Pitakonan saka pangembangan dhewe minangka profesional cetha nalika umur, lan sanajan umur, "Jams" ing papan bisa kedadeyan sanajan ana pengalaman sing akeh pengalaman. Kajaba iku, akeh sing ora weruh kesalahan sing kita dhewe ing dalan menyang karir impen. Kita mutusake kanggo ngerti apa sing nyukupi pangembangan profesional kita ing paling kasus.
Posisi sing ora bener
Masalah sing paling cerdas para profesional enom sing paling umum, pancen ora duwe pengalaman. Nggoleki ing tim kerja sing sepisanan, wong enom iku sensitif banget kanggo kritik, mula bakal ana ing komentar sing mutlak ing alamat kasebut, lan apik yen ana wong ngerti babagan carane ngontrol emosi. Kajaba iku, pimpinan kasebut ngetutake kepiye karyawan copes karo tugas kasebut, kepiye umur pekholik karo biologis, amarga wong sing durung suwe ora bisa nggayuh emosi lan tumindak profesional ing kahanan apa wae.
Ora kepinginan kanggo mekar
Ora preduli, akeh ahli ngrampungake pelatihan utama, bisa uga setuju karo kursus ing sawetara taun, nanging kanggo umume dheweke percaya yen wis nampa informasi saka guru ing institusi pendhidhikan kepungkur. Iki ora bisa sarujuk. Saben dina ing jagad iki, ana owah-owahan sing kudu sampeyan adaptasi yen sampeyan pengin njaga profesi sampeyan. Penting kanggo nglacak tren, nemokake kemungkinan kanggo terus-terusan sinau sing anyar, sing bisa digunakake ing profesi kasebut.
Spesialis enom banget sensitif marang kritik
Foto: www.unsplash.com.
Sampeyan ora ndhukung kesehatan sampeyan
Kahanan sing dibutuhake kanggo karya kualitas yaiku njaga kesehatan mental lan fisik, amarga netepi tanggung jawabe miturut kahanan nalika salah sawijining pukulan kasebut, mula ora mungkin. Mokal kanggo nglirwakake turu kanggo nginep wektu iki kanggo ngrampungake tugas, sampeyan mung kelangan kabeh sumber daya lan awak bakal "sijine" sampeyan turu kanthi paksa. Coba netepi imbangan, supaya ora kakehan kakehan lan saéngga pindhah menyang impen sampeyan.
Sampeyan terus mbandhingake awake dhewe karo wong liya
Iki dudu kaluputan, minangka aturan, rasa ora puas marang latar mburi sukses wong liya ditumusake nalika bocah cilik, nalika wong tuwa mbandhingake karo bocah liya. Nanging, dadi luwih tuwa, kita bisa mengaruhi kahanan kanthi ngadhepi ide manawa mung wong sing kudu dibandhingake karo awake dhewe. Mokal kanggo njaga sukses saka kanca-kanca, kabeh wong duwe latar dhewe, mesthi ana wong sing luwih tepat, luwih cepet, dadi sampeyan ora perlu nglampahi pasukan kanggo ngerti sapa wae, pangembangan kuwalitas profesional. Iku pantes.