Жалғыз әйел берілмейді. Егер ол жалғыз болса, онда ол лайықты және өзіне тең болған жоқ. Ал егер мен кездестірсем және ... сағындым ба? Неліктен әйелдердің айналасындағы ер адамдар айналып, басқалардан аулақ болады? Әйелдің қаһарының үш түрі бар, олар еркектер қорқады және жиналыстардан үзілмейді. Төменде біз оларды қарастырамыз және өзімізді білуге тырысамыз, ал егер сізде сәттілік болса, олай емес.
1 түрі «тәуелсіз»
Тәуелсіз әйел - өз мансабына бағытталған өзін-өзі қамтамасыз ететін адам. Ол бәріне үйреніп, көбінесе оның барлық мәселелерін шеше алатын ер адамды дәлелдейді.
Дәл осы өршіл және күшті мұңды қыздар көбінесе еркектерді қорқытады және иелейді. «Егер ол өзін жақсы көре алса, онда мен неге?» - Сондықтан сіздің жанкүйерлеріңізді ойлаңыз және жоғалып кетіңіз. Есіңізде болсын, ер адамдар бәсекелес болғанды жақсы көреді, бірақ әйелдермен емес, өздері сияқты. Табысты әйелдер оларды қорқытады, өйткені олардың қасында олар өздерін жоғалтады.
Егер сіз өзіңізді 1 түрінен білген болсаңыз, онда сіздің жеке кодыңыздан «9» ерлер саны басым. Бұл көрсеткіш иесіне көшбасшылық қасиеттер, ерік-жігер, ерік-жігер, батылдық, жауапкершілікті, ақша табуға мүмкіндік береді. Бұл, біз түсінгендей, біз барлық әйелдердің қасиеттерінде емес. Бұл әйелдерде осы қасиеттердің болуы және ер адамдармен репелой. «8» нөмірлеріндегі әйелдер саны. Бұл көрсеткіш әйелдікке, аналыққа, отбасында және жұмсақтыққа жауап береді. Егер сіз күту бөлмесінде отырғыңыз келмесе - «8» санмен достасыңыз. Күндізгі уақытта барып, сегіз аксессуарларды қойып, тырнақтарға немесе дене санына «8» деп ұтысыңыз, 8 сағатқа жиналысқа келісіп, 8 минутқа кешігіп келіңіз. Кеңседе жұмыстан шығу туралы ойлар. Оңай, қамқор болыңыз және өзіңізді романтикалық жолмен реттеңіз. Адамға қамқорлық жасап, жетістіктеріңді мақтан етпесін. Әріптесіңізге өзіңізді қажет сезініп, өз күшіңізді сезінуге мүмкіндік беріңіз.
№ 2 түрі «Мисс»
Идеал адамды іздеуде жалғыз жалғыздық табылды. Оны қайдан табуға болады - әдемі, бай, сүйетін балалар және тәжірибелі ғашықтар, сонымен бірге данышпан мен қызғаныш емес пе? Мерзімі Мистер мырзаның тек сіздің қиялыңыздың жемісі ғана екенін түсіну керек, бірақ көп уақытты жоғалтпаңыз.
Егер адам бір нәрседе кенеттен 2 санын көбейтпесе, ол №2 типті әйелдердің үміттерін ақтамайды, ол өз ақылымен таныспағанын түсінеді. Бірақ бұл сіздің проблемаңыз. Ол өзінің жан жарысымен кездеседі және бақытты болсын. Сіз ше?
Егер сіз осы түрде өзіңізді білген болсаңыз, онда сіздің жеке кодыңыздан «6» саны басым болады. Сізді алу үшін үйренесіз, бірақ сіз бөліскенді және бергіңіз келмейді. Сізге тек «7» нөмірімен дос болу керек. Ол туралы жиі ойлаңыз, онда «7» немесе, күнге жататын ұялы нөмірді таңдаңыз, бөлмеде отырыңыз, онда бөлмеде «7» орналасқан. Жеті іздеңіз, олар сіздің жер серіктеріңізге айналады. Еркектерге жаңа көздермен қараңыз. Артықшылықтарды ғана емес, сонымен бірге кемшіліктерді де алыңыз. Еркектердегі ең маңызды нәрсені таңдаңыз - оның сізге қалай тиесілі және сіз үшін дайын екендігіне қараңыз, және оның костюмі немесе костюмі немесе костюмі жоқ.
№ 3 түрі «СЫЙЛЫҚТЫҢ ҰЙЫМЫ»
Әйелдердің бұл түрі жақсы ер адамдар жоқ екеніне сенімді. Менмендік және жалғыздық қыздармен уақыт өткізіп, мүмкін отбасылық өмір туралы ойланбауды жөн көреді.
Бұл шынымен де ол адаммен кездеспейтін болса, ол бірден ондағы кемшіліктерді табады немесе оған көрінеді. Мұндай әйел қандай-да бір желілерді ұстамауы керек, өйткені жалғыз қыздың артықшылығы бар, өйткені оның көңілінен шығады және оның көңілі қалғаны дәл осы.
Егер сіз әйелдердің осы түрінде өзіңізді білген болсаңыз, онда сіздің жеке кодыңыз бойынша «1» саны басым. Егер сіз сізбен ақылдылардан шаршамасаңыз, барлық сұрақтарға жауап бермесеңіз, «5» санымен достасыңыз. 5 минутқа дейін жұмыс істеуге, кешке дейін, менің ойымша, сіз көптен бері оны алуға рұқсат етілді деп ойлаймын. Бизнес-ланч кезінде бес ер адаммен күліңіз. «Жоқ» деп бес рет ойланыңыз. Иығыңыздың артында сәтсіз роман болды. Кез-келген бүлінген қатынастар тұнба қалдырады. Есіңізде болсын, бұл тек сәтті қарым-қатынас орнатуға көмектесетін тәжірибе. Және өздеріне жабылудың орнына, жаңа үміткерге ляк беріңіз, өз біліміңізді қолданыңыз және ер адам ғана емес, ең алдымен өзіңіз де өзіңіз де мүмкіндіктер беріңіз.