Қан байланысы: туыстарына жұмысқа орналасуға көмектесу керек пе?

Anonim

Кәсіп пен жұмысқа қабылдау тақырыбы - мансаптық мамандардың даулары. Кәсіпкер және мансаптық жобаның авторы Анна Синалеева осындай құбылысты таңдандырады деп санайды: «Мұның бәрі қарым-қатынасқа байланысты:« Егер адамдар бірге жұмыс істей алса және оны жеке өмірмен араластырмаса, олар бірге болады . Сізді қолданыстағы қызметкерлер ұсынған кезде көптеген ірі компаниялар оңайырақ болады ». Алайда, сарапшының ұстанымы барлық емес, мысалы, шетелде келіседі, мысалы, жұмыстағы жеке қарым-қатынасқа негізделеді. Жеке блогта Ольга Лермонтовтың мансаптық сарапшысы Ирландияның IT-компанияларында жұмыс барысында қандай жұмыстармен бөлісті, қарым-қатынаста бастаған екі қызметкер бұл жұмыста әр түрлі департаменттермен ажырасқандар туралы хабарлауға мәжбүр болды. Мен оң және жағымсыз кештерді ескере отырып, сұрақты түсінуге бел будым.

Қысым тұтқаларының жоғалуы

Әріптестермен жұмыс істеуде қарапайым емес болып қалу және жеке қарым-қатынаспен ынтымақтастықты араластыру маңызды. Әрине, адамда миллиондаған ағымдық міндет болған кезде, қиындыққа және сізден көмекке жүгінуден бас тарту және сіз ақысыз, бұл қажет емес. Бірақ оның жеке жағдайына немқұрайлы болуға болады: қызметкер жеке уақыт аралығында, қызметкер уақытша қиындықтар мен алдаудың арасына оңай қозғала алады. Клиенттің қарым-қатынасы бойынша, егер сіз клиенттің қарым-қатынасы бойынша, сізге қажет: сізге қажет Компания үшін жақсырақ «қағып кету», ал оның орнына сіз тек нарық бағасы бойынша келісімшартқа кіресіз, өйткені сіз өнімдерге күмәніңіз жоқ. Мұндай қателіктер адамдар көпшілікке мүмкіндік береді - олар сіздің мансабыңыздың біртіндеп төмендеуіне себеп.

Панибраттарға рұқсат бермеңіз

Панибраттарға рұқсат бермеңіз

Сурет: unlash.com.

Уақытты үнемдеу

Бірлесіп жұмыс істеуге ыңғайлы туыстары бар: олар бір-бірін жартылай қақтығыспен түсінеді, дұрыс сәтте көмекке кел, олар өз одағынан мәңгілік қозғалтқышты құрып, өздеріне сәтті бөлінеді және т.б. Егер сіз жұмыс міндеттерін бөліп алсаңыз және басқа адамның аумағына кеңес берілмесе, сіз істермен байланысты боласыз. Мысалы, мұндай схема, мұнда күйеуі өнімді сатып алу, үй-жайларды және басқа да ауқымды міндеттерді жалға алумен айналысатын мейрамхана бизнесінде әрекет ете алады, ал әйелдер дизайнерлермен, персоналды тәлімгерлікпен және шығармашылық салындысы үшін жауап береді әлеуметтік желінің мейрамханасы. Бірлесіп жұмыс жасасаңыз, сіз өте көп сөйлесесіз, сондықтан отбасылық кештің орнына сіз достар мен спортқа уақыт таба аласыз.

Отбасылық аударым

Күні аяқталғаннан кейін жұмыстан аз адамдар жұмыстан ажырата алады, әсіресе егер сізде өз ісіңіз болса. Шешілмеген міндеттер, қолайсыз келісімшарттар, қолайсыз клиенттер - барлығы сізбен серіктеспен қайшылықты тудыратын жағымсыз эмоциялардың көрінуіне әкеледі. Бірлесіп жұмыс істемес бұрын, сіздің мінезіңіздің қаншалықты эмоционалды және жарылыстарын ойлап көрші, сізге реніш пен әділетсіз қарым-қатынас қаншалықты ұзақ уақыт есте қаласың, сіз өзіңіздің сезіміңіз туралы, тек өз сезімдеріңіз туралы қалай айтуға болатынын білесіз. Егер сіз барлық осы элементтерге теріс жауап берсеңіз, онда жұмыс істеуге нақты қажет емес.

Ынтымақтастықтың сәттілігі бизнес түріне де байланысты

Ынтымақтастықтың сәттілігі бизнес түріне де байланысты

Сурет: unlash.com.

Серіктеске деген сенім

Егер сізде күйеуіңізбен немесе балаларыңызбен бірлескен бизнес болса, олар сізді алданып, барлық ақшаны жақсы қарым-қатынаста алып кетеді. Сонымен қатар, сыртқы адам, ол сізге жақын дос болыңыз, ол оңай алдана алады. Адамдар көбінесе уақытша қиындықтарға немесе кешенге жақын уақытша қиындықтарын негіздейтін объективті заттарды көрмейді. Есіңізде болсын: іскери серіктеспен сіз оңай болуыңыз керек, сіз оның мінезімен мейірбикеге және қоңырау шалу туралы ойлануға міндетті емессіз. Сіз де бірдей шарттар бойынша әріптестеріңіз немесе ешкім бұл сұрақтарға өз мүдделеріңізбен құрбан бола алмайды.

Ары қарай оқу