あなたは長い間学生ではなかったが、何らかの理由であなたは再び仕事を探している。週あたりのインタビュー数は何十もですが、あなたが痛みを招くたびに、不快なフレーズを「私たちはあなたに電話をかけます」。当然のことながら、時間の経過とともに、私たちは最新のことでさえ忘れる傾向があり、同じことが新しい仕事を探すために来るときに同じことが起こります。私たちは瞬間を夢の立場への道をブロックするものを伝えます。
概要は更新を必要とします
5年前に仕事を探していたとします。コピーを保存し、コンピュータのフォルダに残しました。前回の再開は最後の作業場所を追加するだけで使用できると思います。そうではありません。労働市場の状況はほぼ6ヶ月ごとに変化しています。さらに数年前に関連していた要約の編集の要件は、今電力がない。理想的なオプションは、すべての変更を考慮して、新しい要約の開発になります。あなたがほとんど完璧な履歴書を作成するのに役立つ会社に連絡することを恐れてはいけません。
あなたは求人検索サイトを無視します
新しい会社を検索するときにインターネットの参加がなければ、今は非常に困難です。あなたがする必要があるのは、このサイトの履歴書の電子コピーを作成することです。準備ができて、企業自身があなたに要求を送ります。しかし、これはあなたが座るべきであるという意味ではありません。
活動を示すことを恐れないでください
写真：www.unsplash.com。
あなたは他の誰かをふりをする
もちろん、私たち一人一人が私たちが本当にもっとよく見たいと思っています。それに問題はないが、すでに最初のインタビューにすでに非現実主義の話をしている必要はなく、あなたが2番目の会議にもたらされる可能性は、彼らが言ったことについて混同することができます、しかしそれは何でも呼ばれることができます潜在的な雇用主から疑わしい。家族のような働く関係を始めて、嘘の価値はありません。
あなたはイニシアチブを見せません
絶対多数派は自分の従業員の活動を奨励しています。インタビュー中、あなたの能力チェックだけでなく、あなたの態度をコミュニケーションするために見てください。あなたがあなた自身に尋ねずにあなたが質問に答えたばかりの場合、Eicharはあなたがこの立場に興味を持っていないと思うかもしれません、そして、大きな確率で、選択はあなたの好意にはありません。もう少し興味を示し、本格的な会話になるので、潜在的な雇用主を刺激する限り、驚きます。