Хуаай! Сіз баланы күтесіз!
Мұндай эйфория ештеңемен құлап кетпейтін сияқты, бірақ эмоциялар тынышталғанда, сіз кенеттен есіңізде боларсыз, сіз кенеттен сіз өзіңізді ақымақсыз сезінесіз, әрине, сіз жерден және алдыңғы деңгейден айырылғыңыз келмейді кірістер.
Сізде екі айлық ауруханаға босануға және перзентханаға 3 жылға дейін демалу керек. Алайда, барлық әйелдер мансапқа дайындалып, мансапты тастауға немесе мансаптық сатылардан «төменге» дайын бола бермейді.
Мұндай жағдайда не істеу керек
Келіңіздер, жұмыс тобынан және сіздің міндеттеріңізден кетіп қалсаңыз, сіздің кәсіби қасиеттеріңіз «сырғып кетуі мүмкін» Кәсіби мамандық ретінде дамыту үшін сіз үнемі «тақырыпта» болуыңыз керек, егер сіз келесі үш жылды төрт қабырғада өткізсеңіз, балаңызға қамқорлық жасасаңыз да қиын. Сондықтан, жұмысқа оралғанда, сіз ең жақсы, сіз бұрынғы позицияңызды күтесіз.
Жүктілік - әрқашан бақыт
Фото: pixabay.com/ru.
Егер сіз жұмысты өзгерту туралы шешім қабылдасаңыз, әлеуетті жұмыс беруші үшін сіз ең жақсы таңдау емес екені түсінілуі керек. Алдымен, сіз ұзақ жұмыс істемейсіз, екіншіден, сіздің қолыңызда кішкентай балаңыз бар, олар сізді алаңдатады және жұмыс орнынан ауруларды бұзады.
Өте роус емес. Әрине, бала жалпы мағынада жұмыстан гөрі маңызды, сонымен бірге жоғалтқысы келмейді, әсіресе сіз өз алаңыңызда дамып, маман ретінде өсесеңіз. Біз сізге осы жағдайға көмектесетін кеңестер береміз.
1. Ауруханаға мүмкіндігінше барыңыз
Егер сіз физикалық тұрғыдан жұмыс кестесіне төтеп бере алсаңыз және дәрігер сізге мүмкіндік берсе, бұл опция мүмкін болады. Егер шарттар болса, ішінара жұмыспен қамту мүмкіндігі туралы ойлануға болады. Керемет нұсқа, әрине, қашықтықтан жұмысқа орналасады: сіз баланың зақымдалмай-ақ деңгейде бола аласыз.
Толық емес графикалық немесе қашықтан жұмыс туралы келісіңіз
Фото: pixabay.com/ru.
2. Оқуды жалғастырыңыз
Қазіргі уақытта сабақ берудің көптеген жолдары бар: Сабақтарға барынша қатысудың қажеті жоқ - сізге қажет нәрсенің бәрі ноутбук. Егер қаржылық жағдай сіздің біліктіліктеріңізді жақсарту үшін қымбат курстарды төлеуге мүмкіндік бермесе, бюджеттің нұсқаларын таба аласыз.
Егер сізде туыстарыңыз немесе таныстарыңыз болса, онда сіз баламен отыруға өз еркіңізбен келісетін болса, сіз демалыс күндеріне бара аласыз. Ойлап, тиісті нұсқаны алыңыз.
Білген кезде сіз миыңызды үнді ұстайсыз. Егер сіз кенеттен кәсіпті өзгерту туралы шешім қабылдасаңыз, Жарлық - бұл уақыт. Өйткені, жұмысқа барған кезде, сіз оқуға уақыт пен күш түсе алмайсыз.
Егер сіз мамандық бойынша жұмыс істегіңіз келсе, арнайы курстарда біліктілікті арттыруға болады.
Сіз жұмыс істейтін аймақта білім алудың қажеті жоқ. Ойланыңыз, мүмкін сіз шет тілі туралы білесіз бе? Немесе мыстер курстары? Мүмкін сізге шешендік сабақтар қажет болуы мүмкін бе? Бұл дағдылар, бірақ кез-келген белгілі бір мамандыққа жатқызу мүмкін емес, бірақ олар жаңа жұмысты табуда сіздің бәсекелестік артықшылығыңыз болады.
3. Қызметтерді ұсыну
Әрқашан жұмыс беруші сізге қашықтан режимде жұмыс беруге келісе бермейді. Бұл жағдайда сіз қысқа мерзімді жобаларды іздеу үшін арнайы қызметтерді пайдалана аласыз, қызығушылық пен ұсыну бойынша ұсыныстарға жауап беру. Сізде белгілі бір іс-шаралар, егер бұл сайттар құру, SMM, репетиторлық, жазу мәтіндері және басқалар үшін қандай да бір іс-шаралар қабілеттеріңіз бар шығар.
4. Арнайы әдебиеттерді зерттеңіз
Келісемін, «Доодльді есепке алу» кітаптарында «Ойлануға қалай арылуға болады» мақалаларынан ауысу өте қиын. Бұл қиын, бірақ сіз жасай аласыз. Сонымен қатар, бұл әдіс өршіл инвестицияларды қажет етпейді, дегенмен, бұл білім деңгейін қолдауға көмектеседі. Бірақ бұл кітаптарды байыпты нығайтыңыз: олар оларды түнде тез ұйықтауға дейін оқымайды. Жарты сағаттан және күніне жарты сағаттан, ойланып, ойлануға, маңызды тезистерді жазыңыз.
ЖАҢА БІЛІМ БЕРУ ЖАСАУ ҮШІН ҚАТЫСТЫ БОЛАДЫ
Фото: pixabay.com/ru.
Осы әдістердің барлығы сіздің жұмыс жағдайыңызды қолдау үшін қажет. Команданың және оның белсенділігінің арқасында құлап, сіз үшін де, жұмыс берушіңізде де, жұмыстан кейін де, үзілістен кейін жұмыс істеу оңай емес.