Табысқа жетудің үш негізгі ережесі

Anonim

Біздің заманымызда сәттілікке жету басты жеке парадигмалардың бірі болды, ал «сәттілік» деген сөзді толтыру әр түрлі болуы мүмкін. Біреу бизнестің жетістіктеріне жету үшін мұқият жұмыс істейді, біреудің ата-аналарда немесе шығармашылығында, нақты жетістікке, қоғамдық тануды және әлеуметтік желілердегі мыңдаған абоненттерді түсінбестен сәттілік деп ойламайды. Сәттілік туралы қандай түсіністікпен, оның жетістікке жету жолы оңай емес. Табысқа жету жолындағы барлық кедергілерді жеңуге біз психологпен Анна Сметіеника сөйлестіміз.

Анна, сәттілік - тұжырымдама өте субъективті. Бір сәттілікке не бар, өйткені басқасы сәтсіздікке ұшырауы мүмкін. Өзіміздің өмірлік мақсаттары мен тілектерін қалай тұжырымдау керек, сондықтан бір жағынан олар сәттілікке жетелейтін, ал екінші жағынан, нақты, қол жетімді болды ма?

Мен үшін сәттілік - мен қалағанның бәрі. Өйткені, бұл мен туралы, менің мақсаттарым және тілектерім. Табыстың барлық анықтамасына ортақ емес. Өйткені, бәрі бірдей миллион доллар алғысы келмейді, өйткені біреу үшін бұл сома мақсат пен сәттілік деңгейі, ал басқалары үшін - қол жетімсіз арман. Бірақ оған миллион қажет емес.

NLP жақсы әдісі бар (нейро-лингвистикалық бағдарламалау) - белгілі бір нәтиже. Ең бастысы, ең бастысы, сіз шынымен қалағаныңызды түсіну. Бұл мақсат па, оған жету керек пе?

Екінші маңызды мәселе - бұл реттілік. Жаһандық мақсат пен стратегия болуы мүмкін, олардың орындалуы басты мақсатқа әкелуі мүмкін. Егер сіз жаһандық жаһананы бірден теріп алсаңыз, онда сіз жете алмасаңыз, қол жеткізе алмайсыз. Осылайша, біреудің жетістіктері үшін өзіңізді тыңдап, тыңдау өте маңызды.

Бұл жеке жетістікке арналмаған, бұл қоғамдағы табысты деп саналатын әдеттен тыс нәрсе ме? Немесе бұл жетістіктер шеберлігіне көбірек шарлау керек пе?

Мен саған менің мысалымды айтамын. Менің жеке жетістіктерім - Владимир Пресняковпен, мысалы, студенттермен танысу. Бұл басқа біреу үшін қажет пе? Немесе, мысалы, Мәскеуге 17 жаста Орынбордан көшу. Қазір менің жетістігім - мен жаһандық жаһандық форум спикері Тони Роббиндермен бір рет айналысатынмын. Бірақ елдің жартысынан көбінде бұл белгісіз атау, сондықтан, әрине, біз өз қажеттіліктерімізге назар аударуымыз керек. Мұнда үлкен проблема бар, бірақ көпшілік өздерін білмейді, олар өздерін шынымен қалайтынын түсінбейді, олар басқа адамдардың жетістіктері туралы білмейді, содан кейін олар «бұл тек байлар үшін», - деп санайды, «байланыстар мен ақша керек « және тағы басқа. Жарық ақшаның қалауы біздің халқымыздың басшыларында болады, және әр сәттілік үшін ақпарат пен білім, энергетика және ынталандыру, іс-шаралар және жеңудің жиынтығы бар. Көбінесе, егер біз жаһандық брендтер мен атаулар туралы айтатын болсақ, команданың жұмысы жиі кездеседі. Бұл сәт адам енді көлемді пайдаланбайды, бірақ мотивация мен энергия әрқашан негізін қалаушы, жеке тұлға ішінде болады.

Мақсатыңызға жету үшін сіз оның не екенін түсінуіңіз керек, бұл мақсат

Мақсатыңызға жету үшін сіз оның не екенін түсінуіңіз керек, бұл мақсат

Фото: pixabay.com/ru.

Сәтсіздік - сәттіліктің кері жағы, аз адамдар сәтсіздікке ұшырады. Олардан қалай аман қалуға болады, әсіресе егер олар бірінен соң бірі болса?

