Kanggo komunikasi karo wong sing pengin njaluk, apa paningkatan gaji utawa pitulung, ora mung kanggo nyatakake teknik kapercayan tartamtu. Dheweke, miturut psikolog, mbantu entuk asil sing dikarepake lan entuk apa sing diimpi. Kita nyritakake babagan praktisi sing makarya kanthi efisien.
Aturan nada sing apik
Kanggo komunikasi karo wong liya, sampeyan ora mung kudu nyatakake posisi sampeyan, nanging uga kudu menehi perhatian marang rincian - nada, gesturing, swara lan liyane. Dhiskusi kanthi sikap positif, eseman lan aja wedi guyon. Dialog kasebut bakal dirasakake dening interlocutor luwih apik tinimbang nada kanthi gaya siswa guru lan bakal menehi asil kasebut. Aja ngupaya luwih dhuwur tinimbang interlocutor - sampeyan bakal bisa ngrungokake lan ngrungokake, mugengake kebebasan kanggo nyebutake pikirane, aja nganti nyemprotake swara, ngganti gesis kanthi gerakan sing tenang.
Dikonfigurasi positif
Foto: Pixabay.com.
Sukses ing 5 menit pisanan
Psikolog ujar yen sampeyan kudu ngyakinake wong ing sisih tengen ing obrolan 5 menit pisanan. Sawise kabeh, saben kita milih kanggo mbela posisi, lan ora ngowahi pendapat kasebut ing muter play kasebut. Yen ana wong sing ujar "NO", banjur obrolan luwih ora masalah - sampeyan bakal katon nuwun sewu lan nyoba mbenerake, lan aja njupuk posisi netral. Kanggo alasan iki, penting kanggo ngetrapake praktisi sing bisa ngyakinake interlocutor, saengga pacelathon kasebut menehi asil sing dikarepake.
Metode argumentasi
Dipercaya manawa mung ana papat angkentasi. Sawetara luwih murah, kalebu dhaptar praktik, sanajan intine padha suda menyang teknik sing padha:
- Ketegangan ketegangan. Sampeyan kudu posisi interlocutor kanggo awake dhewe. Iki langsung kena pengaruh - kanthi apik, gaya sandhangan, gaya rambut, dandanan, kabersihan sepatu lan malah manikur. Wong seneng setuju karo wong-wong sing netepi gaya sing ketat lan katon rapi, tinimbang ora resmi informal. Aja lali mesem lan guyon - mbantu ngeculake kahanan kasebut lan netepake kontak psikologis.
- Ilustrasi diakoni. Ora ana sing tresna nalika interlocutor nyebarake pamikiran ing wit lan jam sing dicritakake manawa nyoba ngungkapake pamikiran sing cocog karo ukara siji. Miwiti kanthi obrolan standar - karya, kulawarga, rencana. Sajrone komunikasi, coba supaya bisa nempel kanggo topik sing ana gandhengane karo panjaluk sampeyan. Kanggo agumentasi, gunakake conto praktis, pitakon lan banding.
Gambaran tembunge conto
Foto: Pixabay.com.
- Ditampa saka partisipasi. Wong seneng mikir manawa dheweke minangka penulis ide sing menarik - ngidini interlocutor teka ing kesimpulan, duwe bathi kanggo sampeyan. Nggunakake dheweke, tinggalake sip oksigen: Takon pitakon apa sing bakal dijawab. Antarane liyane, bagean aktif ing obrolan kasebut ora bakal ngidini dheweke bosen lan mung ndeleng kasenengan - dheweke bakal kasengsem karo panjaluk sampeyan.
- Nampa pacelathon ing bathuk. Teknik kapercayan liyane yaiku kanggo nyatakake posisi kasebut lan nelpon sebab kanggo diskusi. Iki bisa digunakake kanthi efektif yen sampeyan kudu ngrembug salah sawijining masalah sing penting ing tim kasebut.
Saged, dudu tembung
Meh kabeh manajer sing kompeten duwe katrampilan kongenital. Nanging, penting ora mung bisa ngomong, nanging uga kudu ditindakake. Ora ana artine kanggo nganggep manawa jawaban sing sukses wis rampung 90%. Saben proposal anyar akeh karya sing kudu dingerteni. Gawe gambar sampeyan ing bisnis, lan dudu tembung, mula tumindak kasebut bakal ngomong kanggo sampeyan - wong bakal nyedhaki sampeyan.