Ескі Еуропадағы аналар мен нандар: қызғаныштың себебі бар ма?

Anonim

Бүгін таңертең мен банктегі істерден шықтым және жақын маңдағы үлкен саябақта құжаттарды және басқа да қажетті талмдарды оқып отыруды ұйғардым. Бірнеше аптадан кейін мен тағы бір жаңа елге және жаңа қалаға көшемін, бірақ қазір мен жаңа Женева ауамен дем аламын және Ла Гранждағы құстардың әнін тыңдап аламын.

Бірнешеуі бар: шөптердегі үлкен саябақта бірнеше адам таралды. Ағаштар мен өкпелер арасындағы жолдарда қарт адамдар мен кемпірдің жұбы, ол бақытты, оның артында, мүмкін, ұлы немесе «балам» шығар. NANNY ... Ең жиі кездесетін қоғам - бұл балалардың еуропалық түрлерінен шыққан Тай және Филиппи әйелдер. Мұндай тандемге саябаққа кіре берістен 10 серуендеуге арналған минуттар, ол жерге кірген дүкенге барады. Мүгедектер арбасындағы немесе одан үлкен балалар, іс жүзінде өздері ұсынды. Ұнтақтар, мұқият қарап, баланың зақымдалмауы немесе шөп жегені үшін олар телефон арқылы, мүмкін, жақын адамдарымен бірге алғыс айтады. Осы минуттардан кейін 20-дан кейін, саябақта 20-дан кейін, британдық немесе американдықтар екі баласы бар - біреуі арбада, екіншісі оның айналасында жүгірді. Үлкен жастағы баламен ол өзінің ойынын қолдайтын бірқатар фразалармен алмасты. Кіші, оның алдында дірілдеп, жейде.

Ескі Еуропадағы аналар мен нандар: қызғаныштың себебі бар ма? 47956_1

Сурет: Надежда Еременко

Мүмкін бұл менің постым отыз жастағы гормондар және ішкі және сыртқы сындар. Бірақ бұл маған міндетті және ұқыпты сәбилермен жүрген балалардың көзіндегі жарықтың арасындағы айқын айырмашылық болды, ал мұнда бұл бала анасының айналасында жүгірді. Оның көздері жақындармен қарым-қатынастан, серуендеудің жаңа көріністерінен жарқырады. Ол, әрине, бұл туралы ойламайды немесе ойланбайды, бірақ дәл осы сөздермен емес. Егер ол осы серуендер мен аналардың назарын аударғандай, егер ол осы серуендер мен ананың назарын аударғандай, егер ол өмірді белсенді сүйуді және оған қызығушылық танытып, олар таланттың дамуын және қызықты өмір сүруге деген ынтасын арттырғаны екіталай. Дегенмен, бұл меніңше, бұл «ондай маңызды емес нәрселер емес» сияқты, соңынан балаға немесе жылы және ашық, жылы және ашық немесе жабық нәрсе, өйткені бұл әлемге ашуланады, өйткені бұл қаншалықты қиын Өзіңізді сезінбеу, ештеңе сезбеуі мүмкін.

Швейцарияда, заңнамаға сәйкес, декреттік демалыс, оның ішінде перинатальды, оның ішінде 4 ай. Бұл 2 айға жуық бала сәбилерге және жасанды тамақтандыруға қатысады дегенді білдіреді. Кейде бала анасына тамақтандырылады, ал анам жұмыс станциясына оралады. Ал бала - Филипп, украин немесе кез-келген медбике.

Мен басқа елдегі швейцария мен жаңа жұмысымның арасында корпоративті ортадан тыс біраз уақыт сатқындық жасадым. Жұмыс істемей, сату мақсаттары мен он параллель жобасыз. Бұл 10 жылдық корпоративті жарыстан кейін. Алғаш рет мен түсінбедім - не істеу керек? «... бірдеңе жасау керек! Әйтпесе, мен кіммін? Мен кіммін? Жалпы, неге менмін, егер мен оны жасамасам, егер мен ештеңе жасамасам, тек кешкі ас ер адамның сүйіктісін дайындайды! Ол жақында шаршайды! Жоқ, мен смарт кітаптарда мен жазғаным есімде, әр түрлі болу керек ... Қазір жүгіру керек ... Zzzzzzzzzz-Zzzzz ... », - Ал менің басымдағы мұндай шу мені жынды ете бастады. Мен әйелдердің қатаң швейцариялық заңнамаларында негіздеместен, олардың көпшілігіне қайтуға асықпайын деп түсіндім: Көпшілігіміз іс-шаралар бар сияқты, біз кенеттен құндылыққа ие боламыз, содан кейін біз «біреу». Егер үйде біз отырамыз және балаларды өсіреміз (немесе Құдай тіпті балаларды да өсірмейді, бірақ жай өмір сүре алмаймыз!), Содан кейін біз скучно клубтармыз.

Ескі Еуропадағы аналар мен нандар: қызғаныштың себебі бар ма? 47956_2

Сурет: Надежда Еременко

Бұл жұмыс қуаныш емес, біз балаларымыздың күлкісін өткізіп жібереміз. Бірінші сөздер мен қадамдар, олар бей-жайланбайтын немесе ізденіс, таңдандыратын көзқарастарды қабылдамайды және тыныштықпен жауап бермейді: олар не істесе де, олар қызық емес. Менің ойымша, біздің проблемамыз (проблемалар »қалыптастыруға арналған күшті және күрделі корпоративті көшбасшыларды« проблемалы және салқындық ») - бұл біз өнер туралы айтпаймыз. Саябақта немесе үйде диванға отырғызу. Ешнәрсе бастамай, ештеңе бастамайды, бірақ жақын адамдармен, балалармен жақын болу. Көрінетін қосымша мәнді жасамай. Осы тәжірибенің арқасында мен білетін көптеген топ-менеджерлердің неге білетінін, шын жүректен сүйіп, бақытты сезінемін. Олардың сыйы бар - тек болыңыз. Және бұл жерде - керемет қуат. Қалпына келтіру, қабылдау, сынға берілмейді. Бұл билікте адам деңгейіне жетуге шеберлік бар. Оның босану және өсіп келе жатқан балалары бар. Ия, иә - дәл қажет. Қабылдау, қолдау және жылу болған жағдайда. Әрине, мен бәрін бітуге және «жай зенде» болуға және маскаларды тоқтатуға және жоюға және сіздің қызметіңізге қатысты болуға мүмкіндік беретін нәрсені білдірмейді. Тек осы жағдайда тек басқаларды қабылдайтын орын бар, және менің ойымша, тек осы жағдайда ғана балаларды тәрбиелеу және тәрбиелеу орны бар. Иә, мен балаларыммен бірге болғаннан кейін, кем дегенде бірнеше жыл болғым келеді. Тіпті егер маған кәсіби марафонға бару қиынға соғады.

Ары қарай оқу