Біз қоғамда өмір сүріп жатырмыз, сондықтан біз үнемі байланысуға, байланыстарды сақтауға және жаңаларын іздеуге тура келеді. Әдетте, жаңа қосылымдарды іздеуде проблемалар туындауы мүмкін. Адамдармен қалай тиімді қарым-қатынас жасау туралы айтамыз.
Жақсылық жасаңыз
Ұстап, бандалдық сияқты, бірақ жақсы, бірақ жақсы, бірақ әрқашан олармен бөліскен адамға оралады. Мүмкіндігінше көмектесе алмайтын кішкене мүмкіндікті жіберіп алмаңыз. Сіздің танысыңыз үшін өте қажет нәрсе бар делік, - деп бөлісуді жоқ. Маған сеніңіз, сіздің актіңіз бағалайды және есте сақтайды.
Шаршауды сезіну
Фото: pixabay.com/ru.
Алудан сәл көбірек сұраңыз
Бұл әдіс нарық келіссөздеріне ұқсайды. Алайда, егер сізге шынымен қажет болса ғана жұмыс істейді. Есіңізде болсын, бұл іскерлік қарым-қатынас: жеке өміріңізде, қажетсіз сұраулар қарама-қарсы бағытта жұмыс істейді.
Сонымен, сіз одан да көп сұрадыңыз - мұнда «аздап», ол өте маңызды. Бірақ егер сізсіз шынымен мүмкін емес болса, сіз міндетті түрде қоңырау шалып, сұрағаннан аз ұсынасыз, бірақ олардан олардан гөрі жоғары. Бұл әдіс қаншалықты тиімді болса да, оны нәтижеге толықтай сенімді болса ғана қолданыңыз.
Көмектесуге тілек
Бұл техниканы алдыңғы жаққа еске салады. Сіздің мақсатыңыз - адамды өзіңіз үшін өзіңізге көмектесу. Ол үшін сіз өзіңізден басқа адам келіспейтінін сұрай аласыз. Бас тартқаннан кейін ол сіздің борышкеріңізді сезінеді, ол бірден болмасын, бірақ бұл сезім пайда болады. Нәтижесінде - бұл сізге әр түрлі таразыларда көмектесе бастайды.
Адамды аты бойынша шақыруға тырысыңыз
Фото: pixabay.com/ru.
Маған қоңырау шалыңыз
Көптеген психологтар адамның өзі туралы аты-жөні іс жүзінде сиқырлы түрде әрекет ететініне сенімді.
Сондықтан жеке өсу бойынша жаттықтырушылардың барлық түрлері жанашырлықпен қарсылас есімді еске алуды жалғастыра алмайды, бұл жанашырлықты нығайтады. Егер адамды мадақтасаңыз, олар әңгімелесушінің көз алдында бірнеше рет өсірді деп ойлаңыз.
«Айна» қабылдау
Біз басқа адамның ағзаларын, таралуын және позициясын көшіру туралы айтып отырмыз. Сезімде «шарықтау шегі» адамдармен сөйлесетін адамға табиғи сенімділік тудырады. Алайда, осы техникада жетістікке жету үшін тәжірибе қажет, ешкім бірінші рет келгеніңізге ешкім кепілдік бермейді.
Сырттағы адамдар үшін өтініштер
Шарған адам сіздің сұранысыңызға көбірек сезімтал болады. Мәселе мынада, тіпті адамның психикасы таусылған күйде және белсенді дау-дамайға қабілетті емес, сондықтан шаршаған бастық келесі күні жұмысты аяқтауға дайын болады, бірақ сіз өзіңіз аяқтау керектігін ұмытпаңыз, өйткені сіз уәде еткеніңіз үшін.
«Айна» қабылдау керемет жұмыс істейді
Фото: pixabay.com/ru.
Адамдарды түзетпеңіз
Тағы да, тәжірибелі психологтар айтқандай, адам өздеріне өте жақсы қателікке ие болудың қажеті жоқ, өйткені ол дауыл тудырады, және сіз жай ғана ұрысып қаласыз. Есіңізде болсын, егер адам айналадағы барлық адамдардың істен шыққан сәтсіздігіне кінәлі болса да, ол өзін кінәлауға қарамастан, оның бетіне жоғалып кетудің қажеті жоқ. Жағдайдың көзқарасын өзгерте отырып, жағдайды өзгертуге тырысыңыз, табандылық пен талап сізге көмектеспейді, керісінше, олар сізді өзіңізден шатастырады.