу мүмкін емес деп мәлімдеді, ол туылуы керек еді. Нурияның даму жөніндегі директоры Архипова Детектив жанрының шеберімен дауласуға дайын. Нурия жақсы тон ережелерін біле отырып, тек мансапта ғана емес, өмірде де қол жеткізуге болады. «Бұл ханымның маңызды қасиеті - этикеттің ережелерін білу», - дейді Дамушы Директордың дейді директоры және қазіргі қыздарға кеңес береді.
Сыртқы келбеті: жұмыс ретінде жұмыс істеу.
Әр компания киім-кешек кодын белгілейді, көбінесе бұл бизнес стилі. Классикалық юбкалар, блузкалар, курткалар, шалбарлар, шалбар, көйлектер, көйлектер, барлық осы бизнес-стиль элементтері. Аяқ киімге ерекше назар аудару керек. Бұл қарапайым, туындамауы керек. Ең көп жеңу опциясы - аяқ киім. Суық мезгілде оларды жұмыстан ауыстыру аяқ киім ретінде қалдыруға болады.
Кеңседе не кию керек?
Кеңсеге шағын, шортан, мөлдір киім және жағажай тәпішкелерінде келу мүмкін емес. Көптеген компаниялар өз қызметкерлеріне қатты қатаң түрде, оларда тіпті жылу жұмысқа рұқсат етілмейді, олар да ашық жұмбақтармен немесе сандалдарсыз жұмысқа келмейді. Бұл бұған қатты ашуланбайды, өйткені компания барлық мамандар, соның ішінде сіз туралы ойлайды.
Швециядан әйгілі жиһаз компаниясының қызметкерлері зығырды белгілі бір түсті деп санайды дейді. Даму жөніндегі директор ретінде мен бұл бір мақсатпен жасалып, ұжымдық рух компания үшін маңызды деп ойлай аламын, компания үшін өз қызметкерлері өз міндеттерін іздеу үшін өздерін сезінуі керек және жеке ерекшеліктермен алаңдамауы керек. Әйел ретінде мен мұнда жұмыс істеуге келсем де, бұл фактіні қатты ренжітсе де, бұл фактіні ренжітуі мүмкін.
Кеңсе әлдеқайда күтілген және жеке тұлғаны жетіспейді.
Сондай-ақ, шаш үлгісі мен макияжы ерекше назар аудару керек. Шаш әрқашан таза болуы керек және қалауы керек, егер сізде ұзақ болса, оларды қалдырмағаныңыз жөн. Макияж ең табиғи болуы керек, «Smokey Aiz» және жарқын еріндер болмауы керек. Маникюр: Кейде қызыл лакқа рұқсат етіледі, өйткені ол классикалық болып саналады. Бірақ сонымен бірге, тырнақтар ұқыпты және әдемі болуы керек.
Персоналды басқару маманы Нурура Архипова
Баспасөз қызметі
Іскерлік этикет дегеніміз не? Бұл белгілі бір ережелер жиынтығы, келіссөздерде, әріптестері мен бастықтарымен кеңседе қалай әрекет ету керектігін тағайындайды. Іскерлік этикеттің дағдылары оңай алу үшін - бұл тілек болар еді.
Іскерлік этикеттің ережелері:
Ұқыптылық. Сіз өзіңізге жұмысқа кешігіп қалуға, жиналыстарда және т.с.с.с.с., соншалықты маңызды. Бұл сіз туралы жағымсыз әсер қалдырады, тіпті егер сіз өте құнды жұмысшы болсаңыз да.
Сыпайылық. Кеңсеге, ең алдымен, барлық қатысушыларға сәлем айтыңыз және кетіп, қоштасып, сәттілік, сәттілік, жағымды кешке, жағымды кешке немесе демалыс күндеріне тілектеспін. Есіңізде болсын, әріптестеріңізбен достарыңызбен сөйлесе алмайсыз. Егер біреу басқа қызметкерлердің жеке өміріне қатысты сұрақтар қоймаңыз, егер біреу сізге сенсе, онда бұл тақырыпты дамытуға тырысыңыз, тыңдаушы сыпайы және күлімсіреуге тырысыңыз.
Жанжалсыз. Егер ол жанжал туындаса, тіпті егер ол кінәлі болмаса да, бірақ сізді айыптайды, бірақ сізбен, дауысты көбейтіп, жағдайды түсіндіріңіз. Әріптесіңізді әріптесіңізден бірден «өту» емес - онымен сөйлеспеуіңіз керек, не болғанын біліп, оның сізді орнатқанын түсіндіріңіз.
Жандамалы және іскерлік бедел жұмыста - сонымен қатар іскерлік этикеттің бөлігі
Фото: pixabay.com/ru.
Телефон. Жұмыста телефондағы барлық жеке әңгімелер азайтылуы керек. Егер қазір болса, сіз бірнеше маңызды жеке сұрақты талқылауыңыз керек, шкафтан шығыңыз. Егер әлі де қалуға шешім қабылдаса, «Мен саған айтамын», - деп аулақ болыңыз. Әріптестер олар туралы не айтқыңыз келетінін шеше алады.
Корпорациялар мен мерекелер. Әріптестер шеңберіндегі әртүрлі мерекелерді талқылау керек. Алдымен, туған күндерді қалай атап өту әдеттегідей екенін біліңіз. Нағыз банкет бұған қанағаттанатын командалар бар, және барлығына тосқауыл қойылған адамдар бар. Егер сізде жұмыста керемет үстел болса, бірақ сіз оны қаламасаңыз, жемістер мен шай ішуді шектеңіз - бұл өте орынды. Жақында корпоративті кештер өте танымал, және олар бойынша негізгі ереже - алкогольді модерацияда пайдалану немесе мүлдем қолданбау. Егер сіз ішуге емделсе, онда сіз кімге келе жатқаныңызды айтыңыз. Егер сіз әлі де аздап ішкіңіз келсе, бір стақан құрғақ шарап немесе шампанға тапсырыс беріңіз.
Жұмыста сіз әрқашан сыпайы, достық және ақылды болу керек. Команда дос емес, бірақ сіз жұмыс істейтін адамдар. Әріптестерімнен достар тапсаңыз да, қызметке бейтараптық сақтауға тырысыңыз.