Мүмкін, бұл жай ғана, мұндай мансап жоқ, өйткені ол ең жақсы белгіленген. Егер, әрине, сіздер тұратын немесе Құдайдың адамының жер бетіндегі жерімен белгіленбеген болсаңыз. Екінші, әрине, салқындатқыш, президенттер үшін және Папа үшін бір. Бірақ президент болудың армандары көп емес. Көбісі аспандағы караваға зиянды қолдарында көкке ие болғысы келеді. Алайда, көк түстің көк түсі оңай емес, ол жақсы - Құдайдың көмегімен және оның дистрибьюторлық жолымен жақсы, және өте жақсы. Қарапайым нәрсе - Yolkogruda Ptaha-дан секіріңіз немесе бөлу ұнайды ма? Сен түсінесің.
Адам өсуге ынталы болған кезде
Әдетте, роман - бұл, секс - қызмет көрсету қызметін жылжыту үшін ... ерлер. Ия, әдемі ханымдар, көздеріңді сүртіп алмайсыңдар, бұл ерлер. Яғни, биліктің жыныстық қудалауының объектісі, әрине, біз жиі, әйелдер, ал әйелдер, бірақ ... мақсатында - әрқашан ер адамдар. Олар мылтық және шағын калибрлі айыптармен. Айта кету керек, мен айтуым керек, әр түрлі - назардың белгілері, әдетте, дұрыс емес, өйткені мұндай әйел менеджер жоқ, өйткені бастықтары тұрақсыз және ерекше шынайылық пен ерекшеленетін мақтау сөздер арқылы бұзылмайды. Алайда, назардың белгілері соншалықты, сынақ оқтары. Әрі қарай, адамзаттың әдемі жартысының ең жақсы өкілдері үшін мәңгілік аңшылар әдетте шабуылға көбірек байыпты барады - оны арт-арбаға айтуға болады. Психологтар ретінде әйелдер менеджерлері атап өткендей, бір нәрсе бар, бірақ өте осал жер: сәтті ханымдар да әйелдер. Әдетте, жеке өмірде бақытсыз. Сондықтан, мансаптық баспалдақтың бірінші дәрежесі - бастықтың жеке проблемасы не екенін түсіну және көркем экипажға жүгіну, ол түсінікті, ол мәңгілікке созылмайды. Кез-келген ерлердің өнеріне дайындық үшін (және сойпаудың орнына киртке киюдің орнына, күресудің осындай бастауыш ережелері) шабуылдан кейін шабуыл жасайды. Бұл не жарқын және тез, сәттіліктің болуы мүмкін. Әдетте шабуыл корпоративті пикниктер мен мерекелерде алкогольді пайдаланумен бірге болады. Бұл, әдетте, шабуылдаушының пайдасына өтеді. Содан кейін ерлердің мансабы көбінесе пункция жасайды. Олар таңертең сіз бақыт пен мансаптың жоғарғы жағын оятасыз деп ойлайды. Шындығында олар тек алғашқы баспалдақтарда. Себебі азғырып, бастық, ең алдымен, сүйіктісі, бір кешке сүйіктісі деп санайды, ол мансапты ... оны қалағаны үшін дәл қолданғысы келеді - үлкендігімен насихаттау керек Мақсат. Олардың ең ақылдыы не істейді? Кідірту. Француз жезөкшелеріне сәйкес (және олар ер адамды үлкен және таза ұнатпайтынын біледі), бұл бірінші рет маңызды емес, ал екіншісі: «Егер ол сізге екінші рет келсе, ол мәңгі қалады. « Яғни, мансаптық баспалдақтарды алға жылжыту үшін, әйел-бастық бағыныштылардың көзіне түсіп, ерлер екінші рет құшақтап болған кезде басталады. Бұған, қай баспалдақтың игілі - баспалдақтардың алғашқы баспалдақтарын, баяу, бірақ дұрыстығын дұрыс, ал элеватор тез, бірақ кейде қателіктермен жібереді деп айта аласыз. Қателер, түсінгендей, жанжал. Лифтке жабысып қалған сайын, карьерлесті сүйетіндерОсы уақыт ішінде бәсекелес сыйлықтар баспалдақтарда бақыланады, оларды туылмаған қадамдарда басып озып кетуі мүмкін. Мысалы, ер адамдар көбінесе лифтінен шығып кетпейтіндерін ұмытып кетеді - есіктер автоматты түрде бұғатталады. Бұл дегеніміз - қызмет романының тіліне аударылған, оны бірінші талапта үзуге болады, ол оны тек жедел қоңырау шалу түймесін басу арқылы ғана көрсетуге болады. Сонымен бірге, сервистік романның жарылуы әрқашан мансаптық әуесқойдың рөлі үшін өтініш берушіден жұмыстан шығарылады. Егер жыныстық есептеулер сүйіспеншілікке толы болса да, оның төлем қабілетсіздігі туралы түсінік жоқ, иә және сүйіспеншілік компоненттері де, кәсіби жетістіктер де, улану. Некеге тұра отырып, «қызметкерлерден» «қызметкерлерден» «Кеше» ғашық болуы мүмкін. Босс жабық және тамақтандырады. Алайда, ер адамдар мансаптық өсуді жыныстық қатынасқа түсіруі керек. Өйткені, олар әйелдерге қарағанда ақыл-есі әлсіз, сонымен қатар, олар әрдайым басшысты жоятын бастықты жіберіп, оның жетекші төрағасын үздіксіз жіберуге мүмкіндік алады.
