もちろん、お金のためには素晴らないことはありませんが、私たちの国の状況では怒っています。エンドウ豆の王女は十分ではありません。つまり、予算を計画し、自分だけに頼らなければならない大多数です。 Working Girlsの局所問題の1つ - お金を失うことがないように休暇に行くときはいつですか?
芝生に向ける
ロシア連邦の労働規範の第115条は明確に説明しています。「年間有料休暇は28カレンダー日の期間を持つ従業員に提供されます。少なくとも1つの休暇が14日であるべきであり、残りの2週間は何も共有することができます。同時に、休暇の時期に病気になると、仕事に行く後に、病気の休暇の公式な証明書を提供し、最近は「無視」のリストに戻ります。休暇は蓄積することができますが、雇用主は通常、カウントに問題がないように蓄積しないように従業員を求めています。
あなたが休暇に行く必要がある年に少なくとも2週間を計画する
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実際に何がありますか?
休暇を取る方法を理解するには、従業員数が小さい場合は、部門または会社で休暇スケジュールをする必要があります。多くの場合、雇用主の販売スケジュールは独立して、スタッフが自分自身の中で後で自分自身の間で、彼らが休んでいるときに彼に同意します。今すぐ最も興味深く行きましょう - いつ休暇をとるべきか?
2021年の休暇のための最も収益性の高い月
休暇の支払いの量は、月の週末と休日の日数が大きくなります。 2月1月、2月がすぐに消えていることは論理的です - 私たちはたくさんの休息をして少し仕事をしています。最も有利な月は3月、4月、4月、7月、8月、9月と12月です。できるだけ多くのお金を得る必要がある場合は、給料が来る日の捕獲との休暇を計画してください - 雇用主は休む前にお金を挙げなければなりません。