Сәтсіздік - бұл ақыл-ойды бағалау. Егер біз әрекеттерді бағалауды доғарсақ, жай жасаймыз, жасай аламын, жасай аламын, содан кейін сәтті және бақытты адамдар көп болады. Біз бәрін бағалауға дағдыланғанбыз, ал осыдан және осыдан бізді мақсатқа көтеретін ағын, қозғалыс және зарядтау. NLP-де мұндай алғышарт бар - сәтсіздік жоқ, біз тәжірибені талдап, шығаратын пікір бар. Содан кейін осы тәжірибені ескере отырып, голдарға барыңыз. Неғұрлым қате болса, адам неғұрлым тәжірибелі және күшті болса. Бала кезімізде сәтсіздіктер мен қателіктер қатты жаман, сондықтан біз олардан қорқамыз. Сондықтан, бұл қорқыныш бізді қалау жолында бізге кедергі келтіреді.

Сәттілікке қол жеткізу мотивациясыз мүмкін емес. Бұл уәжді не істеу керек? Табысқа жету жолында күштерді қайдан іздеу керек?

Мотивация - бұл жеке жетістіктің негізі. Оның әрқайсысыз, жету өте қиын. Сонымен қатар, егер сізде команда болса, онда сіз кейбір сахнада басқаларға мотиватор болуыңыз керек. Өйткені, адамдар 9-18-ден жалақы үшін жұмыс істеуге дағдыланған. Осылайша олар тағы бір нәрсе жасағысы келсе, сізге үлкен ынталандыру қажет. Құндылықтар мен іске асырылмаған қажеттіліктерді табу маңызды, өйткені маркетингте сөйлеу әдеттегідей - ауырсыну. Ең оңай нұсқа: сүйікті әйеліңіздің сақинасы үшін ақша жеткіліксіз, 200 сату және бонус алу. Немесе топ мүшесінің қажеттілігі мен маңыздылығына назар аударыңыз.

Бірақ егер басқалардың мотивациясымен одан да көп нәрсені түсінсе, одан да аз түсінілсе, онда өзіңізді ынталандыру - міндет қиынырақ. Содан кейін бізде эмоциялар, сезімдер, сезімдер, бізде көмекке қарай жылжиды. Барлық психикалық дизайн өледі, ал біз, ең алдымен, тірі организм сияқты эмоциялар мен сенсациялар бізді қозғалады. Сіздің мақсаттарыңыз сізді сөзбен, ләззат алып, шабыттандырады. Бұл процестердің барлығы біздің денемізде, сыртта емес. Біз елестететін сурет эмоциялар деп аталады, сондықтан осы жауаптың арқасында біз өз жолымызды жалғастырамыз.

Күш-қуатқа келер болсақ, мен өзім жұмыс пен демалу режимін ұнатамын. Мен өзім өзім үшін жауап беремін. Егер мен қуат пен сарқып алсам, бұл мен өзімді өте жақсы білмейтінімді білдіреді. Осы процестерді және өзіңізді басқару біздің күшімізде. Менің өмірімдегі менің өмірім 22-30-дан 6-30-ға дейін, таңертеңгі уақыт, таңғы ас, бір уақытта, 19-00-ден кейін - жұмыс жоқ. Осылайша мені шабыттандырады және қалпына келтіреді. Егер мен режимді бұзсам, менің мотивацияым түседі, өйткені ешқандай ресурс жоқ. Өзіңіздің кілтін өзіңіз өзіңіз тауып алыңыз, жұмыс жағдайында екенін біліңіз, яғни сіздің психикалық және физиологиялық белсенділігіңіздің шыңында.

Табысқа жетудің үш негізгі ережесін құрғыңыз келеді?

Жанды табу.

Адал және басқалар.

Принцип бойынша өмір сүріңіз - беріңіз.

Сіздің ойыңызша, әр адам жетістікке жете алады? Өзіңізге қалай сенуге болады?

Мүлдем бәрі. Сіздің миыңыз бен денеңізді қызықтыратын нәрсені табу, яғни бұл жетістікке жетуге тырысады.

Өзіңізге сену, өзіңізден сұраңыз - неге? Неліктен мен өзіме сенгім келеді? Әрі қарай, әр жауапқа тағы сұраңыз - неге? Сондықтан сіз өзіңіздің терең мотивацияңызды таба аласыз, және бұл сізге күш, ресурстар мен осы дүниеде болуға деген ұмтылыстарын береді. NDPer: «Күнделікті керемет бол», - дейді. Барлығы қалайды.

Ары қарай оқу