Nalika bocah mlebu sekolah, tugas utama wong tuwa yaiku nyedhiyakake lingkungan sing disenengi kanggo bayi bakal bisa nggayuh kawruh. Nanging, ora ana sing njamin manawa kahanan kasebut bakal menehi guru sekolah. Mengkono yen kontak antarane siswa lan guru ora berkembang lan ngadhepi tugas kanggo nemokake apa sebab. Kepiye cara ngeculake kahanan kasebut lan ora menehi konflik kanggo muter? Kita nyoba kanggo ngerti.
Coba krungu bocah kasebut
Akeh wong tuwa sing modern negesake manawa panyebab ora setuju yaiku guru, nanging ora cepet-cepet mbukak supaya ngerti utawa apa sing luwih elek - kanggo nulis complaint menyang direktur. Tujuan dhisikan sampeyan bakal njagong lan mbahas kahanan saiki karo bocah, nanging kudu nindakake paling netral, supaya anak sampeyan ora nyoba nyurung sampeyan (lan bocah-bocah padha karo). Utamane sing cocog karo saran iki yaiku kanggo wong tuwa sing bocah-bocah terus dadi kahanan konflik. Lan durung, aja ngapusi awakmu dhewe lan ngormati kahanan kasebut, emosi negatif sampeyan mung bakal nambah kahanan kasebut lan ora ngidini sampeyan njupuk keputusan sing bener.
Nyoba ngrungokake anak sampeyan
Foto: www.unsplash.com.
Aja nggawe fly gajah
Lan maneh, kita ngadhepi masalah sing populer ing antarane wong tuwa modern: Yen guru ora katon kaya utawa, Gusti Allah ngalang-alangi, nggawe teguran "Krovochka", wong tuwa sing dirangkul dening wong murka, mlebu sekolah Atur analisis penerbangan. Tenang lan mikir kaya kedadeyan kasebut, kepiye sampeyan nyoba mbayangno utawa sampeyan bocah nyoba kanggo angin sampeyan? Amarga kasunyatane bocah kasebut nggawe komentar kanggo ngobrol ing pelajaran kasebut, kanggo nyuwek lan mbuwang mesthi ora pantes, sawise kabeh, sekolah kasebut duwe aturan dhewe. Nerangake wayahe iki menyang sekolah sampeyan. Nanging isih ati-ati - kadang guru mbusak.
Aja nundha pacelathon karo guru
Yen sampeyan ngerti manawa guru "nyopir tongkat", wiwiti kasunyatan sing sampeyan rencana kanggo ngunjungi sekolah kasebut. Sampeyan ora perlu ngowahi kabeh panitia kabeh utawa langsung menyang direktur - iki minangka masalah individu sampeyan mung lan guru bisa rawuh. Sampeyan ora bisa netepke skala masalah kasebut mung miturut bocah, nalika sampeyan ora ngobrol karo guru. Minangka aturan, masalah ing komunikasi nulis sawise pertemuan pertama yen guru tenan nggawe komentar kanthi alesan sing apik.
Direktur - Cepet Cepet
Sampeyan ora kudu lali, yen kabeh sing dikandhani bocah babagan guru ora mung bener, nanging uga kanthi cara sing gampang: kedadeyan manawa pacelathon "ora glued", guru bisa dadi nutren sing kuwat utawa dhasar sing kuwat Guru sing pancen ora seneng bocah-bocah. Ing kasus iki, aja wedi lunga menyang direktur. Takon mengaruhi guru utawa mikir bareng karo transfer anak kasebut menyang kelas paralel.