Әйел өскенде
Фото: eventplanning.typepad.com.
Боссымен бағынышты әйелдің романы қиынырақ көрінеді, мансаптық өсу үшін кепілдік бермейді және некені тіркеу мағынасында сәттілікке ие бола алмайды. Өз қызметкеріне деген сүйіспеншілікке қол жеткізген ер адам, оны жою үшін қосымша құқықты алады, бұл тек еңбек кітапшасының жазбасында ғана емес. Неліктен егер сіз екінші жартысын бақылау үшін барлық нәрсе болса, онда өзіңізді байлаңыз. Ер адамның маңызды себебінсіз, әдетте, өмірде ештеңені өзгертпеңіз. Бұл романның бұл түрі бізге, әйелдерге және жедел кәсіби өсуді қамтамасыз етеді деп айту мүмкін емес. Егер бұл орын алса, есіңізде болсын, есіңізде болсын: бастың басы ешқашан өзіне, шын мәнінде, иесіне есіме түсуге қуаныштан бас тартпайды. Иә, және әйелді анық қолдау әрқашан жағымсыздықтан, бағыныштылардың көзіне құлап, «мен сізге бәрін бергенде» қағидатына сәйкес бола бермейді. Сондықтан ғашықтардың бастығына әсер етудің жалғыз жолы - бұл күтім туралы мәлімдеме. Бірден және жеке және кәсіби жоспарда ешкімді жоғалту мүмкін емес. Романның ортасында бағынатын жердің бақылау аймағынан тыс болуы мүмкін, ер адам оны бір уақытта ұстап алу үшін көп адамға барады. Бірақ сіз қосымша қосымшаны кестеге лақтырмаңыз, ол тек бір-ақ рет ғана жұмыс істейді және бұл бірден бос орынның бағасын анықтауы керек. Мүмкіндігі шектеулі жұмыстан босатуды паспортта немесе еңбекке мөртаңба алу мүмкін болады - ойланбастан келісіңіз.
Қарсы және қарсы емес
Сонымен, сервистік романдар ма? Неғұрлым пайдалы заттарды элеваторға жылдам мінуден гөрі, баспалдақтан гөрі пайдалы ма? Ең бастысы, ең бастысы, баспалдақтың ұзындығы және баспалдақтың биіктігі екенін білетін адамдар. Егер олар аз болса және ол жоғары болса, ер адамдарға тек бір нәрсе ұсынылуы мүмкін: лифт алыңыз, бірақ әйелдер қауіпсіз қимылын реттейтін ережелерге сәйкес мұқият қолданыңыз. Кішкентай баспалдақтарда өзіне өрмелеу жақсы, бұлшық еттер мен жүректі жаттықтыру жақсы. Сонымен қатар, біз, әйелдер, мұндай махаббат көп. Әйелдерге келер болсақ, олармен де, қарым-қатынастарда да, қарым-қатынастарда да, байланыста болыңыз: олар бізді өздерінің ресми ұстанымдарына қарамастан, олар бізді өзіне қарамастан, алданбайды? Сіз оларды азғырбайсыз ба? Бірақ бар, бірақ салқын, бұйра баспалдақтар бар, содан кейін барлық сұрақтар жоғалады: әлі де лифт жоқ. Мақсат (төсек-орындық қоңыраулар) қаражатты ақтау керек - көтеруге күш салу керек. Жоғары жерге апаратын жол ұзақ және қиын болуы керек. Себебі ғана өзі тәтті, нәтиже емес. «Жетістік синдромы» - психологтар қалағанын алғаннан кейін көңілі қалады деп айтады. Бұл синдром болған кезде махаббат романымен араласса, дәмі бірінші және екінші де. Бұл тілдегі ащы ерлер де, әйелдер де өзін-өзі сезінді.
