Өмір бойы бізге сәттілік қателіктерге жол бермейді, бірақ бұл шынымен ме? Әрине, қателіктер айтуға тырысу керек, сондықтан қателіктер жетістікке жетіспеушілікке тең, бірақ оны жіберіп алудың қажеті жоқ, бірақ тәжірибеден өтудің қажеті жоқ, өйткені тәжірибе, әсіресе, қателіктер жасаудың жақсы жолы жоқ мансап құруға келгенде. Неліктен біз әлі күнге дейін қателіктер жасау және қателіктерден қандай пайда табу үшін қорқынышты бола аламыз? Біз мұны бүгін түсінеміз.
Біздің қорқынышымыз қайдан келеді
Біздің проблемаларымыздың көпшілігі балалық шақтан, оның ішінде қателескен қорқыныштан және сол арқылы ата-аналардың наразылығын тудырады. Уақыт өте келе, қорқыныш күңгірт, бірақ еш жерде жоғалмайды, тек ата-анасының орнына алдымен мұғалім, содан кейін бастық иеленеді.
Баланы жаман бағалау әлемнің соңы емес екенін сирек түсіндіреді, оны түзетуге болады және болашақта осындай жағдайларды тыныштандырады. Бұл принципті балалық шаққа түсінген балалар, мысалы, ересек жағдайларға бейімделуі оңайырақ, мысалы, жұмыс іздеуде сәтсіз, сондықтан олардың қолдары аз, мысалы, алғашқы үш сұхбат сәтсіз болады, мысалы, өте жақсы айтылады Мектеп орындықтары бар студенттер әмбебап масштабтағы проблемалар болып табылады, нәтижесінде мұндай адам да, жұмыс үшін қызықты ұсынысты жіберіп алады, өйткені оның желдеткіші жоғалып кетті.
Егер сіз ата-ана болғыңыз келсе, балаңызға қателіктер сәттіліктің бір бөлігі екенін түсіндіруге тырысыңыз, олардан қорқудың қажеті жоқ, тіпті қолдарын төмендету қажет емес.
«Ақымақ» үшін қорықпаңыз
Сурет: www.unsplash.com.
Мансаптық сәтсіздіктердің пайда болуын қалай үйренуге болады
Мұның есте сақтау керек, бірақ сіз кез-келген қателіктерден, бірақ оны алып тастауға және сәтсіздіктерге ұмтылмауға және сәтсіздіктерге ұмтылуға тырысу керек - сол қателіктерді екі рет екі рет жасауға болады.
Екіншіден, егер сіз кәсіби психотерапевт болмаса, өзіңізге деген сенімділікпен айналысыңыз, егер сіз өзіңізді нашарлатасыз. Өзіңізді одан әрі күйзеліске ұшыраған жағдайда шешудің орнына мәселені шешкен дұрыс.
Дүрбелең жоқ. Егер сіз «сағынған» болса да, бұл дүрбелеңге себеп емес, өйткені сіз өзіңізді қолыңызбен қабылдаңыз, өйткені сіз алған тәжірибе негізінде маңызды шешім қабылдауыңыз керек, және ол үшін байсалды санада қалу керек.
Себепті табыңыз. Әрине, сіздің әрекеттеріңіз қозғалған теріс нәтиже туралы ұмытып кету қиын, бірақ мұндай нәтиже тудыратын нәрсеге көңіл бөлуге тырысады. Көбінесе біз өз іс-әрекеттеріміздің салдарымен, болашақта өз іс-әрекеттеріміздің салдарымен, болашақта мұндай жағдайлар сізбен болған жоқ, сондықтан сіз мансаптық сатыларға көшуіңіз керек.