Қазіргі әлемде әйелдер саясаткерлері, әйелдер, әйелдер, әйелдер ғалымдары таңғалдырмайды. Іскер әйел онша аз емес, ал олардың көпшілігі көпшіліктің көпшілігіне қарағанда әлдеқайда сәтті. Бірақ әлі де мемлекет және бизнес ерлер заңдарында көбірек өмір сүреді, ал әйелдерді біріктіру оңай емес, одан да, одан да, жетістікке жетуі оңай емес. Біріншіден, әйел мансабы туралы айтатын болсақ, энергетикалық бизнеске, ақшаға, билікке назар аудару керек. Әйелдің ерекше, ерекше энергиясы бар, оның дұрыс пайдаланылуы мансаптық жеңістерге қол жеткізуге мүмкіндік береді. Бірақ сіз кейбір маңызды қағидаттарды сақтауыңыз керек.
Ана стилі - компаниясы отбасы ретінде
Нұсқаулықта сәттілікке жету үшін ұжымдық әйелге «юбкадағы адамға», «темір ханым» болудың қажеті жоқ. Тиімді бизнес құрылыс үшін топтың келісілген іс-әрекеттері қажет. Команданы ортақ мақсаттардың атынан әрекет ететін нағыз отбасында команданы айналдыру өте жақсы болуы мүмкін. Кәсіпорын жетекшісі ретінде әйел сауатты, компанияда қарым-қатынас орнатуға, оны өте тиімді организмге айналдыра алады. Бұл жерде - әйелдердің үлкен плюс жетекшісі.
Икемділік қатаңдық жеңеді
Сонымен, ежелгі қытай философы Лао-цзу, ал бұл қағида біз әйелдердің бизнестегі рөлі туралы айтатын болсақ, бұл қағида өте тиімді жұмыс істейді. Қазіргі заманғы нарық өте серпінді, ал әйелдердің қасиеттері, мысалы, икемділік, өзгеретін жағдайға бейімделу қабілеті уақытында үрдістерді қабылдауға, оларға жедел жауап беруге, компанияның құрылымы мен қызметін өзгертуге өте пайдалы. Әйелдер энергиясы - бұл су энергиясы. Ол белсенді және ағып, ағын және бір жерде - қуатты мұхит толқыны болуы мүмкін. Іскерлік келіссөздер жүргізудегі әйелдердің икемділігі әсіресе көмектесті. Сондықтан, тіпті ерлер басшылары әйелдерді серіктестермен келіссөздерге қатысуға шақырады.
Әйелдердің эмоционалдығы - бұл сіз бұрын-соңды болмаған биіктікке бизнесті көтеруіңіз керек
Фото: pixabay.com/ru.
Іскерліктік түйсігі және қауіпсіздік
Әйелдің интуитивті қасиеттері өте дамыған. Іссапарға жету үшін іс-шаралар барысын болжау мүмкіндігі, тактиканы және индукцияның стратегиясын таңдау өте маңызды. Бастың басшысы өзінің интуитивті әлеуетін пайдалана отырып, жан өзін-өзі қалай қабылдағанын және басқа схемада қайда жұмыс істеу керектігін сезінеді. Еркектердің агрессивті моделін басшылыққа ала отырып, «жалаңаш мойнымен» алға ұмтылыңыз, көбінесе бизнеске зиянды, тіпті жоғары шығындар, төмен тиімділік және көптеген қауіптер.
Эмоционалдылық пен махаббат - сізге не қажет
Әйелдер ерлермен салыстырғанда әлдеқайда эмоционалды. Бұл сапа әлсіз еденнің белгілерінің бірі деп аталады, бірақ іс жүзінде бизнесте бұл көп көмектесе алады. Егер бизнес шынымен сүйікті іспен айналысса, ол керемет жетістікке жете алады. Әйел құмарлығы, экстазы, ол жүргізілген кезде - бұл бизнестің бұрын-соңды болмаған биіктігі үшін қажет болуы керек. Басқарылатын әйел эмоциялар ерлердің суық рационализміне мүмкіндік бере алады. Сонымен, кәсіпкердің сүйкімділігі мен сүйкімділігі туралы ұмытып кетудің қажеті жоқ - олар керемет құрал бола алады және сыртқы саясаттағы мақсаттарға жетуі және ұйымның ішкі бірлігі, оның ішкі бірлігі болуы мүмкін.
Бизнесті жүргізу кезінде барлық әйелдердің әлсіз жақтары ойнай алады
Фото: pixabay.com/ru.
Санау мүмкіндігі - табысты бизнестің кілті
Әйелдер ақшаны жақсырақ деп санайды. Бұл белгілі факт, өйткені әйел өзінің табиғаты бойынша, максималды табыс пен минималды шығындарды қамтамасыз етуге тырысады. Сондықтан Эльвира Набиуллина Ресей Федерациясының Орталық банкін отандық экономиканы дамытудың дағдарыс кезеңінде басқарған жоқ.
Біз эмоциялар мен интуициясы бар икемділігі мен түйсігі бар әйел менеджері бар және ақшаны қарастыру мүмкіндігі көп нәрсеге қол жеткізе алады. Осындай іскер әйел қазіргі заманғы бизнес әлеміндегі барлық жолдар ашып, ол бас айналады, сонымен бірге бас айналу мансабын жасай алады, сонымен бірге жаңа деңгейге көтеріліп, онымен және оның басшылығымен жұмыс істейтін барлық әріптестер.
Ер адамның басы ретінде мен әрқашан өзімде және осы қасиеттерде дамығанмын. Мұны растау үшін Холдингтің үш кәсіпорны Ресейдің 2009 жылғы қатарына кірді. Бөлшек сауда. Менің барлық алғашқы депутаттарым әйелдер болды!