Kepiye ngganti profesi kasebut?

Anonim

Miturut pusat riset saka recruiting portal superjob.ru, udakara 39% Rusia aktif rusia wis siyap kanggo ngganti profesi kasebut. Ing wektu sing padha, Sisih material saka pitakon kasebut ora mung siji-sijine lan mesthi ora dadi sebab utama inisiatif kasebut: buruh sing bisa dingerteni manawa pangowahan profesional global. Paling ora pisanan. Kaget, miturut jajak pendapat, Rusia, goleki, dipandu kanthi nilai spiritual luwih seneng: dheweke pengin njaluk kawruh anyar lan nggawe kanca anyar, uga nggawe uripku kurang monoton.

Ing wektu sing padha, ora perlu mikir manawa kabeh "Faders" - Rugi sing ora bisa ditindakake ing papan sing dipilih lan saiki golek pilihan liyane. Kerep banget, wong, cukup sukses ing profesi, ing sawetara wektu ngerti kabutuhan kanggo ngganti, mbukak bakat anyar ing awake dhewe utawa mung usaha kanggo nggedhekake cakrawala.

Dadi, kepiye carane nindakake yen sampeyan ngerti apa sing sampeyan ndeleng dhewe ing peran sing beda?

Aja ngethok

Kanggo miwiti, kudu mutusake apa sampeyan pancene pengin koordinasi kursus karir utawa mung ngalih menyang keahlian khusus. Iku kabeh gumantung karo jagad internal. Yen sampeyan wis kesel karo tugas saben dinten utawa ndeleng luwih apik prospek, nanging ing umum kerja tenaga kerja sing narik kawigaten kanggo sampeyan, mula sampeyan kudu ndeleng dhewe. Mbok ing perusahaan asli sampeyan ana posisi sing sampeyan ora mbutuhake kawruh luwih akeh kanggo menehi kursus latihan canggih perusahaan utawa leisure sing paling umum. Ing kasus iki, luwih cerdas kanggo ngobrol karo pimpinan lan njaluk nerjemahake, tinimbang golek karya lan golek lokasi ing papan sing anyar.

Pilihan liyane yaiku profesi sing ana gandhengane. Sampeyan ora kudu ngethok pundhak, sawetara pengetahuan babagan subyek sing diwenehake, lan prestasi saiki ora bakal ilang. Paling ora bagean. Nanging kebutuhan kanggo sinau saka cakrawala anyar bakal marem. Ing kasus iki, disaranake mung ndhaptar kursus, sing bakal terus mbantu sampeyan navigasi ing papan sing anyar. Sampeyan uga ora ala kanggo nggoleki kontak profesional sing nyumbang kanggo rebranding profesional sampeyan.

Ora kompromi

Yen dimensi semi ora kanggo sampeyan, mula luwih becik disiapake kanggo owah-owahan karir ing mangsa ngarep. Mulai, maneh, kanthi pendhidhikan. Nanging ing kasus iki, luwih becik ora diwatesi kanggo kursus, nanging nyoba entuk pendidikan sing luwih dhuwur (katelu, lan sapiturute) ing spesialisasi sing dipilih. Lan titik ing kene ora mung kawruh, sing mesthi dibutuhake. Asring, wong mung ndeleng profesi sing bakal teka liwat prisma kuciwane dhewe. Akuntansi, sepuluh taun nglaporake serat lan kesel karo serat kertas, nengiti desainer, tanggung jawab utama sing, miturut sing pertama, yaiku fantasi lan patemon karo wong sing menarik. Lan wartawan kasebut, kesel karo pertengahan kreatif lan rapat-rapat paling permanen, mung yen mung papan plankton sing sejatine seneng banget, sing duwe jadwal kerja sing tenang lan keras, dina sing cendhak lan akeh ngombe teh. Masalah kasebut yaiku ing profesi apa wae, ana biaya, sepisanan, ora katon. Lan pelatihan jangka panjang bakal mbantu, luwih dhisik, supaya bisa kenal karo dheweke lan entuk gambar kanggo kegiatan kerja sing bakal teka, lan liya-liyane, priksa manawa ora sadar lan ora bakal ilang ing kasusahane Waca rangkeng-.

Tahap sabanjure yaiku ringkesan. Sampeyan kudu nyedhak proses kreatif: Cithakan Cithakan: Tempat lan papan sing paling asring digunakake kanggo juragan potensial saka liyane. Mula, penekanan utama luwih becik nggawe prestasi pribadi sing menehi karakter, eruditie, inisiatif sampeyan. Sapi pilot paling dhuwur yaiku nulis ulang resume supaya bisa narik minat saka manajer HR sanajan posisi sing sepisanan ora ana gandhengane karo kegiatan perusahaan. Contone, guru kelas utama bisa nggambarake pengalaman saka proyek wiwitan sing diarani "rapat ekstrakurikuler saka sajarah sejarah cilik." Oalah, pendekatan kreatif lan ironi mandhiri sing sehat bakal nemokake persetujuan.

Ing wawancara, disiapake kanggo pitakonan babagan alasan sampeyan saka profesi sing sadurunge. Ing kahanan iki, sepisanan, aja wedi lan bingung. Pungkasane, iki minangka bisnis pribadi ing wilayah kasebut kanggo ngetrapake awake dhewe. Kajaba iku, sawise wawancara isih ditunjuk, mula juragan kasebut dadi kasengsem, siji cara utawa liyane. Mula, jujur ​​lan tenang, jelasake motivasi lan minangka kemungkinan sing juragan ora mung ngerti sampeyan, nanging uga hit. Sawise kabeh, ora kabeh wong bakal duwe keputusan sing cukup supaya bisa lunga saka papan sing diwenehi papan kanggo nggoleki kamenangan anyar. Lan siji bab sing pantes.

Nyeem ntxiv