Сәттілік сәтсіздікке, бірақ сіз үшін маңызды мақсатқа бағытталған шағын қадамдардың орындалуы. Көрінетін нәтижелерге қол жеткізу тек күшті сипатқа ие. Айналаңыздағы жеке тұлғалардың мысалдары болмаса да, кейіпкерлерді өздері тәрбиелеу, кейіпкерлерді өздері көтеру үшін. Жастарға өсуі керек бес ерекшелік бөлінді:
Топ ойыншысы
Қазіргі заманғы жастардың көпшілігі дарада. Forbes журналы аналитикалық мақалада жобалар үшін жауапкершілікті өздері қабылдау әлдеқайда оңай, ал оны әріптестермен бірлескен командалық топқа айналып, тапсырмаларды бөліп алудан гөрі көрінетін нәтижелерге әкеледі. Көшбасшылық және менеджмент және басқару жөніндегі сарапшы Брюс Тулган өзінің кітабындағы Брюс Түлген 20-30 жастағы ұрпақтар командаға жақсы қарым-қатынасты сақтаудан гөрі «сыйлық» алу үшін маңызды деп санайды. Дегенмен, жастар әлі күнге дейін «ескі қатаю» халқымен жұмыс істеуі керек - десек, осыған байланысты, олармен ортақ тілді қалай табуға және жауапкершілікті бөлуді үйрену және бәрін де алмау керек қолдарыңызға.
Топтық жұмыстың шеберлігі сізге пайдалы болады
Сурет: unlash.com.
Темір қуат береді
«Trapi Cossac, Ataman you. Бұрынғы ұрпақта бұл сөздер бұл сөздер де идеяға жауап берді, тіпті жақсы жұмыс істеп, сіз өздеріңізге жүгінуіңіз керек және жағдайды түсінуге ұмтылуыңыз керек. Қазіргі заманғы жастар Мұндай ойлар - бөтен - олар жұмыс істеу үшін шектеулі өмір сүруді жұмсаудан гөрі, оны өзгерту оңай. Олар үшін тіркеме тағы бір мағынаны береді: күннің бұзылуы және түн ортасында жаңа білім алу және түн ортасына дейін жұмыс істеудің пайдасына уақыттың жетіспеушілігі жемістер береді. Бұл ой шындық - отбасы ешқашан кеш болмау. Өзін-өзі материалдық тәуелсіздік берген дұрыс, содан кейін, содан кейін тек сіздің отбасылық ұясынан жасалған адаммен бірге, өйткені сіз репрациядан басталғаннан гөрі, еңкейгеннен басталғалы, ол тез өсуге келмейді.
Сырғашы
Өзіңіздің заңды қалыптастыру тәсілдеріңізді іздеу - жас ұрпақтың мақсаты. Олар бір-бірлеп компанияның стартапты қаржыландыруға немесе компаниядағы көшбасшылық позицияға қабылдаудан бас тартуға көңілім қалдырмайды. Әр сәтсізден бастап олар қорытынды жасауға тырысады және бұл жолы қалағанына не үшін мүмкін болмады. Бұл кейіпкерлердің сапасы оларға аға буынға келісімді береді: олар ақырында олардың гектарына және харфаризмдеріне қол жеткізеді, олар оған тұрарлық еді.
Тәлімгер туған әкесі ретінде
Адамнан кіші, бұл рухани бағдар беру, ол сізге қол жеткізгіңіз келетін үлгі болып табылады. Ел халқының көпшілігі әлі де кедейлік шегінен тыс жерде, жастар үшін, белгілер олардың ата-аналары мен жақын туыстары емес, олар әлеуметтік желілерде және бұқаралық ақпарат құралдарында көретіндер болып табылады. Қазіргі 20 жастағы балалар кәсіпкерлерді жазуға ұялмайды және оларды тәлім беруді сұрамайды және оларды дұрыс істемейді. Тәжірибелі тәлімгердің жетекшілігімен дамыған барлауы бар адам өзіне тез жетеді. Басында ол өзінің кураторы бойынша жұмысқа орналасады, ал екі жылдан кейін бөлім бастығы кафедра меңгерушісі болып табылады немесе оның жобасын мүлдем бастайды, бұл өз жобасын мүлдем бастайды капитал.
Сіз жалғыз емессіз - көптеген жас жігіттер мен қыздар ұқсас проблемаларға тап болды
Сурет: unlash.com.
Зақымдану мүмкіндігі
Олардың қателіктерінен қалай үйренуге болатындығын бәрі бірдей біле бермейді, бірақ біздің тізіміміздің соңғы нүктесі олардың қалған бөлігінен кем емес. Өздері туралы күмән тудыру үшін біз сіздерге шерткіштер - Арнольд Шварценеггер, Стивен Хоукинг, Илона маскасы, Генри Форд, Мишель Обама туралы оқуға кеңес береміз. Бұл адамдардың бәрі қарапайым отбасылардан болды, ал бастапқыда жайлы өмір сүру үшін ақша жоқ. Жеңістер мен жеңілістер туралы шын жүректен әңгімелеріңізбен сөйлесіңіз, олар әр адамның бірдей күшке ие бола алатындығы және жетістікке жетуі мүмкін, егер ол жеткілікті күшке ие болса және рухқа құлап кетпесе, сәттілікке жетеді.
Және сіз заманауи жастарға не кеңес бересіз? Сіздің ойыңызша, олар қандай дағдылар жетіспейді? Жауаптарыңызды түсініктемелерге жазыңыз.