募集ポータルSuperJob.ruの研究センターによると、経済的に活発なロシア人の約39％が職業を根本的に変える準備ができています。同時に、質問の材料側は全く唯一の唯一のものではありません。確かにそのような取り組みの主な理由ではありません。少なくとも初めて。驚くべきことに、世論調査によると、ロシア人は退職しようとしている、霊的価値観によって導かれています：彼らは新しい知識を得て新しい友達を作りたいと考えています。
同時に、すべての「フェーダー」が選択された球に実装できなかった完全に敗者があると考える必要はありません。頻繁に、人々、職業ではかなり成功した、いくつかの時点で、変更の必要性を認識し、自分自身の新しい才能を開けたり、単に地平線を広げるよう努めています。
それで、あなたがあなたが完全に異なる役割であなた自身を見ているものを理解しているならそれを正しくする方法は？
切り取らないでください
まず、あなたが本当にあなたのキャリアのコースを調整したいか、単に隣接する専門部に切り替えるのかを決定する必要があります。それはすべて社内の世界観に依存します。あなたが日常業務にうんざりしたり、より多くの展望を見るのであれば、一般的に労働の範囲はあなたにとって面白いです、それからあなたは自分の周りを見回すべきです。おそらくあなたのネイティブ企業の中であなたが企業の高度なトレーニングコースや同僚の最も一般的なレシュレを与えるよりも知識を必要としない位置があります。この場合、リーダーシップと話すことをはるかにインテリジェントで、仕事を再度探すのではなく、新しい場所で場所を求めるのではなく、あなたを翻訳するよう依頼してください。
もう一つの選択肢は隣接する職業です。あなたはあなたの肩を切る必要はありません、あなたがおそらくすでに持っている与えられた主題に関するいくつかの知識、そして現在の成果は消えません。少なくともそれらの部分。しかし、新しい地平線の研究の必要性が満たされます。この場合、私たちは単にコースにサインアップすることをお勧めします。あなたの専門的な書類に貢献する専門の連絡先を検索することも悪くありません。
妥協なし
半寸法があなたのためではないならば、それは将来のキャリアの変更のためにそれ以上の真剣に準備されています。やはり、教育を受けてください。しかし、この場合、コースに限定されないことははるかに優れていますが、選択された専門分野で2番目の（3番目など）の高等教育を受けるようにしてください。ここでのポイントは知識だけでなく、確かに必要とするでしょう。多くの場合、人々は単に彼ら自身の失望のプリズムを通して将来の職業を見ます。会計士、10年の会計報告書、紙繊維の会計報告と疲れ、嫉妬デザイナー、主な責任、その主な責任は、ファンタジーと興味深い人々との会合です。そして、創造的な出産にうんざりしているジャーナリストとこれらの最も恒久的な集会は、オフィスプランクトンだけが本当に幸せであり、穏やかで勤勉な勤勉なスケジュール、短い日々のお茶を飲む。問題は、どの職業においても、一見した、目に見えない費用があることです。そして長期の訓練は、まず彼らと知り合いをしてあなたの将来の仕事活動の全体像を得るために助け、そして次にあなた自身の欲求を強化するために、それが意識的であることを確認し、最初の困難で消えないことを確認します。
次の段階は要約です。これはこのクリエイティブへのプロセスに近づく価値があります。前者の投稿と仕事の場所のテンプレートリストは、他の球からの潜在的な雇用者の役割を担当しません。したがって、主な強調はあなたの性格、拒否、イニシアチブを特徴付ける個人的な成果を上げることをお勧めします。最高のパイロット牛は、最初の一目で会社の活動に関連しない位置でさえ、HRマネージャーに関心を持つために履歴書を書き換えることです。たとえば、プライマリクラスの教師は、「歴史の小さな恋人の課外会議」というスタートアッププロジェクトの経験を説明することができます。とにかく、創造的なアプローチと健康的な自己皮肉は承認を見つけるでしょう。
インタビューで、以前の職業からの出発の理由についての質問の準備をしてください。このような状況では、まず第一に、恐れて混乱しないでください。最後に、これはあなた自身を実装する地域のあなたの個人的なビジネスです。さらに、インタビューがまだ任命されたら、雇用主はどういうわけか興味を持っています。したがって、誠実で落ち着いている、あなたの動機を説明し、雇用主があなたを理解するだけでなく、ヒットしている可能性があります。結局のところ、すべての人が新しい勝利を求めて配置された場所から逃げるために十分な決定性を持つわけではありません。そして一つのことは尊敬に値する。