Umume juragan bener miturut skema standar nalika golek karyawan sing anyar: Pitakon klasik kaya "Sapa sampeyan ndeleng dhewe ing 5 taun ing perusahaan kita?", "Dakkandhani dhewe" lan liya-liyane. Nanging bubar, EICRA taruhan ing kuwalitas pribadi saka karyawan potensial perusahaan, lan ing sawetara kasus karakteristik pribadi duwe peran gedhe tinimbang profesional. Kita mutusake kanggo ngumpul masalah para pengusaha sing nggawe pungkasane pelamar rolas kanggo ngirim impen.
"Apa sing biasane nyegah sampeyan turu?"
Nggawe pitakon kaya ngono, Eichar ora nyana ngrungokake babagan silihan sing luar biasa, kucing sing lara utawa pikiran filosofis. Sampeyan wis dicenthang kanggo kemampuan kanggo urip kanthi jadwal: Minangka aturan, wong sing tiba ing wayah awan utawa luwih seneng urip ing wayah sore, aja nganti reaksi cepet-wengi, sanajan pakaryan kanthi cepet Sing luwih seneng mimpin gaya urip wengi, bakal nyuda kemungkinan sampeyan njupuk proyek.
"Yen perusahaan kita sukses ing taun sing bakal teka, apa sing bakal dadi sumbangan sampeyan, kanthi mratelakake panemume?"
Juragan nyoba kanggo ngerti apa sampeyan wis ngerti babagan kegiatan perusahaan lan realistis yen sampeyan ngormati kekuwatanmu. Wangsulan manawa sampeyan gelem nyambut gawe dhewe supaya bisa digunakake, sampeyan bisa sinau saka sing anyar, yen sampeyan kudu maca, lan uga maca kanthi ati-ati situs lan sejarah - siyap kanthi ati-ati.
Aja menehi pitakon kanggo nyelehake sampeyan ing pungkasan
Foto: www.unsplash.com.
"Apa wektu sampeyan paling apik?"
Réktor licik kaya ngono nemokake kapentingan, tingkat pangembangan intelektual lan alam. Sawise balesan, juragan bakal bisa nggawe potret psikologis lan ngerti apa kemungkinan sampeyan adaptasi karo tim, uga kepiye sampeyan bisa migunani kanggo bisnis.
"Apa kewan sing digandhengake dhewe?"
Nalika sampeyan ngerti, sloth lan walrus ora dadi pilihan tanggapan sing apik banget. Sosialis ngebarke sawetara rolas pengusaha, kanthi tujuan kanggo nemokake apa jinis kewan sing paling populer yaiku kucing, elang, bebek, bebek, nanging ing acara kasebut Dheweke bisa nyilem ing sisih ngisor kanggo entuk apa sing dibutuhake.
"Nalika sampeyan arep omah-omah?"
Pitakonan iki ora nyenengake kanggo dirungokake saka sedulur lan kanca, apa sing kudu dingerteni babagan wong sing sampeyan deleng. Nanging, kanggo pindhah menyang perkara sing negatif - sing paling ala sampeyan bisa teka. Jawaban kanthi tenang ing limang utawa sepuluh taun sabanjure sampeyan duwe prioritas karir lan pangembangan diri, amarga sampeyan wis ngenteni latihan lan pangembangan minangka spesialis minangka spesialis minangka spesialis, lan mulane kulawarga lan bocah-bocah supaya bisa pindhah menyang latar mburi.