Aku weruh kaya: Napa kapribaden kreatif arang banget sifate karo tim kasebut

Anonim

Ing salah sawijining tim kerja, bisa uga akeh kapribadhen sing ora ana hubungane karo mental, karakter, goleki urip, lan sapiturute, nanging umume salah paham sing ana ing tim kasebut, sing paling ora ana siji-sijine wong sing ora ana standar. Kepribadian kreatif ora bisa kerja ing tim, utamane yen karya kasebut dhewe ora kreatif banget. Napa dheweke beda banget? Temokake bebarengan.

Luwih alon

Kasunyatan sing menarik: otak wong sing duwe kreatif luwih cepet tinimbang wong biasa, sing nerangake salah paham sing asring saka kanca-kanca, teka karo permusuhan sing mbukak. Minangka aturan, wong sing kreatif ora manggon ing irama umume wong, sing bisa nggawe masalah gedhe kanggo dheweke yen mutusake kanggo miwiti urip miturut jadwal perusahaan standar. Wong kaya ngono iku angel kanggo nyekel ing salah sawijining tugas, dheweke jarang konsentrasi kanggo siji, nyoba nutupi sawetara wektu kerja sekaligus, sing pungkasane nyebabake telat lan luwih ngganggu. Cepet-cepet kanggo otak kreatif ora gampang banget.

Gampang bisa digunakake ing tim kasebut

Gampang bisa digunakake ing tim kasebut

Foto: www.unsplash.com.

Dening awake dhewe

Akeh, yen ora paling, kapribaden kreatif minangka introverts. Iki ora ateges ora bisa diubengi dening wong, nanging butuh wektu kanggo dheweke, amarga ora ana sing beda-beda, lan ora bisa mbayar maneh. Saenipun, yen wong kuwi dianggo mbatalake utawa digunakake ing kabeh liwat project independen, nanging arang, lan mulane kolega asring pegel nalika padha bisa ora mbayar manungsa waé saka replenishment pegawe kang, nyoba wis bisa jumbuh karo jadwal.

Aku ora ngerti

Sawetara fitur wong sing kreatif bisa diarani ora bisa diarani kanggo ngrumusake pikirane supaya bisa dipikirake. Luwih gampang dheweke nindakake prekara liya tinimbang nerangake kancane nganti sepuluh, kepiye ngganti proyek kasebut. Pramila para pemimpin iku arang banget nemoni pangripta sejati - minangka aturan, dheweke dadi buruh sing apik tanpa tuntutan kanggo kepemimpinan. Kanggo kolega, fitur kasebut bisa dadi masalah nyata. Yen kolega kreatif kasebut ana ing sirah proyek kasebut.

Anak Abadi

Fitur liyane otak kreatif bisa dianggep kanggo njaga anak internal preduli saka umur. Kualitas iki mbantu mikir luwih akeh lan nggawe keputusan sing bisa uga ana wong liya, nanging minangka asil. Kanggo takon karo wong liya supaya ora ana gunane - iki minangka intine sing ora mungkin diganti, saliyane, pangembangan tampilan bocah-bocah ing saindenging jagad mbantu nggawe sawetara perkara sing apik.

Nyeem ntxiv