Мария Федорова, Топ және отбасылық психология және психотерапия институтының психологы : «Қызмет көрсету романдарының мазмұны басқаша болуы мүмкін:« Джейн Эйр », мысалы, осы жанрға қауіпсіз түрде байланысты болуы мүмкін. Жан-жезде көптеген жұбайы бар, «Мансап» компоненті, Григорий Александров және Любов Орлова, Сергей Бондарчук және Ирина Обларк және Ирина Скобсев, Вера Алентова және Владимир Меншов ... өзін толығымен көрсетуге және өзіңізді білдіруге көмектесті басқалары және олардың қарым-қатынасының тереңдігіне кедергі жасамады. Жаздық тек кейбір мақсаттарға қол жеткізу үшін қолданылған кезде, егер қызығушылық танытпаса, қызығушылық танытпаса да, хоббиді білдірмейді. Айырмашылық тек ақша емес, өздерінің бір бөлігін құрайды. Мансап үшін интимдік қарым-қатынас жеке шекараларға басып кіруді білдіреді, бұл олардың деформациясына алып, кейбір жағдайларда - жою. Артық жүктеме кезінде психиканы сақтауға арналған қорғаныс тетіктерінің қатарында диссоциация механизмі бар. Әдебиеттерде кейде ол келесідей сипатталады: «Менің денем енді маған тиесілі екенін сезіндім». Адамның жеке шекаралары қауіпті қауіп төндіретін жағдайларда, сезім бөлек, денесі иеліктен шығарылады, «мен үшін» деп саналады. Қатты бұзылған жағдайда, мүмкін болатын салдарлар қайғылы, жалғыздық, кінә, шынайы қарым-қатынас жасауға, жойылу мен сенімсіздікке байланысты ».
Игорь Кон, сексолог, философия докторы, профессор, Ресей Ғылым академиясының этнология институты, этнология институты: «Өмірдегі барлық нәрсе үшін сіз төлеуіңіз керек. Қазір ерлер мен әйелдер тең дәрежеде бәсекеге түседі, ал әйел бұл күресті жеңу үшін оның найзасын жиі қолданады. Егер «пайдалы» қосылымға қосылу арқылы мансапқа жету мүмкіндігі болса, өзін-өзі ұстауды үйреніп алмадым. Әр әйел оны өзіне шешуі керек. Бірақ салдары ол үшін әлі де жұбаныш болады. Ол жыныстық жұмыс істейді. Алайда, жезөкшелік өзін-өзі құрметтейді және сүйіспеншілікпен айырады. Бұл проблема белбеудің үстіндегі нәрсеге - біздің ойларымыз бен сезімдерімізге әсер етеді. Көптеген, сүймейтін ұйықтаған кезде, сүйетіндерді бейнелейді. Бұл әлі де әйелдерді теріс эмоциялардан құтқармайды және жеке өмірдің құлдырауы, егер оларда болса, солай болады ».
Ольга Георникова, «Фрегат» Кадр агенттігінің бас директоры : «Секс мансапта жағымсыз және жағымды рөл атқара алады. Бұл кейде әйелге қызмет көрсету баспалдағының бір немесе екі сатысында секіруге көмектесетін жағдайлардың қосылуы болады. Осындай ұқсас шабуылдар бар, әсіресе хатшылар арасында. Топ-менеджерлердің ортасында көптеген әйелдер де соңғы он жыл ішінде пайда болды. Олардың мансабында қандай рөл атқарғанын нақты айту қиын. Қалай болғанда да, жыныстық қатынасқа қол жеткізген әйел бұл жаңа позицияда болатынын анық елестету керек. Өйткені, сіз кез-келген хабарлама үшін тағайындай аласыз - бірақ жұмыс істеуі керек, өзіңізді кәсіби маман ретінде көрсетіңіз. Сондықтан бәрі адамның жеке басына, оның іскерлік қасиеттерінен, дүниетаным және білім беруге байланысты болады. Егер әйел кәсіби жоспарда өссе, үйреніңіз, содан кейін оның жоғары деңгейде қалу мүмкіндігі бар. Ұқсас мансаптағы жағымсыз сәттер сөзсіз - жұмыстағы иерархиялық көзқарастар бұзылған, командадағы қарым-қатынас жарқырайды, беделі анықталады. Жыныстық қысым көрсету проблемасы - бұл жеке тақырып. Жеке өзімде әйелдің жағдайды деңгейге көтере алатын сияқты, бастықпен тығыз қарым-қатынас орнатпай және жұмыс орнынан айырылмайды. Ұқсас тұзақтарды мүлде жасамағаныңыз жөн. Жыныстық және мансап - бұл әр түрлі жанрдағы ұғымдар ».