あなたが拒否することができる5つの伝統

Anonim

伝統番号1.

近年、両親の中では、卒業の子供たちを手配するためにほぼ毎年奇妙な伝統がありました。子供の中の最初のボールは幼稚園の出口で行われ、最初の年数は祝われます - 彼らはすでに年を勉強してきました、そして4人のクラス、第9,11位、学部生、責任。しかし、これらのエンターテイメントはお祝いの加害者よりも両親を心配しています。あなたの子供に話しかけて、それはそれを必要としませんか?

親委員会を読み込んでください

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伝統番号2。

会議のクラスメートやクラスメートの夕方イベントは、皆のために快適です。誰かがチームに収まりず、2年間のホワイトカローやザゴイの地位に住んでいた、そして誰かが率直に授業を逃しました。あなたが机や生物学の先生に隣人を見たくないならば、あなたは自分自身を行かないようにすることはできません。これらの人々はあなたの過去である、必ずしも見回してはいけません。

誰もが過去を覚えてほしいと思っていません

誰もが過去を覚えてほしいと思っていません

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伝統番号3。

休日の伝統のための必須の贈り物やお土産は、予算にかわいいギャップを打ち抜きます。同時に、あなたは時間とお金を費やし、才能のあることはどこへ行くべきかわからないことを不必要なことを得ます。ケーキを給餌するための7番目のセットが新しい年を受け取らない場合は、おそらくあなたの友人は怒らないでしょう。ダラテの感情。

贈り物は必ずしも必要ありません

贈り物は必ずしも必要ありません

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伝統番号4。

「トリック」と「出力について」ものを購入すること。この伝統は、総赤字の時に住んでいた私たちの祖母から行った。会話は、彼らがサルターとドレスから得られなかったので20歳の主なサービスです.3年目はクローゼットにぶら下がっていました。準備金を作るのをやめる。

欲を出すな

欲を出すな

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伝統番号5。

出生日の仕事やその他の重要なイベントでの集団的なお祝い。通常、お祝いの犯人のために、これは余分な努力と不便ですが、彼らに行きます。動かす? 「まあ、彼らは待っている、それは必要です」実際、同僚はあなたのケーキの一部を必要としませんが、あなたがあなたの喜びを隠すならば、彼らは救援で呼吸することができ、彼らは贈り物のために捨てられなければならないでしょう。これらの時代遅れを取り除き、誰も本発明のお金関係を必要としていません。

危険な飲み物を飲む

危険な飲み物を飲む

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女性の謎にある必要があります
あなたのやり方で、あなたは3つのカテゴリーの人々を満たします:あなたの人生をより良いものに変える人たちとあなたの人生になる人たちを壊そうとする人々。そして、これらの人々はすべてあなたの教師になり、彼らの誰かにあなたがなる私はすぐに言うでしょう - 私は成功した人々が金持ちで幸せになる義務があるとは思わない。幸せで成功することは不可能です。だからあなたは自分の仕事だけになることができます。彼の目標を達成し、成功を感じたことで、新しい目標と目的を設定するために、その上や上に移動する必要があります。幸福は主に人の状態です。何かに関する最大の内部満足度に対応する条件。残念ながら、この状態は恒久的ではなく、常に幸せになることはできません。しかし、私たちは自分の家族、仕事、コミュニケーションの輪、一般的な生活の中で、調和することができます。それで、本当の女性の幸せとその主な目的は何ですか?議論しましょう。これは異常に重要で非常に関連性のある質問です。私の観点から、最初と基本的な目的は、ただ女性になることです!色や子供の笑い声で喜ぶ、快適さと快適さを作り出し、暖かさ、そして暖かさ、そして周りに愛を与えます。そしてもちろん、常に分割されていない謎のままです。私はしばしば男性に質問します...
職場で攻撃的に闘うための5つの方法
一定のストレスの条件で、時計の周りに肯定的な人に留まることは困難です。それは私たちだけですが、私たちが一日のほとんどを過ごす同僚も同僚です。肺に急激に対応し、肺に急激に対応することが、あなたが同様の状況を思いつくことができる最悪です。感情を維持し、「寒い」頭上の問題に対する解決策を見つけるためのいくつかの方法をあなたに教えてくれます。可能であれば、直接連絡先を入力しないでください。しかし、人がリーダーシップや他の同僚の存在下であなたと完全にコミュニケーションをとっていることは、あなたの同意なしに「あなた」に行くことができます。それはあなたを超えています。より深刻なケースでは、人はあなたの活動を妨げるかもしれません。状況がそれ自体で解決されるのを待って、無意味に行動する必要があります。あなた自身の忍耐力を経験しないようにし、それによってワークフローに影響を与えないため、攻撃者とのすべてのコミュニケーションを書くためにねじってください。この場合、従業員の1人の不正行為の直接的な証拠があるため、対応の対応の人にとっては困難になるでしょう。 攻撃に答えないでください写真:www.unsplash.com。あなたが抑圧されたら沈黙しないでくださいはい、あなたが抑圧されていることを認めるために、非常に困難ですが、怪我が常に精神状態に影響を与え、そして将来性能に影響を与えることを常に覚えています。問題が発生します。あなたが同僚の誰かがあなたに非常に不親切な気持ちを展示していることを理解するとき、あなたの指導者に行き、何が起こっているのかを静かに説明します。原則として、すぐに圧迫的な人々は心理的暴力に従事しています。どんな指導者でもお金を数える方法を知っていて、不健康な状況がチームにつながるものを理解しているので、あなたの質問はかなり短期的に解決されます。丁寧になる非常に頻繁には、攻撃者は明確な目標を追求していない、彼はあなたが自分自身を離れるときに好きなときに好きなときに好きなときにあなたの同僚の残りの目の目を見ています。そのような喜びの攻撃者「吸血鬼」を納品しないでください。しかし、あなたがしっかりと侮辱されていて、侮辱されず、犯罪者が侮辱されていないので、落ち着いたトーンと礼儀を守ります。アカウントに攻撃しないでください私たちが記事の初めにすでに話されているので、特にあなたの仕事が精神にストレスを与えるならば、私たち全員が毎日直面している人はほとんどいませんでした。人が感情を妨げてあなたの声を上げることができないならば、それは忙しいワークフローの間に起こり、あなたの目を閉じて深呼吸をして、その人の残りの部分を入力しようとしてください...