Konsep "rasa seneng wanita" mboko sithik - saiki ora - saiki saka saben bocah wadon ndeleng kabungahan nalika abadi, luwih seneng mbangun karir. Nanging apa sing kudu dilakoni kanggo wong sing pengin duwe kabeh - nglairake lan tuwuh bocah-bocah, tanpa ngurbanake postingan kasebut? Kita saranake mikir babagan rekomendasi - dheweke bakal mbantu sampeyan terus maju, duwe penghasilan permanen lan ndeleng kulawarga ora mung sadurunge turu.
Pakaryan sing adoh
Tambah akeh, perusahaan setuju kanggo nyedhiyani karyawan kanthi kesempatan kanggo kerja ing njaba kantor. Sawise kabeh, asil kasebut penting, lan ora cara kanggo ngrampungake tugas. Yen sampeyan melu pariwara, nulis teks, konsultasi bisnis, bisnis liyane sing ora mbutuhake ngarsane permanen ing kantor, banjur coba rembugan karo boss ing dina kerja ing omah. Ngerti sampeyan minangka wong sing bisa dipercaya lan eksekutif, bisa uga setuju karo kahanan anyar. Sampeyan bakal nampa sawetara jam "gratis" kanggo urusan omah lan kelas karo bocah.
Laptop lan telpon - iki cukup kanggo kerja
Foto: Pixabay.com.
Nyambut gawe saka omah
Ora kaya kerja remot, ing kene sampeyan wis diikat menyang papan ing omah, sing bakal dadi peran jabatan. Yen sampeyan minangka master prosedur kosmetik kaya seni manikur utawa keragakan, pengacara utawa guru kanthi nggunakake papan kerja ing kerangka apartemen - nggawe laptop, nggawe Zona kanggo nindakake pakaryan - tabel manik utawa kursi kanggo pijet. Dadi, sampeyan ora bakal nglampahi wektu ing dalan, simpen kanggo nyewa lan golek pelanggan anyar kanthi biaya rega sing murah kanggo layanan. Apike banget kanggo nggarap cara sing ditutup karo wong sing terus komunikasi ing kerangka tim kasebut.
Jadwal ora terregar
Pilihan liyane yaiku ora nyerah kerja sawise lair saka bocah - kanggo netepake jadwal non-standar kanggo ngurus tugas kanggo perawatan bayi karo bojone lan sedulur sing paling cedhak. Contone, sampeyan bisa miwiti dina kerja wiwit 7-8 lan ora standar kanggo megalopolises 10-11 jam. Utawa, sebaliknya, kerja wiwit nedha awan nganti tengah wengi supaya bisa tetep bareng karo bocah ing wayah esuk nalika bojone bakal cepet-cepet kerja. Pilihan liyane yaiku dina kerja lancar saben dina utawa ing jadwal liyane. Bebas kanthi gratis kanggo njaluk bantuan saka sedulure - wong tuwa ing pensiun mesthi seneng nggunakake putu kanggo menehi kesempatan kanggo menehi fokus kanggo masalah liyane.
Kanthi jadwal shift sampeyan bakal duwe wektu kanggo bocah
Foto: Pixabay.com.
Kindergarten
Napa sampeyan ora ngatur klompok cilik nalika sampeyan lagi ing cuti bersalin? Saiki ora angel kanggo miwiti dokumen lan miwiti kegiatan wirausaha amarga katon ora luwih saka setaun. Nanging sampeyan ora mung bisa terus-terusan bareng karo bocah lan golek perusahaan kanggo dolanan, nanging uga entuk dhuwit akeh - wong tuwa kanthi golek goleki sing gedhe kanggo layanan taman kanak-kanak. Kelompok pribadi luwih murah tinimbang TK, wong tuwa sing wis kerja ing kantor bakal seneng ngirit dhuwit lan ngandelake bocah kasebut kanthi dipercaya. Wiwitane, ora gampang ngembangake masalah amarga kurang percaya marang sampeyan, nanging luwih akeh kabeh bakal diuripake.
Bersakat mung mbatesi kemungkinan obah liwat tangga karir. Kesulitan sing bisa ditanggulangi - mung kudu ditrapake kanggo nyoba lan nyedhaki proses kasebut. Sampeyan bisa uga kelairan bocah bakal mengeti sampeyan kanggo ngganti kegiatan. Kadhangkala kerja wiwit kaya hobi dadi masalah urip. Coba lan aja wedi apa-apa - sampeyan bakal sukses!